SO Technologies 株式会社のメンバー もっと見る
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Takao Yoshimura
エンジニア -
宇野 拓
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山城 和明
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久行 智恵
なにをやっているのか
SO Technologies株式会社は、地方の飲食店や中小企業でも容易にマーケティングを行うことができるマーケティング支援サービスを提供している企業です。
簡単に言うと・・・・
デジタルマーケティングを活用して、地方・中小企業が売上 を伸ばせるよう支援したい!
↓
人力で支援をしていたら人件費もかかるしスケールもしない ・・・
↓
それならテクノロジーの力を使って支援しよう!
弊社のメンバーはほとんど地方出身者です。
地元の商店街が寂れていくのを見て淋しいなーと思ったり、自分の家が事業をやっていて大変なところを見てきてたりと様々です。
Appleがスマホというコンピューターを、UNIQLOがファッションを大衆化したように
SO Technologiesはデジタル集客の大衆化という新たなデジタルシフトに挑戦していきます。
◆◆◆「デジタル集客を大衆化」をテーマにプロダクトラインナップを拡充◆◆◆
『ATOM(アトム)』https://www.atom.tools/
約300社以上の広告会社様にご利用いただいている
運用型広告の統合管理プラットフォーム
『ライクル』https://www.lycle.jp/
Google マイビジネスやLINE公式アカウントを使って店舗集客支援する
登録店舗1万店舗超えのサービス
『AG-Boost(エージーブースト)』https://ag-boost.jp/
ネット広告事業を加速させる総合支援サービス
「5分で作れる提案書」「その場で出せる配信シミュレーション」「URLからバナー生成」「広告運用も不要」が全て自動化できる、500社以上の広告会社と取引があるサービス
『CUSTA(カスタ)』https://unyodaiko.jp/
広告代理店(運用者)の生産性を運用代行で改善するサービス
東京・沖縄の2拠点で400社以上の広告会社の広告の運用代行をしているサービス
『ジッセン!』https://jissen.services/
デジタルマーケッター育成プラットフォーム
業界トップクラスの実績を持つ、オン・オフラインのトレーニングサービス
会社案内:https://speakerdeck.com/mari623/so-technologies-recruiting20200901-dot-pptx
なぜやるのか
Mission
稼ぐ力をこの国のすみずみまで
Vision
日本中、どこでも、だれでも、カンタンに、
その情熱を稼ぐ力に変える
デジタル集客プラットフォームを創る
どうやっているのか
【メンバーの特徴】
SO Technologiesのメンバーは約110名
平均年齢31.7歳、男女比は6:4と男性が多い組織です。
グループ会社のオプトの新卒入社からの異動希望してきた者、インターネット広告事業のサイバーエージェントでサービス開発をしていたエンジニア、ベンチャー企業でCTOをしていた者、大手広告代理店で営業部長として勤務していた者など優秀な仲間が集まっています。
【エンジニア組織】
SO Technologiesはエンジニアが全体の6割占めています。各プロダクトごと試行錯誤を繰り返しながら開発を進めていき、GoやVue.jsなど比較的新しい技術を取り入れております。
そのため、エンジニアは最新技術やトレンドを常に把握して、時代のニーズにあったスキルを身につけてもらうため、セミナーや書籍購入の全額負担はもちろん、海外のカンファレンスについても、GopherConやAWS re:Inventなど業務上の関わりの深いカンファレンスを中心に、予算の許す範囲内でメンバーを派遣していきます。
【働く環境】
完全フルリモートワークです。リモートワーク勤務手当も支給されます。
MTGやちょっとした相談はオンラインやSlackで行いますので、コミュニケーションが希薄になることはありません。また、副業も推奨しています。無駄な残業はしないというモットーで働いており、平均残業時間は20時間程度です。意味のないMTGや面談等はもちろんなく、社員全員で生産性を高める働き方を目指しています。
【コミュニケーション】
社内のコミュニケーションツールはSlackを採用しています。エンジニアに限らず全社員がSlackを利用しています。Slackでは業務上の会話はもちろんですが、それ以外に趣味の話や育児の話など、様々な話が活発になされています。
こんなことやります
主力プロダクト『ATOM』でご活躍いただくGoエンジニアを募集します。
ATOMは、広告代理店様や制作会社様に向けたDMPを開発、提供させていただいており、2015年のリリース以来、累計400社以上の企業様にご導入いただいております。現在はVer.2.0のリリースに向けて開発を進めており、開発チーム組織強化のための増員募集となります。
【お任せしたい業務内容】
・Webアプリケーション開発、API開発
・アーキテクチャの設計・刷新
・コードレビュー
・既存コードのリファクタリング
・エンジニアメンバーの生産性向上
【仕事の進め方】
・スクラム開発を採用しており、1スプリントを1週間で行います。
・scrumwiseを活用し、コミュニケーションをとりながらフルスタックに開発を進めます。
・毎日の朝会と振り返り、コードについてディスカッションする時間を設け、知識習得に重点を置いています。
【開発環境】
■Webサーバーサイド:Go, gin, PHP, Laravel
■Webフロントエンド:Vue.js, TypeScript, ESLint, webpack
■データベース: MySQL, Aurora
■インフラ: AWS (ELB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS)
■開発環境:Docker
■開発ツール: VS Code, Sketch, AdobeXD
■Biz基盤: G suite,
■リポジトリ管理:GitHub
■CI/CD:CircleCI
■サーバ監視:Cloud Watch
■コミュニケーション:Slack
■ドキュメント:DocBase
【必須(MUST)】
・Java,C#,C++,Scala、C等の静的型付け言語での開発実務経験
・Vue、React、Angulerのいずれかのフレームワークを利用したサービス開発経験
・SPAの開発経験
・AWS などのパブリッククラウドの利用経験
・SPA + Rest APIでの開発経験
・アジャイル開発
【歓迎(WANT)】
・Goでの開発経験(独学可)
【求める人物像】
・SO Technologiesのミッションに共感し、SO Technologiesの事業内容に魅力を感じていただける方
・オーナーシップを持って業務に取り組み、最後までやり抜くために努力し続けられる方
・未知の領域にも果敢に挑戦していきたいというチャレンジ精神旺盛の方
・明るく元気な対応ができ、コミュニケーション能力が高く、向上心のある方