黒須 仁美
株式会社free web hope / HR・コミュニティマネージャー・ライター東日本橋
黒須 仁美
株式会社free web hope / HR・コミュニティマネージャー・ライター
困難は祭り
free web hopeで、主に人事をやってます。 また、Webデザインスクール「Cucua」と女性向け経理スクール「Cuel」のビジネスサイドのお手伝いをしたり、年に3回くらいライターと名乗って記事も書いてます。ごく稀にHR領域やSNSまわりのコンサルも承ってます。
この先やってみたいこと
未来
・チャンスの打席を大衆化をする（「イネーブルメント×Web3」みたいな事業をやりたい） ・事業作りと組織作りのプロになる ・出会う人全員から「黒須さんと一緒に働きたい」と言われるような人格者になる
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株式会社free web hope4年間
HR・コミュニティマネージャー・ライター現在
- 現在
HR（主に採用全般）を軸足に置きながら、Webデザインスクール「Cucua」と女性向け経理スクール「Cuel」のビジネスサイドを兼務。またライターとしてPR記事の執筆やSNS/HRのコンサルなども行なっている。
core-official.comプランナー
BtoB・BtoC問わずランディングページ制作を中心にデザイン以外の工程（マーケティング・プランニング・コピーライティング・ディレクション）に加え、企業のSNSのオーガニック運用・コンサルやPR記事執筆、イベントプロモーションを担当。
- 導入事例_株式会社SIVA
デジタル広告の「制作」から「改善」まで全工程をワンストップで完結させる、デジタルマーケティングプラットフォーム「Squad beyond（スクワッド ビヨンド）」のPR企画を担当したさいの導入事例です。
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service.squadbeyond.com
service.squadbeyond.com
service.squadbeyond.com株式会社ポテンシャライト2年間
コンサルタント・採用広報
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スタートアップに特化した採用コンサルティングを行なう。担当社数は1年半で20社以上。 具体的には、社外人事として ・採用戦略立案→運用
wantedly.comインバウンドテクノロジー株式会社2年間
セールス
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外国籍の人材に特化したエージェント。 主に人材紹介・自社メディアの営業チームにて新規クライアント開拓を担当。 入社1年目後半より、新規事業開発と新卒採用にも携わる。
スキルと特徴
愛嬌
1濱口 マリアが+1
新卒・中途採用
1濱口 マリアが+1
採用広報
1濱口 マリアが+1
