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我々のミッションは、 『人材から人財へ。世界貢献を創造する』 です。 そのために、まず我々自身が会社にとって代えの効く『人材』ではなく、『人財』となり、 世界貢献に繋がる事業を創造できるように日々努力しています。 そんな我々に共通していることは、 全員が『諦めない心 素直な心 信じる心』をもっていることです！ これは弊社の社訓の1つでもあります。 社訓をただの文章とせず、 それらの重要さを理解し、共感した上で、 実際に体現しています。 また、『営業力＝影響力』 この意識も我々が共通して意識していることです。 営業は自分を売ること。 お客様は、我々営業マンを通して『株式会社ジェイイエーガー』を初めて知り、そこから信頼を築いていく事になります。 だから我々自身が『圧倒的な影響力』を持つこと、 そして挫折してもその壁を乗り越えるために努力し、 貪欲に学び吸収し、 自らの可能性を自分が1番信じていくことで、 大手のネームバリューや商品のブランディングなど何かに乗っかる「1⇒100」なビジネスマンではなく、 主体的に「0⇒1」を生み出す経験・スキルを身につけたビジネスマン、つまり『人財』となり、 本気で世界貢献を果たすこと、 それが我々のミッションです。

法人の経営資源である、「ヒト×モノ×カネ」に対するコンサルティング営業を行っています。 もう少し噛み砕いて説明すると、 ①商社的側面 ②コンサル的側面 ③マーケティング側面 これら3つの側面を持ち合わせた、 法人にとっての『ソリューション業＝ある種何でも屋さん』です。 一つの商品を提案して終わりではなく、如何に総合的提案をするかが重要になってきます。 そう聞くと、 「レベルの高い営業知識･営業スキルが求められるのではないか…」 「幅広い商品知識が必要なのではないか…」 「経済･経営学部で学ぶような専門知識が必要なのではないか…」 など、高い壁を感じるかもしれません。 正直に申し上げると、 これらが一切無い状態でも問題ありません。 1番大事なのは、 『主体的に会社を動かす意識』 です！ つまり、 役職･年齢･経験･スキル･知識に関係無く、 主体的に行動していくことが求められます。 こうした理由から、 社長や上司との距離がとても近く、 自分の意見を会社に反映させやすいのも特徴です。 そのため努力が結ばれ評価に繋がり、 自己が圧倒的に成長できる環境が必然的に生まれています。

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