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焦らず確実に一段上のステージへ。PLの補佐から憧れのPLを目指しませんか?

PL候補
Mid-career

on 2021/01/15

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焦らず確実に一段上のステージへ。PLの補佐から憧れのPLを目指しませんか?

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大樹 狸塚

ベイカレント・コンサルティング、ユニークビジョンを経て、独立。 月間PV100万を超えるサービスの運営やフリーランスでの働きを経て、 株式会社Ops-inを創業しました。 サービスの立ち上げやグロースが好きです。 サーバーサイドはRubyやPHP,Pythonなどを書きます。 フロントはAngularとBacknone.jsをよく使っています。 iphoneアプリの開発もやってます。

肇 下村

開発好きが高じて2016年にops-inに参画しました。 趣味はプログラミングとサッカー(見るのもやるのもウイイレも)、 あと隙間時間には漫画読んだり。 まとまった時間があるときは飛んだり走ったり漕いだりもしてます。

Airi Kamisaka

2016年からオプスインに入社しました。 バックオフィス業務やテスト業務に従事しています。 趣味は食べ歩きでお酒が大好きです!

株式会社ops-inのメンバー

ベイカレント・コンサルティング、ユニークビジョンを経て、独立。 月間PV100万を超えるサービスの運営やフリーランスでの働きを経て、 株式会社Ops-inを創業しました。 サービスの立ち上げやグロースが好きです。 サーバーサイドはRubyやPHP,Pythonなどを書きます。 フロントはAngularとBacknone.jsをよく使っています。 iphoneアプリの開発もやってます。

なにをやっているのか

★フルリモート × フレックス = ワークライフバランス抜群!!★ ★風通しが良く、ボトムアップは大歓迎★ 株式会社オプスインは受託開発にて、Webシステム開発を強味としながら、スマホアプリ開発やクラウド構築を手掛けています。 お客様に評価をいただき、現在は約8割がプライム案件であると共に、案件によっては企画・要件定義から実装、保守・運用までを一貫して受託しているため、システムの全体像を見渡してシステム開発を行うことが出来ます。 ◆全社員がフルリモート、フレックス◆ 「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」との想いから、全社員が全国各地からフルリモート、フレックスで業務を行っています。 フルリモートでの業務になりますが、Slackでのコミュニケーションを中心に、何かあれば気軽に相談することが出来る環境で、一人で抱え込んだり、考え込んだりすることが無く、業務が行える環境です。 また、ボトムアップも大切にしており、気が付いたことや気になったこと、改善案に対して柔軟に対応し、取り入れながら、さらなる発展を目指しています。 【事業内容】 ◆システム受託開発◆ ◇Webシステム開発 ◇スマートフォンアプリ開発(iOS・Android) ◇AI・機械学習 ◇インフラ構築(クラウド)
Webシステム開発が強味です!
場所と時間に縛られない働き方を実現
弊社代表:狸塚大樹

なにをやっているのか

Webシステム開発が強味です!

場所と時間に縛られない働き方を実現

★フルリモート × フレックス = ワークライフバランス抜群!!★ ★風通しが良く、ボトムアップは大歓迎★ 株式会社オプスインは受託開発にて、Webシステム開発を強味としながら、スマホアプリ開発やクラウド構築を手掛けています。 お客様に評価をいただき、現在は約8割がプライム案件であると共に、案件によっては企画・要件定義から実装、保守・運用までを一貫して受託しているため、システムの全体像を見渡してシステム開発を行うことが出来ます。 ◆全社員がフルリモート、フレックス◆ 「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」との想いから、全社員が全国各地からフルリモート、フレックスで業務を行っています。 フルリモートでの業務になりますが、Slackでのコミュニケーションを中心に、何かあれば気軽に相談することが出来る環境で、一人で抱え込んだり、考え込んだりすることが無く、業務が行える環境です。 また、ボトムアップも大切にしており、気が付いたことや気になったこと、改善案に対して柔軟に対応し、取り入れながら、さらなる発展を目指しています。 【事業内容】 ◆システム受託開発◆ ◇Webシステム開発 ◇スマートフォンアプリ開発(iOS・Android) ◇AI・機械学習 ◇インフラ構築(クラウド)

なぜやるのか

弊社代表:狸塚大樹

オプスインでは様々な業界のお客様へ幅広く、システムを提供しており、ワンストップでサービスを提供しています。 お客様に寄り添い、しっかりと意図をくみ取り、より良いシステムを提供することを大切に事業を推進してきた結果、約8割はプライム案件となり、案件によっては企画、要件定義から実装、導入、保守運用までを一貫して受託しているものもあります。 そのため、お客様からのフィードバックを得ながら、システム全体をしっかりと把握することが出来るので、お客様の声が聞こえない、どんなシステムか全体像が見えないということが無く、お客様からのフィードバックを取り入れ、システムの全体像を把握してシステム開発が行えるため、品質の高いシステムが開発できると共に、エンジニアとしての知見が広がり、スキルアップ、キャリアアップへと繋げることが出来ます。 【開発実績】 ◇医療・介護業界の有資格者向け動画共有サービス  → 要件定義・設計・開発・保守・管理を担当 ◇ブライダル・ウエディング業界の基幹システムとサービスサイトのリプレイス  → 要件定義・設計・開発・保守・管理を担当

どうやっているのか

私たちオプスインは「エンジニアがもっといきいきと働き、成果をだせる環境を作りたい」という想いから、創業以来、全社員フルリモートでの勤務を行っています。 長年フルリモートで事業を推進してきたことから、フルリモートでの業務推進、プロジェクト運営のノウハウは豊富にあります。 さらにフルリモートだからこそ、コミュニケーションを大切にしており、情報展開や連携がスムーズに行えるように意識しており、気軽に相談をすることが出来るので、風通しもよく、ボトムアップを受け入れる環境が整っています。 【コミュニケーションは即レスと気遣いを大切に!!】 基本的にコミュニケーションはSlackでのチャットが中心となるため、即レスすることを全社員が意識しており、レスポンスが無く、業務が進まないという状況が発生しないようにしています。 しかし、状況によっては即レスが難しいこともあるので、そんな時は事前に返信が遅れる旨を伝えておいたり、Slackのアイコンを変更するなどして対応しています。 さらに依頼事項や確認、質問を行う際には、「お手すきの際に返信を」や「急ぎで返信をお願いします」など、緊急度が伝わるようにするなどの配慮も大切にしています。 また、テキストベースのコミュニケーションだと、固い感じになりがちなので、絵文字を適度に使用したり、表現に気を付けるなど、固くならにように意識しています。 Slackを通して業務以外の内容でもコミュニケーションをとることが出来るように、子育てや音楽といった趣味チャンネルなどもあり、雑談感覚で気軽にコミュニケーションを取っています。 子育てチャンネルは、パパ・ママエンジニアが多い、オプスインならではのチャンネルだなど思います。 【ボトムアップでより良い会社へ成長中!!】 トップダウンという意識はあまりなく、ボトムアップを大切にする雰囲気は強いです。 定例の全体ミーティングや社長との1on1などでの提案や意見は取り入れられることも多く、コミュニケーション活性化のためにSlackで趣味チャンネル開設を提案したら導入され、その他にも様々な制度が出来ました。 ちなみに社長との1on1もボトムアップによる提案で開始されました。

こんなことやります

【創業からリモートワークを全社導入】 メンバー全員に出社義務がなく、自宅、コワーキングスペース、旅先など、全てが職場になります。もちろん転勤もございません。普段のコミュニケーションは、チャットツールやビデオミーティングツールなどを用いて、すべてオンラインで完結します。育児・介護などで出社が難しい方、ご家族とのプライベートな時間を確保したい方、満員電車に乗りたくない方など、是非ともお気軽にご応募ください。 遠隔でも困難なことがあったら気軽に相談、すぐに反応、助け合う文化があります。フルリモートの環境でも、チームワークは重視しているのでご安心ください。生産性の高いハイパフォーマーを目指したい方、スピーディーな成長を実現したいという方にはおすすめの環境です。 ◆―――◆―――◆―――◆―――◆ 《業務内容》 まずはチームメンバーとしてPMの元で業務補佐をお願いします。 オプスインでの業務に慣れ、プロジェクトをお任せできる状況になりましたら、以下のような業務をご担当いただく予定です。 【1】案件の相談対応  クライアントとの打ち合わせ、要件定義、仕様書作成 【2】案件管理  チームメンバーのアサイン、タスク管理、進捗管理 【3】構築と導入  プロジェクトの開発/テスト 【4】導入後のサポートや相談対応  コードレビュー/保守管理 など  導入後の問合せや不具合対応、技術的なフォロー ==================== 【必須要件】 ■web開発経験が3年以上 【歓迎要件】 ■プロジェクトのマネジメント経験 ■pull requestベースでのチーム開発経験 ■AWS等クラウドインフラでのインフラ構築保守経験 ■Rubyによる開発経験 ■英語の読み書き 【求める人物像】 ■率先してプロジェクトを成功に導いていく先回りができる方 ■クライアントのご要望を汲んで、人員や予算・開発スケジュールを調整する能力がある方 ■配慮したコミュニケーションがとれる方(対面、テキストチャット) ■チャットの返信が速い方 選考フローに関しても、全てオンラインで完結します。 地方に在住されている方もお気軽にご応募、ご相談ください。
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    会社情報

    2016/01に設立

    17人のメンバー

    • CEO can code/

    東京都千代田区神田神保町3-11-1-11号