◉リブセンスとは 「幸せから生まれる幸せ」、「あたりまえを、発明しよう」、 この理念・ビジョンの実現に向かって、リブセンスは日々活動しています。 抽象度の高い目標なのでイメージしづらいかもしれません。 ですが、僕達の目標は業界を問わず不利益・格差・非効率などの生活における不合理をWebサービスの力で解消していくことにあります。 抽象的な表現は、業界を問わずライフスタイル全般という広域なターゲットにアプローチしていく、という僕達の意思の裏返しでもあります。 HP：http://www.livesense.co.jp/

リブセンスが生み出すサービスの背景には「社会の歪みを正し、より良い進化を促す」という大きな視点があります。例えば企業と求職者に情報の格差なく、人材の適材適所が生まれる採用市場をつくること。例えばグレイな不動産価格を透明化していくこと。私たちは業界構造をより良く変える可能性を秘めた社会性あるビジネスを展開していきます。

◉「何をやるか」「何をやらないか」にこだわる サービスを通して何を実現するのか。 作ることに閉じず、その先に目線を持てる方と一緒に働きたいと思っています。 「成長」は目標を実現するために必要なプロセスであってゴールではありません。 その能力を使って「何をやるか」、また実現すべきもののために「何をやらないか」にこだわりを持った社員が多いです。 ◉求められるのは職種を超えたサービス志向 職種という枠組みが良い意味でゆるい会社です。 それは、目線が自分の役割ではなく上記の通りサービスによって実現すべき目標に向いているためです。 ユーザーに本当に役に立つサービスを作るために、必要であれば自分の職種を超えた働きを自然にして欲しいと思っています。 ですので、エンジニア職でディレクターの役割を担っている、営業職でSQL言語を使いこなす、など職種に縛られない働き方をしている社員が多いです。

リブセンスのインフラエンジニアは、事業スピードを一層加速できるよう、技術面における困難な課題を全社横断で取り組んでいます。 インフラ領域だけではなく、全社共通のライブラリの提供に対するリサーチや提案、導入など幅広い領域を担当していただきます。 ■具体的な想定業務内容 ・サーバ設計・構築・運用 　-オンプレミス / KVM 　-クラウド（AWSなど） ・ミドルウェアの評価・導入・運用 ・新しい技術の評価検証（R&D） ・システムの自動化を推進 ・障害対応（ローテーション制度で負担をなくす運用をしています） ・社内ツール/ライブラリの開発/運用/保守 ■歓迎するご経験/スキル ・ソフトウェアアーキテクチャの設計と、それを実現するフレームワーク等の設計構築 ・OSSのコードリーディングと要件解決のための変更ができる ・負荷分散、冗長化、監視、セキュリティに関する知識を保有している ・MySQL などの RDBMS の運用、高可用性設計、パフォーマンスチューニングなどについての深い知識 ・Ansible等の構成管理ツールを利用した構築・運用経験 ・Ruby on Rails (Passenger, Unicorn）の構築・運用経験 ・負荷分散、冗長化、監視、セキュリティに関する知識を有している方 ・Ruby, Java, C#, Python, Perlのプロジェクトを1年以上開発で経験している方 ■こんな方に向いています ・目的に対して論理的に説明できる方 ・受身にならず、主体的に自らの課題を見つけ、解決していける方 ・好奇心があり、新しい技術の採用を積極的に推進できる方 ・ユーザーを第一に考えてシステム運用ができる方 ・チーム全体のパフォーマンスの最大化を図れる方 ■リブセンスでインフラエンジニアになる魅力 ・少数精鋭組織ですので質の高いメンバーと技術研鑽しながら働けます ・少数ゆえに早期に中核として働くことも可能です ・事業部サイドとの垣根が低く、本質的に必要な改善をスピーディーに行っていけます ・Infrastructure as a Code を推進しており、コード化/自動化を増やしているフェーズです ・発信文化を大切にしており業務で得たスキルをチーム内/外部へ公開/共有することを推奨しています ・横断組織という立場から各開発者を支えるので様々な運用/構築パターンを経験することが出来ます ・開発者との距離が非常に近いこともありインフラのみならずアプリケーション側へスキルの幅を広げる事ができます 興味を持っていただけた方はぜひご連絡ください！