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好きな案件を選んでください!エンジニア大募集!!

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中途
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on 2021/01/28

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好きな案件を選んでください!エンジニア大募集!!

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東京
中途

平野 良二

半田 尚也

ゲーム大好き!APEX!FF14!

岸本 寅虎

ビールも仕事も妥協はしない!

アエスト株式会社のメンバー

平野 良二 代表取締役

なにをやっているのか

私たちアエスト株式会社は、開発に必要なリソースを提供するアウトソーシング会社です。 弊社は、ITエンジニアの育成に注力して、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ■事業内容■ ・エンジニア求人サイト「FESTA!」運営 ・アウトソーシングサービス ・Androidアプリケーション開発 ・iOSアプリケーション開発 ・WEB受託制作(ホームページ制作) ・デザイン業務 ・フィギュア制作 SESサービスでは、大手ベンチャー企業を中心に開発のためのリソースをお客様に提供しています。弊社の保有技術は、Javaが最も多く、次いでPHP、.NET、VB、VBAなどがあげられます。案件としてみても、Javaが多いですが、平均的にやっているイメージです。なお、案件の中には、デザインを兼ねるものもあります。 ■事業の展望■ 現在はSESを中心に事業展開していますが、今後は社内開発もしくは受託開発も増やしていくことを検討中です。
弊社代表の平野です。 ■趣味:ゲーム・お料理 ■家族構成:うるさい3姉妹のパパ
弊社マスコットキャラクターのキミドリさん
応接室のヒカキンチェア
書籍の購入は会社負担!

なにをやっているのか

弊社代表の平野です。 ■趣味:ゲーム・お料理 ■家族構成:うるさい3姉妹のパパ

弊社マスコットキャラクターのキミドリさん

私たちアエスト株式会社は、開発に必要なリソースを提供するアウトソーシング会社です。 弊社は、ITエンジニアの育成に注力して、新しいことに挑戦できる環境を整えています。 ■事業内容■ ・エンジニア求人サイト「FESTA!」運営 ・アウトソーシングサービス ・Androidアプリケーション開発 ・iOSアプリケーション開発 ・WEB受託制作(ホームページ制作) ・デザイン業務 ・フィギュア制作 SESサービスでは、大手ベンチャー企業を中心に開発のためのリソースをお客様に提供しています。弊社の保有技術は、Javaが最も多く、次いでPHP、.NET、VB、VBAなどがあげられます。案件としてみても、Javaが多いですが、平均的にやっているイメージです。なお、案件の中には、デザインを兼ねるものもあります。 ■事業の展望■ 現在はSESを中心に事業展開していますが、今後は社内開発もしくは受託開発も増やしていくことを検討中です。

なぜやるのか

応接室のヒカキンチェア

書籍の購入は会社負担!

■起業に至る経緯■ 代表は、かつて東証一部上場マンションデベロッパーでの個人向け営業や、通信業界での法人向けの直販営業を経験してきました。その後、システムおよびソフトウェアの開発・運用に関わるSES業界へ参入します。そして、これまで培ったノウハウをもとに、若者の雇用創出を図るべく「アエスト株式会社」を設立しました。 アエストは、もともと代表個人で動いていましたが、4期目あたりから採用を始めました。今後も、徐々にメンバーを増やし、共に会社体制を作っていきたいと思います。 ■経営理念■ 古い体質体制に縛られずに自由な発想で 「変化するニーズ」に対応した 「変化ができる企業」になる ■ビジョン■ 社名「AEST」の由来・企業テーマは、次のとおりです。 ・Ability=能力 ・Experience=経験 ・Sensibility=感性 ・Thank =感謝 私たちは、上記4つの企業テーマを忘れずにITエンジニアと共に創造し、インターネットに関わる世界をより幸せな場所にしていきます。 ■ミッション■ 人としてITエンジニアとして魅力(技術力)のある人財の育成をし、挑戦の場を用意します。

どうやっているのか

■企業行動指針■ ・誠実な行動をとる社員を育成する ・挑戦することを楽しむ会社を築く ・感謝を忘れない会社、社員を築く ■人財育成の基本方針■ 私たちは、従業員の声に耳を傾け、成長意欲のあるITエンジニア像に向けて適正な教育訓練を行い、キャリア形成を図ります。 ■働く環境■ 職場は、エンジニアに寄り添った環境です。開発の仕事に関わっていると、稀に案件を強要されるという話も耳にします。また、エンジニアの仕事はブラックというイメージを持たれがちです。しかし、弊社ではエンジニアが案件を選べる環境を整えているうえに、みなし残業はありません。 ■フレンドリーな社員たちが向かえます!■ アエストでは、約20名の正社員が活躍しています。平均年齢は比較的低く、20代の方が多い印象です。2ヶ月に1度の帰社日にメンバーがオフィスに集まると、和気あいあいとした雰囲気で今風の話をしています。代表は30代ですが、年上のメンバーでも話に入りやすいアットホームな雰囲気です。また、帰社日のない月には飲み会を行っており、メンバー同士の親交を深めています。なお、現在はコロナ禍の状況もありリモート飲み会に切り替えています。 ■スキルアップを後押し!■ 弊社は、若い人財への投資を惜しみません。社員が技術力を身につけるために必要なバックアップを行います。例えば、書籍の購入費用や資格取得にかかる費用を支援したり、資格を取得した社員へ手当を支給したりしています。5年を期に社員を表彰する「永年勤続表彰」という制度も設けています。 ほかにも、アエスト独自の制度があります。大切な人が誕生日を迎えるときに、相手が幸せになれるようなサプライズやプレゼントを考えるでしょう。弊社は、社員にとって大切な人の誕生日を成功させられるように一定額の補助をしています。

こんなことやります

■募集職種■ ITエンジニアを募集します。 ※本募集はアエスト株式会社の正規雇用です。 ■プロジェクトについて■ SES事業であるため、Javaを使った開発のほか、VBA、RPA、Ruby on rails、デザインなどさまざまな業務があります。 都内近郊のプロジェクト先にて、経験やスキルに応じて、テストや運用・保守、プログラミングなど、できることからお任せします。 ■プロジェクトの一例■ ・ブラウザゲームの開発(サーバー側の開発エンジニアとして参加) ・クライアントの社内基幹システムの開発 ・通販事業者向けのECサイトの設計・構築 ・クレジット会社のWebサイトの設計・構築 ■開発環境■ ・言語:Java、PHP、.NET、VB、VB.NET、COBOL、C、C++、C#、Pythonなど ・DB:MySQL、Oracle、SQL Serverなど ・OS:Windows、Linux、iOS、Androidなど ■仕事の醍醐味■ 仕事の醍醐味は、一緒に会社の体制を作っていけることです。 今期で8期目、約20名の組織ですが、正に今組織づくりをしている段階です。各社員の「会社をより良くしていきたい」という想いを反映しやすい社風があります。今回募集する方も、会社を作っていく核となって活躍していただくことができます。 ■今後のキャリアについて■ アエストでは、比較的役職に就きやすい環境にあります。役職やポジションについて、社員自ら立候補してほしいと思っています。また、決められたキャリアをどう歩んでいくかというよりも、それらも一緒に作っていこうというイメージの方がフィットする環境です。 ■求める経験■ 2年程度の実務経験がある方が望ましいです。具体的には、要件定義から実装まで一通り手がけられる方を想定しています。しかし、必須というわけではありません。現場経験が2年未満の方は、経験内容で判断いたします。また、就業ブランクをお持ちの方や社会人経験10年以上の方も応募可能です。人柄も重要視しています。 ■求める人柄■ ハキハキとしていて、しっかり考えて受け答えができるような方が望ましいです。具体的には、会話の齟齬がなく的を射た答えができることを求めます。また、成長意欲がある方と一緒に、会社を成長させていただきたいと思っています。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか? 是非お気軽に「話を聞きにいきたい」ボタンよりエントリーしてください!
1人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2013/07に設立

18人のメンバー

東京都千代田区神田佐久間町3-27-3 ガーデンパークビル2階