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freeeのHRtech事業拡大期を牽引する!HRプロダクトセールス募集

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on 2021/01/13

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freeeのHRtech事業拡大期を牽引する!HRプロダクトセールス募集

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Taiki Takamura

freee株式会社でスモールビジネスセールス&新規マーケット開発を統括しております。 ワークスアプリケーションズで新卒から3年間大手企業向け法人営業に従事し、次世代の企業プラットフォームへと成長するfreeeに参画しました。 インサイドセールス、パートナーセールスを経験後、Mid Market 事業の立ち上げ期から現在まで担当してきました。 自身の父も岩手の中小建設業の経営者であり、スモールビジネスの経営をアップデートしたいという強い思いを持っています。 ▼マジで価値があることしかやらないクラウド会計freeeの勝ち筋 https://superceo.jp/tokusyu/manga/100648

Sasuke Taino

freee株式会社 SMB事業部にてセールスマネージャーに従事。 「みんなが仕事が楽しいと思える世界を作る」という思いでスモールビジネスの変革のため活動を続けている。

関 大樹

1986年生まれ。2008年に埼玉大学卒業後、パソナキャリア(現:パソナ)に入社。東京本社にて製造業領域への中途採用支援の法人営業職として約3年勤務。その後、大阪支店に異動し、採用支援に加え、個人の転職支援にも従事。2016年より再度東京へ戻り、IT(SIer)、Webサービス(部署立ち上げ)、グローバル領域を担当する。 2014年以降は管理職として上記業務に加え、営業戦略・方針策定、数値管理、人材育成に携わる。 働くモットーは「利他主義」。相手に何かを提供することで自分にも返ってくる、相手に喜んでもらうことで、それが自分の喜びにもなる。 通常の業務以外では自社採用活動にも深く携わり、学生との接点は社内でも有数の件数。 「何をするか」だけではなく、「誰とするか」は非常に大切だと感じており、どの立ち位置、プロジェクトであろうとチームビルディングを意識しています。 2020年にfreee株式会社へSalesとしてJoin。

フリー株式会社のメンバー

freee株式会社でスモールビジネスセールス&新規マーケット開発を統括しております。 ワークスアプリケーションズで新卒から3年間大手企業向け法人営業に従事し、次世代の企業プラットフォームへと成長するfreeeに参画しました。 インサイドセールス、パートナーセールスを経験後、Mid Market 事業の立ち上げ期から現在まで担当してきました。 自身の父も岩手の中小建設業の経営者であり、スモールビジネスの経営をアップデートしたいという強い思いを持っています。 ▼マジで価値があることしかやらないクラウド会計freeeの勝ち筋 https://superceo.jp/tokusyu...

なにをやっているのか

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。
年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。
開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。
ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです
ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。
スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!
社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

なにをやっているのか

年次関係なくフラットに議論し会える風土があります。

開放的なフリースペースで社内の懇親会を定期的に開催しています。

freeeは「スモールビジネスを、世界の主役に。」というミッションのもと、2012年に設立。以来、クラウド型会計ソフトを皮切りに、人事労務や会社設立支援と、スモールビジネスのバックオフィス業務を効率化するクラウドサービスを開発・提供しています。 しかし、freeeの目指す世界は、まだ始まったばかり。今後は、クラウドの力を最大限に活用したスモールビジネスのためのプラットフォームを目指し、これまでにない新しい価値とビジネスを創出していきます。 ▼フリー株式会社 https://corp.freee.co.jp/ ■組織として目指すこと ムーブメントで世界を変える ■先例をつくり、未来をつくる 事業を進めていくに際し、freeeは常に新しい挑戦を続け、前例や慣行にとらわれず、組織戦略やオペレーション、財務や人事など事業運営のさまざまな分野において先駆けとなり、未来をつくる存在となります。 ■世界レベルのクオリティー freeeはユーザーに最高のクオリティのサービスを提供し続けるべく、常に自分たちの提供するサービスの価値を世界レベルでベンチマークします。グローバルな投資家から出資を受けるなど広い視野のもと切磋琢磨し、技術とサービスの質を磨いていきます。 ■成長を信じること freee の成長はメンバーの成長によって実現されます。無限の可能性を持つひとりひとりのメンバーが常に新しい自分と出会い成長できるよう、組織としてのサポートに力を入れています。

なぜやるのか

スモールビジネスこそ、最高の自己表現でイキイキと働いている人達が多く、イノベーションの源泉だと考えています。弊社はそんなスモールビジネスがもっとカッコ良い世界を創ろうとしてます!

社内にはソファーがあったりビーズクッションがあったり…うまくリフレッシュしながら働けるようになっています。

日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。 プラットフォームだからこそ銀行よりも豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。

どうやっているのか

ドリンクや小腹がすいた時のおやつはフリー!自然と交流やディスカッションが生まれるオフィスです

ちょっとしたミーティングや自席から気分を変えて作業をするときなどに使えるスペース、通称"ファミレス席"。

freeeではより快適にクリエイティブな仕事ができるよう福利厚生や社内人事制度などこだわりを持って設計しています。 ■つばめっ子(子育て支援)クラブ ベビーシッターサービスの利用料補助を始め、キッズデーの開催等、子育て中のメンバーをさまざまにサポート。 ■フリードリンク 社内コミュニケーション活性化のため、ドリンク(コーヒー / ジュース / お茶等)は全てtake freee! ■weekly 1on1 マネージャーとメンバーが1対1で向き合う時間。 毎週30分、働き方やキャリアプランをいっしょに考えていきます。 ■書籍費フリー 業務に必要な書籍は自由に購入OK!フロアに図書館スペースも併設しているので、必要な本は自由に借りることも可能です。 ■選べる仕事環境とツール PCはお好きなものをお選びいただけます。オフィスの様々なところにモニター・電源も併設されてるので、カフェスペースなど自由に場所を変えて仕事するメンバーも。

こんなことやります

中小/中堅企業は労働生産性や人不足問題を抱えており、SMB向けHRtech市場は年々拡大しております。 全国400万社の中小企業に向けた大規模な営業組織にて、freeeのメインサービスである会計freeeに双璧をなす事業への拡大を担うセールスを募集します。 少数精鋭のプロジェクトチームで組成しており、マーケ、サクセス、プロダクトと速いスピードで事業を伸ばしていくため、成長事業の非連続成長を引っ張る経験が可能です。 【業務内容】 2021年に立ち上げたHRtechセールス部門でご活躍頂きます。 中小/中堅企業の経営者や労務担当者の方に向けて、弊社サービス(人事労務freeeなど)の導入を通じた業務改善プロセスの改善提案を行っていただきます。 また、同時に事業を伸ばすための企画立案や他部門との連携なども行います。 営業組織として仕組みなどまだまだこれからというフェーズではございますが、ご自身の手でビジネス拡大を担う手応えを感じて頂けるポジションです。 【現状の課題・今後取り組みたいこと】 日本は先進国7か国の中で労働生産性が最下位と言われています。 国内の99%が中小企業であるにもかかわらず、生産性が大企業の半分未満であるためです。 freeeはこの中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。 会計や人事労務をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、政府や銀行や他HRTechサービスとAPI連携し、従来型のシステムでは実現が出来なかった業務の効率化を実現、またオンライン上での労務手続きや従業員コミュニケーションを可能にします。 プラットフォームだからこそ豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれる学習データにより、さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。 経理や労務に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、業界をけん引する企業としてより強固なプラットフォームを構築していきます。 【当該ポジションで働く魅力】 2021年に立ち上げたHRtechセールス部門かつ急成長事業のため、セールスキャリアから事業責任者やIS、Marketingなど幅広いキャリアを築くことが可能です。 また、優秀なメンバーと切磋琢磨しながら働くことが可能です。 【必須要件】 ・新規法人営業のご経験と高い成果(社内表彰など) ・ロジカルシンキング、構造化思考 ・学ぶことに対する素直さ、柔軟性(コーチャビリティ) 【望ましいスキル、マインド等】 ・HR系ソフトウェアのセールス経験 ・SMB/MM領域でのセールス経験 ・経営者向けのセールス経験
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    会社情報

    2012/07に設立

    916人のメンバー

    • CEO can code/
    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都品川区大崎1丁目2−2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F