お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

〇金融・保険志望だけどサマーが上手くいかなくて焦っている 〇志望動機が意味不明！どうしよう！ 絶賛就活中の22卒の皆さん！ 夏、冬のインターンはどうでしたか？ 本選考を目の前にして本当に金融・保険業界で良いのか 悩んでいませんか？ そんなあなたへR&Cの長期インターンをおススメしたいです！ 《今から長期？もう遅くない？》 →そんなことはありません！ 皆さん、金融や保険業界に的を絞っていると思いますが 正直働くイメージちゃんと掴めていますか？ この”働くイメージ”をしっかり持てないでいると 正直、志望動機がよくわからなくなってきますよね・・・ 志望動機をしっかりするためにも、この長期インターンで 自分に適性があるのか、強みはどういうものかをはっきりさせましょう。 《何をするのか》 月に数回、ZOOMで社会人、学生向けに金融・保険に関するイベントを 行っているため、企画・運営をしていただきたいです！ また、イベント運営のためのSNS運営などもお任せしています！ その他にも皆さんの経験に必ず役に立つことをお任せしております。 最終的には ・金融、保険業界の働くイメージを掴める ・社員から業界構造を学べる ・グループディスカッションんでも活きるようなミーティング力や 　発言力が身に着く といった、就活でとても使える事を学ぶことが出来ます！ そした、R&Cのインターンは新卒採用も含んでいるため、 お互いに向く方向性が同じだった場合には あなたに内定を出します！ 志望動機が迷走してしまっているのなら採用フロー直結な R&Cの長期インターンにチャレンジしてみませんか？ 納得した状態で内定を取りに行きましょう！ ご連絡お待ちしております。