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中途採用
人事総務マネージャー
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エントリー
on 2021/01/15 264 views

急成長フェーズで組織力強化を目指す|人事総務マネージャー募集

株式会社ジョリーグッド

株式会社ジョリーグッドのメンバー もっと見る

  • 外資系金融機関グローバルトレジャリーサービス、外資一般事業会社でのファイナンス、オペレーション部門を経て、2015年にFintechのファイナンス部門に転職。現在はスタートアップ3社目となるジョリーグッドにて管理部門を統括。シリーズB資金調達を経て、IPO準備会社として日々邁進中。
    どこか閉塞感がある日本をスタートアップの力で元気にしていきたい。

  • テレビ局10年、広告会社7年、ロサンゼルス3年と20年に渡り先端テクノロジー新規事業立ち上げを担当。2014年に株式会社ジョリーグッド創業。2015年高精度VRラボ「GuruVR」を立ち上げ、テレビ業界トップシェア。2018年VR×AI人材育成ソリューションを発表し、2019年には医療教育VR、発達障害向けVR、介護教育VRをスタート。放送技術、ITエンジニアであり、テクノロジー事業開発プロデューサー。

  • 2008年より博報堂DYグループにて映像配信プラットフォームや、ロケーションベースの観光ガイドアプリなどの開発ディレクション業務に従事。2015年、株式会社ジョリーグッドに参画。インフラ構築からアプリ開発、360度映像の制作まで幅広く担当。2018年、同社CTOに就任。

  • ジョリーグッドの人事担当です。VRやAIにご興味のある方、一緒に急成長の会社を盛り上げてくれる仲間を大募集中です!

なにをやっているのか

  • 医療向けの研修VRでは、世界大手医療メーカーのジョンソン・エンド・ジョンソンらと共同開発。 NTTドコモと連携して、5Gを活用した「遠隔リアルタイム医療研修VR」の実証実験も行いました。
  • 国内向け介護研修VRサービス「ケアブル」は日本eラーニング大賞受賞!高いレベルを誇る日本の介護ノウハウを、ベトナムや中国などの外国人労働者がVRで体験学習できるサービスも提供していきます。

ジョリーグッドは高精度なVRコンテンツとVR空間のユーザー行動を解析するAIを開発し、VRプラットフォームを提供しているテクノロジーカンパニーです。

私たちは「テクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある」と考えていて、VRで人の成長をサポートすることをビジョンに掲げています。
単なるエンターテイメントでは終わらせない、世の中の課題を解決するためのVRを、より多くの人に届けるためにチャレンジし続けています。

 
VRはゲームや映画などのエンタメ分野のみならず、ビジネス用途や教育分野での活用が急速に拡大してる中で、新型コロナウィルスによるオンライン教育のニーズの高まりや、5Gの本格導入による360°動画のリアルタイム配信など、ますます注目が高まっています。
 
そうした成長市場において、現在48名のスタートアップながら、テレビクオリティの高精度な実写VRコンテンツの制作からアプリ開発までワンストップで提供。誰もが直感的に操作できるシンプルなオペレーションを構築し、主に<医療><福祉>の分野でニーズを捉えたVRソリューションを展開しています。

 
◎発達障害支援機関向けVRサービス「emou」
ソーシャルスキルが必要なさまざまな場面を、専門医監修のもと高精細VRで再現。相手の目線や表情、言動を通して体験型トレーニングを行うことができる発達障害支援プログラム。
https://emou.jp/
 
◎介護研修VRサービス「ケアブル」
介護に関わる事業者・施設・団体向けに、介護職員と利用者双方の立場を当事者目線でVR体験することで、介護職員の「現場力」を短期集中で育成できる介護研修VRサービス。
https://carevr.jp/
 
◎医療現場のVRライブ配信「オペクラウドVR」
ベテラン医師の手技をはじめ、治療現場にいる専門スタッフの視野を360度カメラでライブ配信し、同時にデータ蓄積管理を行う統合システムソリューション。
https://jollygood.co.jp/opecloud
 
▶︎プレスリリース一覧
https://prtimes.jp/main/html/searchrlp/company_id/20924

なぜやるのか

  • 発達障害支援VR「emou」は経済産業省主催の「ジャパン・ヘルスケアビジネスコンテスト2020」で優秀賞を受賞!日常の様々なシチュエーションをVRで再現することで、その場にいるかのように社会体験を予習・練習することができます。
  • 外国人材介護教育VRサービス「CareVR」は、ベトナム・ミャンマーで導入されており、インドネシアで三カ国目の導入が決まりました。 事前に日本のリアルな介護現場を体験することで、就業後の早期退職の防止や日本文化へのスムーズな順応が期待できます。

ーテクノロジーは、それを必要とする人に使われて、初めて価値がある。
 
先端テクノロジーを、研究者やマニア層の人たちだけに留めていては価値がありません。今それを知らない人たち、それを日々の生活で本当に必要とする人たちに届いて、初めて価値があります。
 
先端テクノロジーは、それだけ見ると “ちょっと難しい” 。
でもそこに適したコンテンツや素敵な体験を加えると、“ちょっと楽しい” に変わります。
 
人、場所、モノ、文化、空間、そしてそれらを繋ぐストーリー。
これらは全てコンテンツです。テクノロジーを多くの一般生活者にしっかり届けていくためには、コンテンツを上手に活用した“楽しさ”が必ず必要です。
 
ジョリーグッドは、世の中の課題を皆さんと一緒に発見し、それを解決するテクノロジー・エンターテイメントを創ります。 そこで生まれた “ちょっと楽しい”から地域格差や世代格差を取り除き、先端テクノロジーがもたらす恩恵を、一部の専門家だけでなく“本当にそれを必要としている人達”に届けていくこと。これを企業理念、ミッションとしています。

どうやっているのか

  • オフィスでは不定期にセミナーや勉強会など、社内イベントが開催されます。お互いの個性を尊重しながら、ビール片手に談笑しているいつもの風景です。
  • emouの療育体験会ひとコマ。デモ体験ができるセミナーもお陰さまでご好評をいただき、VRを活用した教育・研修への注目度の高さを感じます。

ジョリーグッドでは、それぞれの個性を尊重し、お互いの強みや長所だけでなく、強めのクセやこだわりなども「ウリ」に変えて楽しみながら、非常識な急成長にチャレンジしています。
また、管理階層も少なくトップとの距離も近いので、会社の目指す方向や成長をダイレクトに感じられ、チーム目標に向かって一人ひとりが主体性に考え行動することで、組織力の最大化を図っています。

革新的なサービスを生み出していくために、会社も人も、変化を恐れず進化と成長を楽しむことを大切にしながら、テクノロジーで人々の「発見」「成長」「達成」をサポートし、誰一人取り残さない社会の実現を目指しています。

こんなことやります

これまでに事業拡大や社員増員に合わせて組織基盤を整備・構築してきましたが、事業の急成長に伴い、より組織を強化するフェーズに入っています!
人事制度やエンゲージメント向上施策など、ジョリーグッドの未来を一緒に作っていただける方からのご応募をお待ちしております。

《業務内容》
マネージャー候補として、上場準備会社における人事・労務・総務業務全般をお任せします。
・年間採用計画、年間人事予算計画策定
・人事制度や教育研修制度の企画、実行
・組織活性のための施策立案、社内のエンゲージメント向上
・労務管理の運用、IPO準備
・安全衛生管理体制の構築、運用
・社内規程の作成、運用
・取締役会や株主総会の運営
・オフィス環境の整備

《必要条件》
・組織マネジメント経験
・下記業務を一通り経験している方(5年程度)
 ┗人事制度企画(評価制度や教育研修制度の企画立案運用まで)
 ┗採用業務(採用計画、採用戦略の立案等)
 ┗勤怠管理、給与計算業務、社会保険手続き等の労務業務
 ┗ファシリティマネジメント
・上場企業もしくは上場準備会社での経験
・プレイングマネージャーとして手を動かすことを厭わぬ方

《歓迎条件》 
・社員規模100名以上の企業での組織マネジメント経験がある方
・事業会社での人事企画、人事戦略の企画立案に携わった経験のある方
※歓迎資格
・衛生管理者資格
・社会保険労務士資格
・行政書士資格

《求める人物》
・オーナーシップを持ち、業務に取り組める方
・幅広い業務に柔軟に対応しながらチームを牽引いただける方
・高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・ベンチャーマインドがある人

会社の注目のストーリー

コロナ禍にあっても、よりリアルなVR研修コンテンツで、医療教育にソリューションを! ジョリーグッドのVRが担う課題解決への役割
VRがwithコロナ時代の医療教育を変える! 人工心肺ECMOトレーニングVRが築いた大きな一歩
長期間病院で過ごす子供たちがVRで外の世界へ旅に!笑顔をうむCSR「ボーンスマイル・プロジェクト」
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会社情報
株式会社ジョリーグッド
  • 2014/05 に設立
  • 45人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長がプログラミングできる /
    1億円以上の資金を調達済み /
  • 東京都中央区日本橋富沢町10-13 &WORK NIHONBASHI 701
  • 急成長フェーズで組織力強化を目指す|人事総務マネージャー募集
    株式会社ジョリーグッド