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コロナ禍でも昨対比150%UP|営業マンを支える営業アシスタント募集!

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on 2021/01/23

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コロナ禍でも昨対比150%UP|営業マンを支える営業アシスタント募集!

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國府田 良貴

1993年生まれ。東京都江戸川区出身。 株式会社トライング(https://www.trying-t.com)代表取締役社長。 専門学校卒業後、出資を受けリハビリをメインとしたデイサービスセンターを創業。 その後人材教育をメインとするベンチャー企業の役員や学生向け起業家スクール設立したのち、2018年株式会社トライングを創業。 2020年グループ会社である株式会社ネクストステージを創業。 HR事業を軸とし、主に人材紹介、派遣、教育の複数のサービスを展開。 現在は小さな企画から大きな事業まで常に新しいことに「挑戦」し「挑戦」出来る会社を作るべく日々奮闘に奮闘しています。 トライングの理念やビジョンに共感し、人生に挑戦したいと考えている20代の皆様、ぜひ1度ざっくばらんにお話ししましょう!

Shota Iida

1992年出生、山梨県生まれ、浦和育ち。 経歴 前職①:通信系のベンチャー企業に営業職として入社 営業・管理主任として営業兼マネジメント業務に携わる。 前職②: 電機メーカーの総合代理店に転職 1件単価300万円の商材を訪問販売スタイルで、年間1億7千万円(年間営業利益7000万円)の売上を叩き出す。 また、支社長補佐として新卒と中途の教育にも携わる。 現職:株式会社トライング 転職事業部の営業部長として活躍。 前職で培った営業力とコミュニケーション力を生かして 年間300名以上の求職者のキャリアカウンセリングを行い、転職支援を行っています。 想い 「自分の強みは何か?」「将来どうなりたいか?」を考える機会は少ないとは思います。 そもそも「自分は何がしたいのか」「どうしたらいいのか」そのような悩みを抱えている方も多いと感じます。私は一人一人の可能性を引き出し、その先にあるそれぞれの目的の実現をさせるためのサポートを行っていくパートナーでありたいと考えながら日々仕事に取り組んでいます。

本橋 亜梨紗

株式会社トライング コーポレート部門 事務全般担当の本橋です。 前職、アパレル企業では5年間店長として従事。 トライングでも、販売職・店長時代から大切にしていた 「相手の意図・気持ちをくみ取って行動する」ことを心掛けています。 会社の成長、業務の効率化を目指してバックオフィスの面からしっかり土台作りができるよう日々尽力していきます! トライングではマニュアル的な考え方よりも よりよい状況にする為にこうしてみたい!と思ったことは積極的に「やってみよう」 という考えなので、是非一緒に新しい挑戦をしていきましょう。

トリヤマ レイ

株式会社トライングのメンバー

1993年生まれ。東京都江戸川区出身。 株式会社トライング(https://www.trying-t.com)代表取締役社長。 専門学校卒業後、出資を受けリハビリをメインとしたデイサービスセンターを創業。 その後人材教育をメインとするベンチャー企業の役員や学生向け起業家スクール設立したのち、2018年株式会社トライングを創業。 2020年グループ会社である株式会社ネクストステージを創業。 HR事業を軸とし、主に人材紹介、派遣、教育の複数のサービスを展開。 現在は小さな企画から大きな事業まで常に新しいことに「挑戦」し「挑戦」出来る会社を作るべく日々奮闘に奮闘しています。 トライングの理念や...

なにをやっているのか

私たちトライングは20代をターゲットとした転職支援事業を主要事業とし、人材育成や教育事業など幅広いHR領域に挑戦するベンチャー企業です。 今をより良くするために必要なこと。 それは「挑戦」であると私たちは考えています。 そんな「挑戦」を世の中に増やすため、そして今ある世界がより良いものにしていくため、社名に掲げた思いと共に「挑戦」する全ての人を応援します。
社長を筆頭にメンバーは9割以上が20代のメンバーで構成されています。
転職事業を軸としながら、幅広いHR事業に取り組んでいます。
現状に満足せず、常にボトムアップすることを心掛けています。
部署や事業部関係なくみんな仲が良く、風通しの良い関係性です。

なにをやっているのか

社長を筆頭にメンバーは9割以上が20代のメンバーで構成されています。

転職事業を軸としながら、幅広いHR事業に取り組んでいます。

私たちトライングは20代をターゲットとした転職支援事業を主要事業とし、人材育成や教育事業など幅広いHR領域に挑戦するベンチャー企業です。 今をより良くするために必要なこと。 それは「挑戦」であると私たちは考えています。 そんな「挑戦」を世の中に増やすため、そして今ある世界がより良いものにしていくため、社名に掲げた思いと共に「挑戦」する全ての人を応援します。

なぜやるのか

現状に満足せず、常にボトムアップすることを心掛けています。

部署や事業部関係なくみんな仲が良く、風通しの良い関係性です。

高い目標を達成しながらも、さらに高い目標に挑戦するものだけが見える景色があるということ。 仕事は貰うものではなく創るものであり、成長は「挑戦」を無くして得られるものではないということ。 失敗してもいいのです。 なぜなら20代は成長、いや急成長している途中だから。 挑戦してる自分ってなんかかっこいい。 挑戦しないなんて退屈。 やれるところまでやってみよう。 外れ値ぐらいが面白い。 これから先、世の中の「挑戦」をどう増やしていこうか。 私たちは、とてもワクワクしながら考えています。

どうやっているのか

2018年3月、人材紹介事業を行う会社として創業した当社は、 2年目にして昨対比378%アップやグループ会社を設立など、順調に成長を続けています。 しかし、その順調さに安住することなく、次なる飛躍に向けて改革を実施。 2020年8月、事業コンセプトや会社の方向性を一新し、次のステージへ向けて「挑戦」することを決めました。 今回募集するのは、今をより良くするため共に「挑戦」出来る新メンバー。 法人営業を支えることで、事業拡大にコミット出来る営業アシスタントを募集いたします!

こんなことやります

\事業拡大のため、法人営業を支えながら事業拡大にコミット出来る、営業アシスタントを募集いたします/ 【業務内容】 転職希望の求職者へのヒアリングや転職の方向性修正、転職先決定などを行って頂きながら、契約書の締結や請求書送付などの営業アシスタント業務を担当していただきます。 【具体的には・・・】 ・求職者との面談、ヒアリング(1日平均3~4回) ・求職者と企業のマッチング及び企業(求人情報)の紹介 ・営業担当と連携し、履歴書・職務経歴書の添削、推薦文作成、日程調整、面接同行などの選考フォロー ・スカウトサービスの管理及び運用 ・契約書の締結業務、請求書の送付、資料作成等の営業サポート ・掃除等、その他細かな雑務業務 人材紹介事業部には代表や役員陣が密に関わる事業部ですので、圧倒的成長が見込める環境且つご自身の裁量を持って働くことが可能です! 【必須条件】 ・弊社のビジョンやミッションに共感出来る方 ・裁量権にやりがいを感じる方 ・自分で業務を工夫するなどの企画力・提案力・管理力がある方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・代表や環境など、周囲に気が利く方 ・返信などのレスポンスが早い方 ・報連相や確認頻度をマメに行える方 ・テキパキと業務をこなせる方 【歓迎条件】 ・人材業界での営業経験のある方 ・営業アシスタント経験がある方 ・足より脳を動かすことが好きな方 ・WEB(SNSなど)に強い方 ・情報発信が得意な方 求職者のキャリア志向や企業の採用情報を把握した上で、その両者の間を橋渡しをお願いします。 求職者にはより良い転職を、採用企業にはより良い採用活動を実現させることが、ミッションです! 「もう少し詳しく話を聞いてみたい」 「会社やメンバーの雰囲気ってどんな感じなんだろう?」 など、少しでも興味を持ってくださった方は、 「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください! 社員による以下ストーリー記事も是非合わせてご確認くださいね★ ■トリヤマがトライングに入社を決めた決定的な理由 https://www.wantedly.com/companies/company_9197114/post_articles/304379 ■【トライングの想い】働くにあたり大切にしてほしいこと https://www.wantedly.com/companies/company_9197114/post_articles/307202 この他にも、随時更新しておりますので是非ご覧ください! ご応募お待ちしております!(zoom面談実施中です)
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    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
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    募集の特徴
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    会社情報

    2018/03に設立

    5人のメンバー

    • 1億円以上の資金を調達済み/
    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 社長が20代/

    東京都新宿区舟町3-6 グランバリュー四谷三丁目3F