350万人が利用する会社訪問アプリ

  • インサイドセールス

創業半年未満のスタートアップでインサイドセールスの立ち上げメンバー募集!

インサイドセールス
学生インターン

on 2021/01/15

143 views

0人がエントリー中

創業半年未満のスタートアップでインサイドセールスの立ち上げメンバー募集!

オンライン面談OK
東京
学生インターン
東京
学生インターン

Nishida Masatoshi

中央大学卒業後、大塚商会に新卒入社。SaaS等を商材としながら新規開拓メインの営業で経験を積み、年間賞や四半期賞など複数回受賞。 その後はリクルートへ入社し、対法人採用支援の営業に従事。 新規開拓を軸とした営業戦略で準MVPを獲得後、新規市場開発グループに移動し、部全体の新規顧客開拓を推進。

株式会社SalesXのメンバー

中央大学卒業後、大塚商会に新卒入社。SaaS等を商材としながら新規開拓メインの営業で経験を積み、年間賞や四半期賞など複数回受賞。 その後はリクルートへ入社し、対法人採用支援の営業に従事。 新規開拓を軸とした営業戦略で準MVPを獲得後、新規市場開発グループに移動し、部全体の新規顧客開拓を推進。

なにをやっているのか

■会社概要■ 日本にある約420万社と言われる多くの中小企業向けに、様々なSaasプロダクトの中で最適なソリューションをご提案することで、日本全体の中小企業のDX推進を加速させていくことが当社の役割です。 日本には世界に誇る素晴らしいSaasプロダクトが数多くありますが、Saasメーカー様の営業人員のリソース不足や、特に地方における売り方のナレッジ不足により、高品質であってもプロダクトが広く浸透し切っていないという課題感を感じたことから創業に至りました。 2020年10月に創業したばかりの当社ですが、すでにSaas業界においては業界トップクラスの企業様とのお取引を多数いただけており、順調に売上を伸ばし続けております。 ※主な取引実績…株式会社MoneyForward、株式会社ラクス、株式会社SmartHR、株式会社インフォマート、株式会社Donuts、freee株式会社、株式会社サイトビジット( 順不同) ■事業部紹介■ ○セールス事業部 日本に420万社ある中小企業の顧客向けに、日本を代表するSaaSプロダクトの商材導入を提案しています。多くの中小企業の抱える課題として、経理や人事を始めとした管理業務の非効率的な運用や、管理体制の属人化などが挙げられますが、そういった顧客の持つ課題に対し、弊社とお取引のあるSaasメーカー様の商材から最適なソリューションとしてのSaasプロダクトの導入支援を行っています。 Saasメーカー様に対しては、日本全国に商材の拡販を行うための「営業パートナー制度の構築」という上流からコンサルティングとして入らせていただくことで、各社の事業に対し、営業組織の体制構築、リード獲得、導入支援等に寄与するWin-Winな関係を築いています。 ○パートナー事業部 日本全国にある代理店様とSaaSサービス企業様をマッチングし、代理店様の収益向上のためのコンサルティング、SaaSサービス理解のための説明会等を実施しております。 Saasのプロダクト自体が日本では歴史が浅く、販売の実績が多くないため、Saasの営業のナレッジやハウツーを啓蒙しています。さらに、代理店様向けのSaas営業スキル向上のコンサルティングを実施しており、アポイント獲得による売上向上だけではなく代理店様の営業力向上と教育面をサポートしています。

なにをやっているのか

■会社概要■ 日本にある約420万社と言われる多くの中小企業向けに、様々なSaasプロダクトの中で最適なソリューションをご提案することで、日本全体の中小企業のDX推進を加速させていくことが当社の役割です。 日本には世界に誇る素晴らしいSaasプロダクトが数多くありますが、Saasメーカー様の営業人員のリソース不足や、特に地方における売り方のナレッジ不足により、高品質であってもプロダクトが広く浸透し切っていないという課題感を感じたことから創業に至りました。 2020年10月に創業したばかりの当社ですが、すでにSaas業界においては業界トップクラスの企業様とのお取引を多数いただけており、順調に売上を伸ばし続けております。 ※主な取引実績…株式会社MoneyForward、株式会社ラクス、株式会社SmartHR、株式会社インフォマート、株式会社Donuts、freee株式会社、株式会社サイトビジット( 順不同) ■事業部紹介■ ○セールス事業部 日本に420万社ある中小企業の顧客向けに、日本を代表するSaaSプロダクトの商材導入を提案しています。多くの中小企業の抱える課題として、経理や人事を始めとした管理業務の非効率的な運用や、管理体制の属人化などが挙げられますが、そういった顧客の持つ課題に対し、弊社とお取引のあるSaasメーカー様の商材から最適なソリューションとしてのSaasプロダクトの導入支援を行っています。 Saasメーカー様に対しては、日本全国に商材の拡販を行うための「営業パートナー制度の構築」という上流からコンサルティングとして入らせていただくことで、各社の事業に対し、営業組織の体制構築、リード獲得、導入支援等に寄与するWin-Winな関係を築いています。 ○パートナー事業部 日本全国にある代理店様とSaaSサービス企業様をマッチングし、代理店様の収益向上のためのコンサルティング、SaaSサービス理解のための説明会等を実施しております。 Saasのプロダクト自体が日本では歴史が浅く、販売の実績が多くないため、Saasの営業のナレッジやハウツーを啓蒙しています。さらに、代理店様向けのSaas営業スキル向上のコンサルティングを実施しており、アポイント獲得による売上向上だけではなく代理店様の営業力向上と教育面をサポートしています。

なぜやるのか

■MISSION■ 中小企業のDXを促進させる ■BACKGROUND■ 株式会社SalesXは、昨今のコロナ禍でリード獲得が滞っていたり、営業リソースが足りていないSaaS企業や、また、そんなSaaS企業を助けたいと考えている営業代理店の両パートナーの支援をしたいという思いから創業しました。 単純に営業代行としてサポートするのではなく、リード獲得から営業先の選定軸、業界の事例作り、また導入支援まで幅広くサポートをする事で、その企業様と併走して会社が大きくなれる存在でありたいと考えています。 会社への参画の仕方は正社員に留まらず、優秀な副業・業務委託メンバーで大きく構成されているという所にもこだわって創業しました。 独自の組織論を意識しながら、日本中の中小企業のDX推進をリード出来るような会社にしていきたいと思っています。

どうやっているのか

■メンバーの平均年齢■ 25歳(インターン生を含む) ■従業員数■ 29人(2020年11月現在) ■組織構成■ ・セールス事業部 ・パートナー事業部 ・バックオフィス総括事業部 ■メンバーの働き方■ インターン生を除くほとんどのメンバーが副業で成り立つ組織です。 本業で培ったノウハウを集結することにより、立ち上げから約1ヶ月で営業フローの構築、代理店の構築、HP作成を行うことを可能としました。 フリーアドレスで働き、オフィスには常に2人程度しかメンバーがいないが、オンライン×業務委託という令和ならではの働き方を体現しています。 ■社内カルチャー■ 副業メンバーで成り立っている組織だからこそ、それぞれの働き方を尊重しています。 自分のスキルと、今後伸ばして行きたいスキルのバランスをみて積極的にポジションを任せています。 リクルート時代のwill、Can、Must制度も導入。 また、インターン生も多く、内定先に入社前からビジネススキルを学ぶことができ、学生として接するのではなく新卒1年目への育成を意識しています。

こんなことやります

【どんな仕事内容?】 管理業務(勤怠や給与)のコンサルティング営業 弊社はスタートアップなため、自走(自ら考え動くこと)出来る方を求めています。 ITコンサルティングとして、顧客の獲得から課題抽出、解決策の提案まで行っていただきます。 具体的には、勤怠・給与のクラウド製品を提案します。 日報によるFBやサービス理解のための勉強会など、社内における教育体制はしっかりしています。営業スキルだけではなく、本人のやりたいことをヒアリング(経営陣との1on1ミーティング)した上で人事や新規商材開発などの業務も任せます。 ▼ 電話での新規顧客開拓 ▼先方が抱える課題感をヒアリング調査 ▼どのSaaS製品が適しているのか比較・検証 ▼先方に適した解決策を提供・導入支援コンサルティング 【この職種の特徴】 ・営業のスキルがいちから身につけられる ・ビジネスマナーも身につくので今後にとても役立つ ・目標達成できた時の喜びと達成感は計り知れない! ・様々な人と出会えるので、毎日が刺激的 ・高いコミュニケーション能力が備わります ・経営まで深く関われます ・のちに事業責任者まで目指すことができます 【こんな方に来ていただきたい!】 ・自ら考えて行動を起こせる方 ・営業職未経験でも挑戦する意欲がある方 ・弊社と一緒に成長していく気持ちを持っている方 ・向上心・やる気に満ち溢れた方 ・女性も大歓迎です 【優遇条件】 ・営業経験がある ・コミュニケーションスキルがある ・未経験ではあるが成長意欲がある 【学歴・職歴】 学歴・職歴は一切不問! 一期一会の出会いを大切にする社内風土ですので、やる気と根性がある方は全員面談を行います。友人の方と一緒に応募するのも歓迎しています!一旦、私たちと話してみませんか?
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2020/10に設立

    150人のメンバー

    • 社長が20代/

    東京都港区南青山1丁目12−3