上流工程にも挑戦可能｜モノづくりに真摯に向き合うバックエンドエンジニア

株式会社Roseau Pensant

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株式会社Roseau Pensant 代表取締役
福岡県北九州市出身早稲田大学卒業
大学卒業後、インターネット広告会社へ入社し、企業へのマーケティング支援を経験。第一線を激走していたが、自己の成長と将来の起業のためにはユニークなブランドとコンテンツ作りの経験が必要だと考え、周囲の解せない様子をよそに全くの異業種にチャレンジングな転職をし、2009年から世界的に著名なLe BaronのコミュニケーションディレクターとしてCartierやPUMA、Dom Pérignon、東京ファッションウィーク、東京国際映画祭などの有名ブランドや団体からアンダーグラウンドなものまで、パーティーやイベント...
お酒と音楽が大好きです。
３０歳を期に以前の会社を辞め、１年かけて世界一周をしRoseauPensantに入社。
以前はモバイルサイトの企画・運営等を行っていましたが現在はフロントエンジニアを担当しています。
両親がアパレルの小売店を経営している影響から洋服が好きになり、
大学卒業後はアパレル販売員として働いておりました。
以前から憧れていた「デザイン」の道に進みたいと思い、
パソコンスクールにて勉強後、web制作会社に転職。
主にデザイン、ディレクション業務をさせていただき、
現在、株式会社RoseauPensantにてデザイナーとして働かせていただいてます！！
神奈川県横浜市出身。主にコーダーを3年半、Webディレクターを1年経験した後、より深くスキルを身に付けるため、フロントエンジニアとしてRoseau Pensantに入社いたしました。

まだまだ勉強中ですが、周りからも刺激を受けながら日々努力しております！

なにをやっているのか

デジタル領域を軸とした統合マーケティング・ソリューションの提供を主力事業にシナジーを最大化したビジネスを展開しています。
自社メディア『THE GATE』は、訪日外国人向けの旅行プラットフォームです。

【高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する】
これは私たちロゾパンサンの基本理念であり、存在意義であり、ビジネスをする上での使命です。

「価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる」
というビジョンを掲げ、
ビジネス戦略及びマーケティング領域において統合的なソリューションを企業へ提供しています。

戦略コンサルティング、デジタルマーケティングコンサルティング、
デジタルエージェンシー、クリエイティブプロダクションといった専門チームがあり、
事業戦略から実装支援まで、企業の成長と変革のための各種支援を一気通貫で提供し、
多くの企業・有名ブランドのビジネス拡大に貢献しています。

さらに旅行メディアの開発・運営、クリエイター向けメディアの新規立ち上げ、
戦略的事業会社として子会社を設立するなど、新規事業も積極的に展開。
　
社員一人ひとりが高い志を抱き、"深く考え" "積極的に行動"することを基本姿勢としているベンチャー企業です。

▶︎弊社ソリューション
ビジネス戦略及びマーケティング領域のソリューション提供が主力事業。
https://roseaupensant.jp/business/

▶︎クライアントワーク事例
業界を問わず幅広いビジネス拡大に貢献。
https://roseaupensant.jp/portfolio/
※随時更新中

▶︎自社メディア / THE GATE (ザゲート)
旅行メディアを多言語で開発・運営。
情報・商品・機能の３本柱で今後より充実させる予定です。
https://thegate12.com/jp/

なぜやるのか

[　企業理念　]
高い志を抱き、情熱を持って難題に挑戦し続けることによって、社会に価値を提供する

[　ビジョン　]
価値の創造と提供により、"人が行動する機会"を世界で最も創り出す企業となる

[　ミッション　]
マーケティング・コミュニケーションとデジタルテクノロジーの力によって、ステークホルダーへ圧倒的な価値を提供し、この分野において世界のリーディングカンパニーとなる

《ロゾパンサンのメンバーが大切にする”7つの価値観"》
１.　深く考える、積極的に行動する
２.　難題に挑戦し続ける
３.　クオリティの追求
４.　仕事の創造、仕事への情熱
５.　継続的なインプットが良質なアウトプットを生み出す
６.　スピードが違いを生む
７.　組織でやる、巻き込む力

どうやっているのか

ロゾパンサンでは、社員一人ひとりの”成長の習慣化”のために、継続的なインプットとアウトプットができる仕組みがあります。

- 社内勉強会の実施
ビジネス戦略、デジタルマーケティング、クリエイティブ、エンジニアリング、サービス開発といった様々なテーマで勉強会を実施しています。社外の人をお招きすることもあり、それぞれの専門性を高めるだけでなく、社内のノウハウ強化や事業内容の共有も担っています。

- 外部セミナー/イベント参加推奨
社員が有料セミナーに参加する場合費用を負担いたします。就業時間内での参加も可能です。

- 書籍の購入サポート
それぞれのスキルアップに必要な書籍は全額負担いたします。オフィスにある書籍スペースには、定期購読している雑誌も含め1000冊以上の書籍が並びいつでも手に取ることが可能です。

- 1on1ミーティング
部下個人が上司と定期的なペースで対話することができるミーティングです。

- 新卒入社研修
新卒入社者全員に行う合同研修です。
また、業務上はバディ制度を取り入れており、先輩社員がマンツーマンで新卒社員のフォローアップとスキル向上を図ります。

- 中途入社研修
中途入社者の入社初日に会社と各領域の事業内容を紹介する研修です。

こんなことやります

クライアントのEC / Webサイトの新規制作、リニューアル、保守・運用における、サーバーサイド開発を担います。

【担当領域】
・Wordpressの環境構築
・EC-CUBEのカスタマイズ
・サーバー構築、サーバー移行
・その他PHPなどでプログラム

【開発環境】
■Apple Macintosh デスクトップ（iMac）
※ご要望に応じて必要な機器をご用意いたします。ご相談ください。
■開発言語：PHP
■データーベース：MySQL
■ソースコード管理：GitLab
■タスク管理：Backlog
■コミュニケーションツール：Slack、Skype

【必須スキル】
下記のうち、いずれかのご経験
■Web系のサーバーサイド開発(言語問わず)
■PHPを利用したシステム開発
■データベース MySQL / PostgreSQL 等のRDBMS利用
【歓迎スキル】
■アプリ言語経験(言語、フレームワーク問わず)
■Linux環境の運用経験(年数不問)

【求める人物像】
■自ら提案して積極的に動ける方
■常に安定したパフォーマンスを発揮できる方

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〈多様なバックグラウンドをもつメンバーが活躍中！〉

クリエイティブチームは「考え、話し、動く」を今期のテーマに掲げています。
定期的にチーム内で勉強会を開きメンバーそれぞれが自発的に考え動ける環境を創り出しています。
またクオリティを担保しつつ業務を効率化するために、運用にかかる業務総時間をプロジェクトごとに見直し、作業量を現状から20%の削減を目指しています。
案件の状況に応じて業務委託も活用しながら作業を進めているため、
チームメンバーの1日の残業時間は平均1〜2時間程度です。

チームにはワーキングマザーのデザイナーも在籍しています。
時短制度やテレワークも活用しながらチーム内のデザイナー陣を統括しています。
限られた時間の中で成果を出すために、タスクを細分化してかかる工数を明確にしたり、提出期限と優先順位をその場で整理したりと、ディレクターやエンジニアと密にコミュニケーションを取ることで円滑に業務を進めることができています。

まずはざっくばらんにお話しできれば嬉しいです。
お気軽にご連絡ください！