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中途採用
リクルーティアドバイザー/RA
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on 2021/01/19 64 views

キャリア教育を本気でアップデート!リクルーティングアドバイザーWANTED

株式会社Beyond Cafe

株式会社Beyond Cafeのメンバー もっと見る

  • 株式会社BeyondCafe 代表取締役

    2014年4月 某教育ベンチャー入社
    2015年7月 株式会社Terrace設立 執行役員COO
    2016年9月 株式会社BeyondCafe設立 取締役COO
    2018年8月 同社代表取締役社長就任

    日本のキャリア教育をアップデートさせ、多くの若者の"じりつ"を促進し続けます。

  • 2016年に人材系ベンチャー企業へ入社後、2度の転職を経て現在はBEYONDCAFEへ2018年5月に入社。
    現在は事業責任者として、学生へのキャリアアドバイスと企業営業と兼務
    また現場業務と並行して、営業・CA業務における戦略・戦術の策定やメンバーの数値管理なども兼務

  • 幼稚園からテニスラケットを握り、
    小3から大学4年まで「自分=テニス」として生きる。
    大学では、日本一として連覇を続ける体育会庭球部に所属。

    新卒で株式会社JTB首都圏に入社。富裕層向けの海外旅行の販売、海外添乗などを行う。

    その後、個人事業主として活動。ビジネススクールのBtoC営業を行う。

    2017年12月に株式会社Beyond Cafeにジョイン。
    キャリアアドバイザーとして、学生のキャリア支援を担当。


    「若者が夢中になれるきっかけ」を提供して行く中で、

    【世界を広げ、新たな自分に出会ってほしい】
    【涙が出るほど感情が動くような人生を歩んでほしい】

    という思いのもと、...

なにをやっているのか

  • "若者が働くを通じて 夢中になれる場所を創る" Byond Cafeの揺るぎないMissionです
  • キャリアイベントを日本全国で開催しています

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どんな会社か
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“日本のキャリア教育をアップデートし、全ての若者が「働く」を通じて人生に夢中になれるキッカケを創出する”

株式会社Beyond Cafeは、2016年9月に当時20代前半の若者3名で起業した創業4年目のキャリア教育系スタートアップです。新卒人材紹介やコーチング、イベントやコミュニティ運営など様々な角度から就活生に向けたキャリア教育事業を展開しており、現在までに累計3万人の大学生と約200社に利用いただいております。また、関東・東北・関西・九州の4エリアでは、各支部10名、合計40名の学生インターンが活躍しています(21年には、北海道・東海・中国・四国を加え、全国8エリア、合計60名に拡大予定)。

▼3分でわかる! Beyond Cafe
https://youtu.be/AK1LvdmeU8g

「教育=国力」であり、VUCAの時代を生き抜くためには、一人でも多くの若者が「人生に夢中になれるキャリア教育」が非常に重要だと我々は考えています。しかし、現状は学生時代と社会人時代の間には大きな分断があり、「働くとは何か」「本当にやりたいと思える仕事は何か」を知り、経験する術もないまま社会人生活を迎える若者が数多く存在します。その結果、働くことはもちろん、人生に夢中になれず路頭に迷ってしまうのです。株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくチャレンジしています。

既存事業の拡大を目指すだけではなく、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業や起業家育成事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行く予定です。

これらの事業を通して、
日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。

▼HP
https://beyond-cafe.com/

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実績
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・累計3万人がサービスを利用、300人が卒業生としてアンバサダー登録
・23歳以下の学生と著名な20代経営者による若手起業家育成プログラム「JOBS CAMP」をサイバーエージェント・キャピタルと共同開催(21年2月、第2回実施予定)
・代表 伊藤が日テレNEWS24 出演
 https://www.news24.jp/articles/2019/06/20/06454037.html
・NewsPicks「【図解】20サービスを徹底比較。本当に役立つ「就活サイト」一覧」選出
・「2019Charming Chairmen CHAMPIONSHIP」選出
・日経ビジネス 掲載
・NEWS23 放送

なぜやるのか

  • 2016年1月に株式会社Beyond Cafeは誕生しました
  • 創業5周年感謝祭には、100名もの懐かしい顔ぶれが集まりました

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創業ヒストリー
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代表の伊藤は、新卒で教育×ITのベンチャー企業へ入社しました。時間と距離の制約を超えるITの力で、キャリア教育における情報格差の問題を解決しよう、と試みたのです。しかし、事業や顧客と深く携わるにつれ、キャリア教育の課題は「自立に必要な基盤となる能力や態度を育てる機会や体験に格差があるのでは」と感じるようになります。

「コミュニティの力で若者が働くを通じて人生を夢中になれるキッカケを創る」

この想いのもと、2016年に株式会社Beyond Cafeを創業しました。

▼CEOインタビュー記事
1)自分の信じる気持ちにうそはつかない 叩き上げの社長が信念にたどり着いた日
https://www.wantedly.com/companies/beyondcafe/post_articles/151025
2)愛ドリブンのエージェント伊藤朗誠が語る「哲学を持った人事の形」
https://www.cydas.com/peoplelabo/itou/

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日本のキャリア教育をアップデートする
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『教育=国力』です。時代の変化とともに教育のあり方も変化を遂げ、政府主導のもとSTEAM教育やアクティブラーニングの導入が推進されました。しかし、「キャリア教育」においては、学生時代と社会人時代の間にまだまだ大きな分断があり、この溝を埋める根本的な解決策は未だ手探りなのが現実です。

株式会社Beyond Cafeは、キャリア教育における問題を民間の立場から解決すべくHR領域から事業をスタートしました。今後は、全国に若者のキャリアコミュニティを創出し、テクノロジーの力やキャリア教育の仕組み化を通して、日本で最も「キャリア教育をアップデートした会社」を目指します。

どうやっているのか

  • 創業4年目:全国4エリア → 21年:全国8エリアに学生支部を拡大予定!
  • キャリア教育にまつわる著名人を招いたイベントを定期的に開催しています

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創業4年で全国4エリアに学生インターン支部を展開。2021年には8エリアへの拡大を見込む
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現在、関東・東北・関西・九州の4エリアに支部を展開しており、各支部10名、合計40名の学生インターンがリモート環境下においても熱量高く活躍しています。21年には既存支部に加え、東海・中国・四国・北海道の新支部を設立し、8エリアへ拡大することで日本全国を網羅的にサポートできるよう、一気にグロースの加速を目指しています。
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日本のキャリア教育を変革する
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日本のキャリア教育は先進国で最も遅れていると言われています。キャリア教育はいくつかのカテゴリーに分類されてますが、我々Beyond Cafeは、その中でも特に「自立性」に着目しています。現在は新卒人材紹介やコーチング、イベントやコミュニティ運営など様々な角度から就活生に向けたキャリア教育にアプローチしていますが、今後はジュニア層(大学3年生以下)や第二新卒層に向けたスクール事業や起業家育成事業、ユーザーコミュニティを活用したデータサイエンス事業など、多岐に渡り拡大して行くことを視野に入れており、本気で日本のキャリア教育をアップデートしようと考えています。
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CHANCE AGENTであり続ける
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人材エージェント業は、企業と求職者のマッチングによりFEE=ご紹介料が発生します。
そのため、中には求職者の希望に寄り添わず、とにかく無数の企業をご紹介する粗悪なサービスが存在することも事実です。その結果、世の中には人材エージェント業に対して負のイメージを持つ方も少なくありません。

しかし、我々は「人材エージェントこそ学業と仕事の分断を埋めるための教育が可能なキャリア教育の先生である」と考えており、世の中から業界に対する負のイメージやサービスの質を変革したいと本気で考えています。個人の人生をプラスに変えるエージェントであること、その積み重ねにより、世の中からエージェントに対するイメージを変化させた存在であることを意識し、世の中で最も愛されるサービスを目指します。



▼代表note |この春人材業界に入社する学生と、エージェントを利用する全ての人に
https://note.com/carlos_ito/n/n66469b5727bb
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卒業生との深い繋がり
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Beyond Cafeの大きな特徴は、今までにない「縦と横の繋がり」ができることです。多くの夢中になって働く社会人と早くから繋がりができたり、ポジティブに就活を送っている仲間と出会えるため、サービスを利用した学生やインターン生の多くは、社会人になってからもたくさんの繋がりが残っています。社会人1〜2年目の時期を切磋琢磨しながら支え合える、同年代との出会いはもちろん、立ち止まるようなことがあればいつでも気軽に立ち寄れるHOMEのような場所として、日本のキャリア教育を支えていきます。
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優秀で気持ちのいいメンバー
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Beyond Cafeでは9つの価値観と文化がを大切にしています。

▼価値観と文化
https://recruit.beyond-cafe.com/

また、インターン生には著名ベンチャー企業の内定者が数多く在籍しているだけでなく、インターン卒業生の中には社会人1年目でMVPを獲得しているメンバーもいます。価値観や文化に共感したメンバーが揃っているからこそ、同じ方向を向いて高いレベルで議論を交わしつつ、スピード感を保ちつつ事業推進することを可能にしています。

こんなことやります

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仕事内容
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・新卒採用を実施している法人向けの新規開拓営業を行っていただきます
・インサイドセールスとフィールドセールスの両方を担っていただきます
・適正により、マネジメント業務や営業企画など幅広くお任せいたします
・ただの人材紹介業務ではなく、キャリア教育の一貫であるというスタンスを大切にしています

【具体的には】
・リード獲得に向けたインサイドセールスの実施
・獲得したリードからの案件化
・商談設定と商談実施、クロージング対応
・クライアントの採用状況の把握と販売商材経由の効果測定
・販売商材経由の内定承諾に向けた施策の提案と実行
・リピート利用に向けた再提案
・企業様に登壇いただくキャリアイベントの運営(2回/月 程度)
・長期インターン生のメンター

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仕事の魅力
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・採用という切り口から、学生の自己実現と企業成長の双方にとって意義のある業務に携われます
・学生の「やりたい」と「長期的な活躍」を両立できる企業を開拓、ご紹介することで、学生のキャリアだけでなく企業の更なる発展となる礎を一緒につくっていくことができます
・Beyond Cafeは今後の展望としてキャリア教育事業への展開を視野に入れています。そのため、0新規事業立ち上げからグロースまで一貫して経験することができます
・Beyond Cafeは創業5年目のベンチャー企業です、これからの組織を共につくり上げ、幅広い業務経験から職能を身に付けることができます
・50名を超える社内学生インターンのメンターを通して、共に働く学生の成長に関わることができます

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応募要件
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■必須要件
下記のいずれかのご経験がある方
・人材業界での法人営業経験
・人事の経験がある方
・ビジネス感度が高く、スタートアップに対応な受難性や能動性をお持ちの方
・対話が得意な方

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求める人物像
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・BeyondCafeの掲げる理念に共感していただける方
・働くことに夢中な方
・企業との長期的な信頼関係を構築・維持する接し方ができる方
・企業が求める人物像を事業内容から想像できるビジネス感覚がある方
・自分から率先して行動し、結果にこだわれる方
・職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方
・学生と企業のありたい姿、両者の幸せを諦めずに追求できる方
・「なぜできないか」ではなく「どうすればできるか」を考えて行動できる方
・キャリアや教育について興味関心がある方
・キャリア教育のリーディングカンパニーを一緒創る気概のある方

会社の注目のストーリー

[vol.1]自分の信じる気持ちにうそはつかない 叩き上げの社長が信念にたどり着いた日
「自分に素直な人を増やしたい」元ベンチャー人事がビジョン実現にBeyond Cafeを選んだ理由とはーー西岡駿【社員インタビューvol.2】
4度目のキャリアチェンジは未経験から広報立ち上げ。入社の決め手は「ここに〇〇があったから」ーー青木空美子【社員インタビューvol.3】
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会社情報
株式会社Beyond Cafe
  • 2016/09 に設立
  • 15人のメンバー
  • 社長が20代 /
  • 東京都渋谷区桜丘町21−4 渋谷桜丘町ビル3F
  • キャリア教育を本気でアップデート!リクルーティングアドバイザーWANTED
    株式会社Beyond Cafe