オフラインでのショッピング体験に革新を起こす スタイラー株式会社が提供するOMO（Online Merges with Offline）アプリのFACY（フェイシー）は、ユーザーとショップスタッフとのコミュニケーションを主軸としたオンライン接客・購買サービスを提供するアプリとして、2015年12月にスタートしました。 現在では約900の実店舗に参加いただき、月間約150万のユーザーにご利用いただいています。 2020年10月にFACYのアプリをリニューアルし、ベータテスト版をリリースしました。従来のサービスに加え、1タップで近くのお店と商品を探すことができる効率的で満足度の高い、最高のショッピング体験を提供するアプリを目指しています。 さらに新しいFACYの本ローンチは2021年春頃の予定です。 https://www.youtube.com/watch?v=CuQL6fbwZvU&;feature=emb_logo

ファッションに関するオウンドメディアも展開 私たちはこれまでFACYに参画いただいているショップスタッフやFACYを利用しているユーザーの声を多数収集し、それらから今求めらているニーズを分析し、独自にオウンドメディアを展開してきました。 さらにFACY上だけでなく、大手の提携先メディアに記事を提供し、現在では月間のアクティブユーザー数150万になるファッションメディアへと成長を遂げています。 FACY MEN https://facy.jp/article/men/ FACY WOMEN https://facy.jp/article/women/

多様性とオープンなコミュニケーションを大切にした企業カルチャー スタイラーのカルチャーはとてもユニークです。 組織は合計30名で、プロダクト部門とビジネス部門で構成されています。 プロダクト部門は9カ国、合計13名のメンバーがいます。 インターナショナルチームなので、主に英語でコミュニケーションを取っており、文化や言語の違いは決して簡単ではないですが、楽しんで仕事をしているメンバーが多いです。 社内でのミーティングは会議室は利用せず、オープンスペースで開催され、誰でもオブザーバーとして参加することが可能です。 経験や役職に関係なく重要な意思決定にも関われる仕組みになっています。 誰もが目的意識を明確に持ち、自走できる組織づくりを行なっています。

FACY was renewed in October 2020 and released a beta test version. From now on, we will continue to make improvements at a faster pace than ever before, aiming for a full launch next year. We have about 30 people in our organization, which consists of product and business departments. Up until now, we have not had a Product Manager, and based on the CEO's vision, the engineering manager and stakeholders in the business department have compiled the requirements, discussed them, and repeatedly implemented the functions. In addition, in order to release the product efficiently and with a sense of speed, the flow from requirement definition to release has been defined and improved repeatedly. However, in order to develop the product efficiently and with a sense of speed in the future, it is necessary for the product manager to compile the requirements from each stakeholder and incorporate them into the product development while aligning it with our vision. We have decided to hire a Product Manager who can play this role. 【Job Description】 ・Compile the vision and direction of the product and incorporate them into the product development requirements. ・Gather the opinions of internal and external stakeholders and reflect them in product development. ・Interlock product development with marketing and sales activities centered on the product. ・Determine priorities for product development and manage schedule progress. 【Required skills】 ・At least 3 years of working experience as a product manager ・Understanding and working experience of software development, web technologies and cloud technologies ・Understanding and working experience of agile development methodologies ・Experience in examining use cases and creating user stories ・Experience in product growth ・Management of product development schedule ・Experience in compiling and prioritizing requirements for each stakeholder ・Excellent communication skills in English and Japanese.