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22卒|本番前の得体のしれない不安感を長期インターンで払拭しちゃいません?

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on 2021/01/13

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22卒|本番前の得体のしれない不安感を長期インターンで払拭しちゃいません?

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足立 哲真

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保険協会の理事長も兼務している。

菱村 真比古

1985年生まれ。11個の金融資格を保有するR&Cの金柱(全集中!金の呼吸!)こと“お金”の博士。登壇するマネー講座の平均満足度は97%の人気セミナー講師でもある。MDRT成績資格会員。営業マン、講演家、個人投資家として成功を収めている。趣味のピアノはプロ顔負けの腕前だとか…?

今村 英之

“やっぱ営業やってみないと”と半分勉強のつもりで転じた保険業界。エンジニアとしてスタートした人生に偶然が重なり、この会社との縁を頂いた。「所詮、保険代理店でしょ?」と思っていた昔と違い、ソリューションとして本当の意味でお客様の役に立てると実感した。大きく変わりつつある業界だからこそ、“信頼される組織”を作り上げれば大きなチャンスがある。そして、多くの雇用を創出し地域を元気にできる事はとても価値ある事。競争から共生へ、個からチームへ…。個人の成長が会社の成長に直結する今のステージを存分に楽しみながら、皆で全国組織をつくり、未来へのバトンをつなぐ。その中で、仲間、成長、自信、信用、やりがい、想い出といった報酬を得ていきたい、得てほしい。保険を売ることは、その人の未来を“守る”こと。それは、その人の未来を“つくる”こと。その地域の未来を“つくる”こと、この国の未来を“つくる”こと。

R&C株式会社のメンバー

1985年、京都府生まれ。大学3年から保険のセールス業界へインターンとして活動。大学4年時にはMDRTのCOT基準をクリア、社会人1年目でTOTの基準を超える実績を出す。2010年フルコミッションの大手保険代理店へ転職し25歳でTOTに初登録。TOT8回の登録は世界最年少。2014年より2億の赤字を抱えた会社を引き継ぎ、R&C株式会社の代表取締役に就任。現在は「日本で一番お客様を守る保険代理店になる」というビジョンの下、全国16拠点、130名を超える保険代理店組織を経営している。保険乗合代理店業界で最大の所属募集人数を誇る一般社団法人保険乗合代理店協会の最年少理事や一般社団法人日本企業地震保...

なにをやっているのか

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。
代表取締役 足立哲真

なにをやっているのか

代表取締役 足立哲真

お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

なぜやるのか

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか?」 「本当にお客様の役に立っているのか?」 「もっとお客様のためにできることはないのか?」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

どうやっているのか

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

こんなことやります

■金融・保険業界に絞ったけど、働いた後の自分が想像出来ない! ■志望動機書いたけど、これじゃ弱い気がする・・・ ■夏も冬もインターン行ったけど、得体のしれない不安感に襲われている 皆さん!そろそろ本選考間近ですね! 就活前の得体のしれない不安感に襲われている頃じゃないでしょうか。 そんな就活生の中でも金融・保険業界に絞ったそこのあなた! 就職後の自分が働くイメージが湧ききれなくて、志望動機ぐちゃぐちゃに なっていませんか? ”完全に納得した状態で内定を取りに行きたい” このように考えているあなたに、是非R&Cの長期インターンに参加して頂きたいです! 【何をするのか】 社会人や学生向けに、月に数回ほど金融・保険に関するイベントを行っており そちらの企画、運営をお任せしております。 また、イベント運営に際してSNS運用などもお任せしています! 【何が得られるのか】 〇金融・保険業界で働くイメージが掴める! R&Cは社員とインターン生の距離が非常に近く、また、お互いを 刺激しながら働いています。 そのため、実際に社会人になったら ”どのように働くのか” ”どのような想いで仕事をするのか” といった就活だけでは中々分かりにくい部分を知ることが出来ます。 〇就活の軸はもちろん、もっと深い志望動機が書けるようになる 上記で述べたように、働くイメージを具体的に掴むことが出来るため 業界だけで、何となく就活していた方もインターンを機に、 内容が深い志望動機を書くことが出来るでしょう! 〇採用フロー直結 R&Cの長期インターンは採用フロー直結なため、インターン中にあなたの志と R&Cの志が一致したのであれば、そのまま新卒として採用いたします! 本選考を前にどうすればいいのかわからなくなってしまったあなた! 今から長期インターンでも決して遅くはありませんし、 むしろプラス要素満載です! 興味を持たれた方は一度お話しませんか? ご連絡お待ちしております♪
17人がこの募集を応援しています

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募集の特徴
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会社情報

2006/05に設立

270人のメンバー

東京都港区芝浦3-16-4 山田ビル4F