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笑顔が溢れる環境で、SESでも快適にのびのびと働きたい方を大募集!

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中途

on 2021/01/06

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笑顔が溢れる環境で、SESでも快適にのびのびと働きたい方を大募集!

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Toru William Kudo

多摩美術大学卒業後、NPOのIT事業部で大規模開発のフロントエンド領域を担当。 その後ビットエーに入社し、Node.jsのコミッターなど、フロントエンド領域のプロフェッショナル集団の中で、React/Reduxを中心としたフロントエンドアーキテクチャの啓蒙と導入支援を実施。 事業運営上の様々なステイクホルダーからの課題共有を受け、UI/UXやSEO施策などによる改善提案などを行う。

杉田 文一

京都大学理学部卒業後、国内最大手半導体メーカーに入社し、STBに搭載されるLSIの表示系ドライバなどのソフトウェア開発に8年間従事。その後Webエンジニアとして2013年にビットエーに参画。現在はインフラ、データベース設計、サーバサイドプログラムを一手に引き受けるバックエンドチームのマネジャーとして活躍中。また、技術開発室室長を兼務し、社内システムの開発、サーバ保守運用、ネットワーク保守なども行う。

川口 修平

慶應義塾大学環境情報学部卒業後、金融系SIerにて上流工程システムエンジニアとして、開発マネジメントとシステム開発を担当。 2013年にビットエーに入社し、データアナリストとしてデータ分析、Webアクセス解析、レコメンドロジック実装、予測モデル構築、BIツール導入支援まで広い分析業務を行う。 現在は、データストラテジストとしてデータドリブン施策の提案とデータサイエンスグループのマネジメントを行う。

株式会社ビットエーのメンバー

多摩美術大学卒業後、NPOのIT事業部で大規模開発のフロントエンド領域を担当。 その後ビットエーに入社し、Node.jsのコミッターなど、フロントエンド領域のプロフェッショナル集団の中で、React/Reduxを中心としたフロントエンドアーキテクチャの啓蒙と導入支援を実施。 事業運営上の様々なステイクホルダーからの課題共有を受け、UI/UXやSEO施策などによる改善提案などを行う。

なにをやっているのか

◇ 転職求人サービスのWebシステム開発 ◇ React Nativeを使ったアプリの開発 モダンな技術スタックを使った開発が特徴で、完全なTypescript環境、Jestを用いたテスト、Storybookを使ったコンポーネント集の作成を導入しています。 新規の開発に関わることが多く、新しい技術を取り入れながらより良い開発を行うことを目標としています。 現状は開発作業をメインとしていますが、今後はパフォーマンス改善やSEOまわりにも力を入れて取り組んでいく予定です。
2020年6月に移転したばかりのJR五反田駅徒歩1分の新しいオフィスです
チームで一丸となって仕事に取り組みます
スタイリッシュなデザインのオフィスです
プロジェクト毎にチームが編成され、全員が顧客の課題解決に挑みます。
エンジニア経験がある 代表取締役社長 吉田
若い世代や成長意欲の高いメンバーが多く、いい雰囲気の中で仕事をしています

なにをやっているのか

2020年6月に移転したばかりのJR五反田駅徒歩1分の新しいオフィスです

チームで一丸となって仕事に取り組みます

◇ 転職求人サービスのWebシステム開発 ◇ React Nativeを使ったアプリの開発 モダンな技術スタックを使った開発が特徴で、完全なTypescript環境、Jestを用いたテスト、Storybookを使ったコンポーネント集の作成を導入しています。 新規の開発に関わることが多く、新しい技術を取り入れながらより良い開発を行うことを目標としています。 現状は開発作業をメインとしていますが、今後はパフォーマンス改善やSEOまわりにも力を入れて取り組んでいく予定です。

なぜやるのか

エンジニア経験がある 代表取締役社長 吉田

若い世代や成長意欲の高いメンバーが多く、いい雰囲気の中で仕事をしています

「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会をつくる」 現代、テクノロジーは想像以上のスピードで進化しています。これまでは、〈ビジネス領域〉に精通したリーダーが企業を牽引していくことがスタンダードでした。 しかしながら、昨今ではテクノロジーやクリエイティブなどの〈専門領域〉に軸足を置いたリーダーが、新しいサービスを創造し、世界的企業に導くケースが多く生まれています。 私たちは、〈専門領域〉のプロフェッショナルとしてビジネス課題に向き合い、テクノロジーとクリエイティブから生み出されるアイデアで企業成長に寄与し、パートナーとして、ともに発展することを目指します。

どうやっているのか

スタイリッシュなデザインのオフィスです

プロジェクト毎にチームが編成され、全員が顧客の課題解決に挑みます。

様々な業界のクライアントが運営するWebサービスのグロース支援を中心に組織として年々サイズアップを図っています。また、組織の成長のために下記のことに取り組んでいます。 【1】エンドクライアントとの直接取引 私たちは、エンドクライアントと直接仕事をすることを第一優先にしています。 【2】中長期のサービスグロース支援案件に注力 スポットの制作案件ではなく、中長期的に支援をしていくサービスグロース案件に注力しています。 【3】 案件バリエーション 様々な業界、サービス、事業フェーズ、技術仕様…と多くの案件バリエーションがあることで専門性を高める機会が増え、様々なキャリアパスを描ける環境があります。 【4】 スキルアップの支援 書籍購入制度、資格取得費用の負担、社内勉強会の実施など勉強会やレビューにも力を入れており、例えばStruts2やNode.jsなどのコミッターの方の協力も得ながら、言語仕様に基づいたレビューが出来る環境を用意しております。 【5】コミュニケーション活性化 月1社内イベント、部活動制度などがあります。社内外問わず積極的にコミュニケーションを図っています。 【6】副業を許可 業務時間外を活用して、新たな活躍や成長の機会、働き方を広げる事を目的としています。日々の業務に満足することなく、広い視野や新しい価値観を得て多様な人が多様な成長をしていくことを目指しています。平均残業時間は20hで、月有給消化率も74.24%と仕事もプライベートも集中できる環境です。 【7】 2020年海外事業を展開 海外展開の第一歩として、2020年にベトナム拠点を立ち上げました。国内外問わず活躍できる場を広げています。

こんなことやります

▼ 主な仕事内容 - React, React Nativeを用いたフロントエンド開発業務 - 要件定義及び設計 - UI/UXの改善提案 - 運用後の効果測定、改善施策立案、ドキュメンテーション など ▼ 求めるスキル・経験 - React開発の1年以上の実務経験 - TypeScriptを用いた実装経験 - HTML/CSSを用いて基本的な画面を作成できる - es2020以降の記法を用いて実装ができる - チームにおけるGitを用いたプルリクベースの開発経験 ▼ 歓迎するスキル・経験 - Next.jsを使ったサイト構築経験 - ReactNativeを使ったアプリ開発経験 - hooksを使ったモダンReactの開発経験 - デザインツールの使用経験(scketch、XD など) - Gitコミット履歴の整理ができる(rebase、--amend など) - アトミックデザインに関する知識 - jestを使ったテストコードの実装経験 ▼ 仕事の魅力 - 大規模サービスの開発経験を積んだエンジニアが多く集まっており、プロジェクト単位でチームを編成し高品質なシステム開発を行なっている為、お互いに学び合い、刺激を受け合いながら業務にあたることができます。 - 若手からシニア層まで幅広い年齢層で社歴や役職にとらわれることなく、意見や考えを交換しあうカルチャーがあります。 - メンバーの9割以上はUI/UXデザイナー、フロントエンド/バックエンド・エンジニア、ディレクターといったWEBサービス開発・制作の専門職のため、ハイレベルな開発をスムーズに進行できる環境があります。 ▼ キャリア -UI/UXの設計スキルや分析スキル、提案力が求めれれるUI・UXエンジニア -PHP、Ruby、Javaなどバックエンドの知見を深めてフルスタックエンジニア -UI/UXの知見を深めて、UI/UXデザイナーにジョブチェンジ など あなたの得意分野や経験を、是非ビットエーで活かしませんか? ------------------------------------------------------------------ ◆インタビュー記事 ビットエーは「ものづくりをする人が、より価値を発揮できる社会」をつくります https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/168174 業務効率を上げるためにツールは使い倒す(社内ツール・ルールを公開) https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/205951 ビットエーで働く社員はこんな人【社員データ】 https://www.wantedly.com/companies/bita/post_articles/181878 ◆募集ページ一覧 https://www.wantedly.com/companies/bita/projects エンジニアリング、デザイン・アート、PM・Webディレクション マーケティング・PR、コンサルティング枠で募集しています 。 ◆共同研究レポート 第一弾として、株式会社WACUL 取締役CIO垣内勇威さんと 共同研究でinstagramの研究レポートを発信しています。 株式会社WACUL https://wacul.co.jp/ ビットエーインサイト https://insight.bita.jp/
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    会社情報

    2011/07に設立

    198人のメンバー

    • 海外進出している/
    • 社長がプログラミングできる/

    東京都品川区西五反田1丁目1番8号 NMF五反田駅前ビル7階