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on 2021/01/13 402 views

AWS/GCP/TerraformでUX継続的デリバリ目指すSRE募集!

株式会社グロシード

株式会社グロシードのメンバー もっと見る

  • グロシード 採用担当
    コーポレート・スタッフ

  • 藤芳 紘(ふじよし ひろし)
    株式会社グロシード 代表取締役 CEO
    2019年8月、株式会社グロシードを設立。WEB業界におけるエンジニアキャリアのデザインに着手。技術部門にスキルクエスト、クリエイティブ部門にAsana、営業部門にSalesforceを導入。Rails / React / XD / Swiftの開発に注力してプロダクトデザインを進める。

なにをやっているのか

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|◾ ソフトウェア開発事業
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株式会社グロシードはクライアントの開発プロジェクト支援を担っている会社です。

WEBアプリ、スマホアプリの設計や開発を中心に、保守開発まで支援しております。バックエンド、フロントエンド、スマホアプリ、デザイナーまで、アプリ開発に必要となる技術領域にて、スキル保有者が揃っていることを強みとしております。

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|◾ IT関連教育事業
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「成長環境」「尊重文化」をMISSIONに掲げ、WEB業界におけるエンジニア・デザイナーのキャリアプランの更新に取り組んでいます。

未経験から始まり、アプリをサービスインできるようになり、エンジニアの市場価値を獲得できるまでのステップを仕組化してキャリアを構成しています。

なぜやるのか

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|◾ DX全盛期
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世界的にテクノロジーを活かしたDXに取り組む時代です。

Web企業やIT企業に限らず多くの企業がIT技術を取り入れるようになったことで、エンジニアの需要が大幅に拡大し、それがエンジニア不足の大きな要因になっています。

私達はWEB業界におけるバックエンド / フロントエンド / スマホアプリ / デザイナーの技術需要に応えながら、クライアント / 社員 / 会社における三方の目標を達成して社会貢献を継続します。

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|◾ エンジニアドリブン
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会社の目標と社員の人生の目標の一致を大切にします。

人生の目標を持ち、ゴール設定をマインドセットした時、人は未来のビジョンに向かって力を発揮して成長します。私たちのビジョンは「トキメキある幸せな世の中を創る」です。ロードマップを築き、チームビルディングして階段を昇ります。

どうやっているのか

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|◾ 学習のすすめ
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エンジニアのキャリアとして業務経験を重視しています。実務を通して開発してきた経験により、実現できるアプリ要件を拡げることができると考えています。

私達はここに学習のすすめを敷き、次のステップとなる指標を構築しています。スキルクエストによる次のステップへのスキル習得を進めています。

・バックエンドでは、Laravel / Ruby on Rails / REST API → Docker / CICD / AWS / GCP
・フロントエンドでは、Responsive / SCSS / UI Framework → Vue / React / GraphQL
・スマホアプリでは、Swift / Kotlin / Flutter → Codebase / Rx / MVVM / VIPPER
・デザイナーでは、Responsive / XD / Figma → UI Design / UX Design / SEO / Marketing

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|◾ グレード制度
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目標制度として目標3S( Sowing Seed System )を運営しています。

二度昇給を目安にグレードがひとつあがります。入社時にG3から始まった方もG6となり、早い方はG7となりました。静かに燃える人にチャンスのある会社でありたいと考えています。

こんなことやります

■プロダクト構築運用
株式会社グロシードでは新規事業コンテストを行います。AWS基盤の構築を行えるクラウドエンジニアを募集します。仮想サーバーによるIaaS/コンテナによるCaaS/サーバーレスによるFaaSの領域で、アプリケーションを構築運用するDevOps経験を活かせます。

■活かせる経験
2019年度のクラウドサービスの市場規模は2兆3572億円。国内クラウド市場は2024年に5兆円超えすることが見込まれております。AWS基盤の構築には、オンプレミスで構築してきたインフラ知見を活かすことができます。将来のサービス拡張を見据え、オートスケールできるクラウドでのインフラ構築が活性化しております。

■ソフトウェア受託開発
テクノロジー事業本部に配属となります。当社ではショッピングサイトを中心にソフトウェア開発を受託しております。AWS構築案件、GCP構築案件、マイクロサービス案件を中心に、やりたいことを考慮して最適な仕事に携わっていただきます。

■入社後
クライアント先での常駐もしくは弊社拠点での受託開発の作業となります。
(入社直後は基本的にクライアント先での仕事をお任せします)
入社当初は保守業務などの業務から徐々に構築経験を積んでもらいます。

■学習のすすめ(AWS)
・CI/CD:Docker、DockerHub、GitHub Actions、CodeDeploy
・構成管理:VPC、ELB、AutoScalling、Terraform、AWS CDK、CloudFormation
・コンテナ管理:AWS ECS/EKS、ECR
・サーバーレス:API Gateway、AWS Lambda、DynamoDB
・クラウド運用:CloudWatch、AWS Batch、Fluentd、Kibana、Datadog

■学習のすすめ(GCP)
・CI/CD:Docker、DockerHub、GitHub Actions、Cloud Build
・構成管理:VPC、Google Front End、Terraform、Cloud Deployment Manager
・コンテナ管理:GCP GAE/GKE、Golang、gRPC
・サーバーレス:Cloud API Gateway、Cloud Functions、Cloud Firestore
・クラウド運用:Cloud Scheduler、BigQuery、Kibana、Datadog

■キャリアプラン
「どんなエンジニアになりたいのか?」を、詳しく聞いた上、キャリアプランを立てていきます。大きく理想の自分へと近づくことができるでしょう。
・当社のスタートアップサービス「フリーランスコミュニティ」にジョイン
・クラウドの研修講師
・インフラのリードエンジニア
・バックエンドエンジニアへのスキルチェンジ
・DevOpsエンジニア
・CTO

■必須
・Linuxサーバーの構築経験 1年以上
・いずれかの資格(AWS SAA/GCP ACE/LPIC/LinuC/CCNA)

■歓迎
・Dockerを用いたコンテナ基盤環境構築経験
・CI/CD経験(GitHub Actions/CircleCI/GitLabCI/TravisCI/Jenkins)
・構成管理経験(Terraform/AWS CDK/CloudFormation)
・WEBアプリケーションの開発経験
・コミュニケーションを大事にできる方
・パフォーマンス、セキュリティを意識して開発できる方

■新事業として成長中の自由裁量
社内ベンチャーとして新事業を成長させている過程にあるため、まだまだ新たにやっていくべきことは多くあります。事業をより成長させるために必要なことは提案すれば実施することが可能な環境なので、自由裁量権も多く持って働くことができます!

会社の注目のストーリー

エンジニア体験記 #02|PHPエンジニア
エンジニア体験記 #1|iOSエンジニア
【フロントエンド】Vue開発に必要なスキルとは?!
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会社情報
株式会社グロシードの会社情報
株式会社グロシード
  • 2019/08 に設立
  • 社長がプログラミングできる /
  • 東京都豊島区池袋2-36-1 INFINITY IKEBUKURO 7F
  • 株式会社グロシードの会社情報
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