HRスタートアップの新規事業開発・事業成長を担う社員を募集！

合同会社tomoshibi

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神戸大学でHRを学び、新卒で入ったリクルートで営業企画の仕事をした後、
現在リフカムというHRテックのスタートアップで、執行役員を担当しています。

「人と仕事のベストなマッチング」を追求する過程で、自分のCANの幅を増やし、
困難だが大きな価値のある仕事をし続けたいです。

【経歴】
・神戸大学経営学部卒（2017年度）
・株式会社リクルートジョブズで営業企画を担当
・株式会社リフカムに転職、カスタマーサクセス職に従事
・株式会社リフカムで執行役員に就任
株式会社マイクロアドにてシニアアカウントプランナー、プロジェクトディレクターとして勤務中。
レモンサワーとフェスとお笑いが大好きです。

【神戸大学時代】
大学生をターゲットとしたWebサイトフリーペーパー制作運営サークルで3年間活動。
3年時には、編集長として、コンテンツ制作・サイトデザインの改変など全体のディレクションを実施。
大好きなサークルで超コミットメントする。

4年時には、マイクロアドフィリピン支社でインターンを経験。ナショナルクライアント現地法人への広告戦略提案を行う。

【マイクロアド入社後】
大学卒業後、マイクロアド営業本部福岡支社に配属。広告企画・データ導入の提案を...
お酒/サウナ/キャンプが好きです。

なにをやっているのか

メンターマッチングサービス「Palette」です！
tomoshibiのミッションです！

tomoshibiは「人の心に燈火を。」というビジョンのもと、学生 / 若手社会人向けのキャリア形成支援の事業を行っている会社です。

［キャリアデザイン事業］
年間約200名の学生 / 若手社会人様と面談を実施し、キャリアについての相談や企業への紹介を通じて「心に火を燈して打ち込める仕事」が見つけられるサポートをしております。

［メンターマッチング事業］
若手社会人様向けに、自分に最も近いロールモデルへ気軽にキャリア相談ができるマッチングサービスを運営しています。
https://palette-career.com/user/top

なぜやるのか

人生100年時代。日々最先端のテクノロジーが生まれ、働き方の選択肢も増えています。

世間では「市場価値をあげろ」だとか「稼ぐが勝ち」だとか様々な意見を良く耳にすると思います。

そんな中で、無意識に、心の声を押し殺して
「世間的に正解なキャリア・生き方」を探し求めるようになってませんか？

「どこに転職すれば勝ち組なのだろう？」とか、「とりあえず今の企業に勤めていれば安泰だろう」とか。

tomoshibiは、日本の若者に「世間的な正解」という基準ではなくて、
「自分の物差し」に基づいたキャリア選びをしてほしいという想いから生まれました。

1人1人が "心に火を燈し" 使命感を持って自分の仕事に打ち込める日本を。
これが私たちの創業時から変わらない想いです。

どうやっているのか

チーム全体でも10名弱の小さな会社ですが、メンバーは全員とびきり優秀です。
全員が副業として会社運営を行っており、有名ベンチャー企業やリクルートとのダブルワークで働いています。
セールス・デザイナー・エンジニアの垣根なく、全員で事業を創っている段階です。
創業メンバーは全員が20代後半と非常に若く、フラットなカルチャーでもあります。

こんなことやります

3期目を迎えたHRスタートアップで、さらなる事業成長を担って頂ける社員を募集！
創業メンバーと対等な目線で組織拡大・売上拡大を目指して会社をリードして頂きます。

■ tomoshibiのこれまでと今後
・これまではHR領域に軸足を置き、黒字経営・売上拡大を堅調に続けてきました。
・今後は新たな領域を選定し、事業ドメインを拡大しながら、組織・売り上げの大幅拡大を目指しています。

■ オススメポイント
・これまで培ってこられた経験・スキルを最大限活かして、スタートアップの拡大期にコミットできる希少なチャンスです。
・さまざまなバックグラウンドを持つ社員と切磋琢磨しながら、新たなチャレンジができる環境です。
・まずは副業から参画し、会社にフィットするかどうかの見極めも可能です。

■こんな方大募集！
・スタートアップ/ベンチャー企業出身者
・スタートアップ企業の経営に興味がある方
・将来的な独立を目指している方
・自分の力を試したい方！

上記にピンと来た方は、まずはカジュアルに面談でお話しましょう！
※必ずしも転職を考えていなくても大丈夫です！