350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 編集者
  • 38エントリー

NewsPicks編集部|経済メディアの新しい王道を一緒に作りませんか?

編集者
中途
38エントリー

on 2021/01/18

966 views

38人がエントリー中

NewsPicks編集部|経済メディアの新しい王道を一緒に作りませんか?

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

金泉 俊輔

株式会社ニューズピックス執行役員 プレミアム事業・編集担当/フリーライターを経て、出版社入社。書店・取次営業、女性情報誌・ファッション誌の編集を経て、2001年より『週刊SPA!』編集へ。デジタル、投資、事件など担当。2011年にオンラインサイト『日刊SPA!』の創刊編集長となる。その後、オンラインサイト『女子SPA!』『ハーバービジネス・オンライン』を創刊プロデュース。2013年より『週刊SPA!』編集長を兼任。2018年より『NewsPicks』編集長へ。現在に至る。

Maiko Arai

新卒で展示会企画会社の販促プロモーションを担当した後、外資系戦略ファームで資料作成&人材開発に従事するところからキャリアをスタートさせました。その後、HRパーソンとしてのキャリアを歩む決意をして、まずは採用経験を積むために人材紹介のエージェントでキャリアコンサルタントを、そこからコンサルティングファームのHR立ち上げを経て、現在はユーザベースにて採用とHRBPを担っています。

株式会社ニューズピックスのメンバー

株式会社ニューズピックス執行役員 プレミアム事業・編集担当/フリーライターを経て、出版社入社。書店・取次営業、女性情報誌・ファッション誌の編集を経て、2001年より『週刊SPA!』編集へ。デジタル、投資、事件など担当。2011年にオンラインサイト『日刊SPA!』の創刊編集長となる。その後、オンラインサイト『女子SPA!』『ハーバービジネス・オンライン』を創刊プロデュース。2013年より『週刊SPA!』編集長を兼任。2018年より『NewsPicks』編集長へ。現在に至る。

なにをやっているのか

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。
NewsPicks
What makes us different
毎月開かれる社内パーティ
7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!
それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

なにをやっているのか

NewsPicks

What makes us different

ユーザベースグループの株式会社ニューズピックスは「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」というパーパスのもと、ソーシャル経済メディア「NewsPicks」を提供しています。 ■NewsPicksとは NewsPicksは、経済ニュースにおける「発見」と「理解」の欲求を満たすために2013年に生まれたサービスです。 情報が氾濫する世の中で良質な情報に出会いたいという「発見」という価値と、難解な情報を簡単に理解したいという「理解」という価値を提供しています。 クオリティにこだわった世界最先端を届けるオリジナルコンテンツ、New York TimesやFinancial Times、WSJなどの 国内外90メディアのニュース、ビジネス界の有識者によるキュレーションなどで「発見」をサポートします。 また、インフォグラフィック・動画など視覚的に理解できる多様なフォーマットや、200名を超える専門家によるニュースコメントで「理解」を強力にサポートしています。

なぜやるのか

それぞれの生き方を尊重しながらも、 力を結集するために共通の価値観を設けました。それが「7つのルール」です。

「経済情報で世界を変えよう」 創業以来、日本だけでは意味がない、 世界中で使われるサービスを作りあげる必要があると願い続けて来ました。 そして今、ようやくそのスタート地点に立つ事が出来ています。 これまでは日本で基盤を作るための5年でしたが、これからは世界に羽ばたくための5年。 一気にギアを変えます。 ただ、このNewsPicksの第2章を 実現するためには、メンバーが圧倒的に足りていません。 (これまでそうであったように)まずは、 最高のメンバーでチームを結成する事が、 成功のための前提条件となります。 NewsPicks第2章を共に支え、作り上げる仲間を募集します。 是非、ご応募下さい。

どうやっているのか

毎月開かれる社内パーティ

7 VALUESを最も体現した社員が表彰されます!

NewsPicksは、2013年にスタートして8年。売上は41億円、有料会員も約15万人と非常に順調ではありますが、世界を見たら、まだまだ小さい規模だと思っています。 メディアというのは、影響力がなければ意味のない事業です。NewsPicksがメディアとして目指しているミッションは、日々情報を届け、ビジネスパーソンの意思決定の土台になること。 前向きな、良い意思決定がされていくためには、影響力が大きくならないと意味がありません。 世論が動いてこそメディアの価値、存在意義があるという意味では、もっと規模を拡大しなければいけない。それを日本だけじゃなく、世界でナンバーワンにしなければいけないっていうのは、ユーザベースの創業以来、ずっと掲げているところです。 NewsPicksについては今までの5年間で、ようやくこれだ!っていうビジネスモデルをつくることができました。次はそれを一気に世界に広げていくという5年間だと考えています。その意味で、一緒に世界を狙いに行ける仲間を集めるために、第2章と謳っています。 就業場所における屋内の受動喫煙対策 ・受動喫煙防止措置:有り ・対策:執務スペースでの喫煙禁止、喫煙は別途設置の喫煙専用室でのみ可とする ・特記事項1:喫煙専用室設置(オフィスビル内共用) ・特記事項2:喫煙可能区域での業務なし

こんなことやります

◆経済メディアの「新しい王道」を、一緒につくりませんか。 「経済情報で、世界を変える」 これがUzabaseグループのミッションです。 そして、2015年4月1日にUzabaseから分社化したNewsPicksは、時代をつくる全ての「個」をエンパワーするために、ソーシャル経済メディア『NewsPicks』を運営しています。 なかでもオリジナルコンテンツを担うNewsPicks編集部は、日本だけに閉じない視点を持った、多様な「個」の集まりです。私たちが目指すのは、旧メディアのようなピラミッド型ではなく、フラット型のEditorialチームとして、次世代の「経済メディアの王道」をつくっていくこと。 伝統メディアが培ってきた取材力に加え、新しい表現や、ユーザーファーストのデリバリーを考え抜いて、カタチにしてゆく。そんな「新しい王道」を一緒につくる仲間を求めています。 ◆信頼できる、世の中の“地図”が必要だ わずか20年前まで、インターネットにつながっていたのは、世界人口の約8%にすぎませんでした。しかしいまや、50%以上が常に接続される時代です。 いつでもどこでもつながる現代は、玉石混交のコンテンツが爆発的に溢れ、人間が追いつかないほどの情報処理スピードを求められるようになりました。 そうした中、私たちはNewsPicksというプロダクトを通じて、信頼できるエキスパートたちの複眼的な知見を共有していくことで、人びとの情報収集というルーティンワーク時間を減らし、創造的な問題解決や意思決定に「集中できる時間」を、生み出していきたいと思っています。 そして、最先端のオリジナルコンテンツを通じて「世の中の地図」を提供し続け、人々のクリエイティブな仕事に、ポジティブな変化をもたらしていきたい。 これまでのスキルを活かしながらも、全く新しい発想と考え方で、次世代の王道メディアをつくり、世界を変えていく。そんな想いに共感してくださる方からの応募を、お待ちしています。 (NewsPicks編集長 池田光史) 【仕事内容】 プレミアムコンテンツの企画や取材、編集業務を主導、実行 【必須条件】 ・NewsPicksコンテンツのアップサイドを作り出す、編集思考をお持ちの方 ・既存のやり方・考え方に固執せず、業界や領域を「越境」し続けられる方 ・ユーザーの理想を叶えるコンテンツを、産み出し続ける気概のある方 ・記者もしくは編集としてのご経験が5年以上ある方 ・当社のThe 7 Valuesに強く共感いただける方 ・当社のミッション、事業内容に深く関心がある方 ・自身のありたい姿や理想の社会を、自分の言葉で語れる方
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2015/04に設立

    200人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    〒106-0032 東京都港区六本木7-7-7 TRI-SEVEN ROPPONGI 13F