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オープンポジション!急成長中の市場を、一緒盛り上げていきませんか?!

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on 2024/09/02

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オープンポジション!急成長中の市場を、一緒盛り上げていきませんか?!

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大橋 慎吾

神奈川県横須賀市出身。 大学卒業後、会計事務所からキャリアスタートし、非上場企業の経理部門の効率化に従事。 2017年にインターネットメディア運営企業に入社し、IPO準備に従事、2020年2月にIPO達成、同社上場後は決算開示業務に加え、コーポレート部門のマネージャーを担う。 2022年11月に株式会社シューマツワーカーに入社し、コーポレート部門のマネージャーとして、チームの立上げ、メンバーの育成、コーポレート業務全般の統括を担う。2022年7月に執行役員に就任し、人事責任者も兼任。中途採用、組織開発に奮闘中!

田中 倫太郎

経歴:大学生卒業後Jリーグからのオファーを蹴って、アパレル業界に入社し執行役員を務める。自社ブランドの雑貨やレディースアパレルを製造し主にSNSマーケティングを中心に販売。管掌領域は広く主に販売代理店営業、アライアンスを担当。 2020年:インフルエンサー広告事業のメディアセールスチームのMGRとして従事。主に既存顧客へのアップセル提案営業、アライアンス窓口を担当。 2021年:シューマツワーカーにジョインし現在セールスグループのマネージャーとして従事 趣味・好きなこと:サッカー⚽、洋服👕、スニーカー👟、旅行🎒、ゴルフ⛳、ロードバイク🚲、ツタバ📖、Fortnite🎮、飲み会🍻、ダウンタウン🎤 SWに入社した理由:社会貢献性の高さや新たな市場のパイオニアになれることなど、SWには夢と希望がたくさん詰まっていたからです! ソーシャルスタイル:エクスプレッシブ(楽しくなければ意味がない)

渡邊 翔平

法人営業を経験し、2021年シューマツワーカーへjoin フィールドセールスを経て、現在はカスタマーサクセスグループを管掌 ストレングスファインダー 達成欲、活発性、個別化、学習欲、収集心 ソーシャルスタイル:ドライビング

雄大 正生

副業人材を提案する株式会社シューマツワーカーでカスタマーサクセスのリーダーをしております! 新しい働き方を世に広めるとともに、企業の生産性に革命を起こします! 【経歴】 2021年4月。新卒で株式会社クラウドワークスに入社し、オンラインアシスタントサービスのインサイドセールス / フィールドセールス / カスタマーサクセスを経験。22年度は通期で会社全体で新規営業部門MVPを獲得。 その後2024年4月にシューマツワーカーにjoinし新規営業(フィールドセールス)を経て、企業様の満足度向上と更なる課題解決の提案を管轄するカスタマーサクセスのリーダーを拝命中。 【趣味】 お酒・野球・サッカー・ゲーム ※地元のホークスとアビスパ福岡を応援しております

株式会社シューマツワーカー のメンバー

神奈川県横須賀市出身。 大学卒業後、会計事務所からキャリアスタートし、非上場企業の経理部門の効率化に従事。 2017年にインターネットメディア運営企業に入社し、IPO準備に従事、2020年2月にIPO達成、同社上場後は決算開示業務に加え、コーポレート部門のマネージャーを担う。 2022年11月に株式会社シューマツワーカーに入社し、コーポレート部門のマネージャーとして、チームの立上げ、メンバーの育成、コーポレート業務全般の統括を担う。2022年7月に執行役員に就任し、人事責任者も兼任。中途採用、組織開発に奮闘中!

なにをやっているのか

◆Mission◆ 『ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる』 日本の “ハタラク” が変わろうとしています。 「副業」や「テレワーク」が当たり前になった未来では、労働形態が障壁となり閉ざされていた人生の可能性・選択肢が一気に広がりを見せます。 同時に、人材リソースの流動性が高まることで企業組織の在るべき姿は変化し、より生産性の高い社会が創造されます。このイノベーションを正しく導くために、私達は存在します。 ◆Service◆ 副業人材・フリーランスと企業のマッチングのため、現在3つのサービスを提供しております。 副業特化サービスの「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」では、累計登録数国内No1の16万名以上を有しております。 ①副業事業:シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材をエージェント型で提供しております。 2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1400社、登録者数5.2万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ②フリーランス事業:freelancedays 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス 人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職 種の人材をエージェント型で提供します。 サービスLP:https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/ ③副業事業:クラウドリンクス シューマツワーカーと違いプラットフォーム上で直接ユーザーとやり取りをするサービスです。現在日本で一番登録者が多い副業プラットフォームとなっております。 サービスLP:https://start.crowdlinks.jp/ ▼参考記事▼ 事業紹介①:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917554 事業紹介②:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917556
副業マッチングサービス『シューマツワーカー』
まとまった稼働時間の確保が可能なフリーランスのマッチングサービス『freelancedays』

なにをやっているのか

副業マッチングサービス『シューマツワーカー』

まとまった稼働時間の確保が可能なフリーランスのマッチングサービス『freelancedays』

◆Mission◆ 『ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる』 日本の “ハタラク” が変わろうとしています。 「副業」や「テレワーク」が当たり前になった未来では、労働形態が障壁となり閉ざされていた人生の可能性・選択肢が一気に広がりを見せます。 同時に、人材リソースの流動性が高まることで企業組織の在るべき姿は変化し、より生産性の高い社会が創造されます。このイノベーションを正しく導くために、私達は存在します。 ◆Service◆ 副業人材・フリーランスと企業のマッチングのため、現在3つのサービスを提供しております。 副業特化サービスの「シューマツワーカー」「クラウドリンクス」では、累計登録数国内No1の16万名以上を有しております。 ①副業事業:シューマツワーカー エンジニア/マーケター/デザイナーなどのIT職種を中心とした副業人材をエージェント型で提供しております。 2017年のサービスローンチ以降、累計契約企業数1400社、登録者数5.2万人を突破いたしました。 サービスLP:https://shuuumatu-worker.jp/innovation_lp4cde_business 導入事例 :https://shuuumatu-worker.jp/journal/interview/ ②フリーランス事業:freelancedays 平日日中、週3~5日(月96~160時間程度)のまとまった稼働時間の確保が可能な、フリーランス 人材を紹介するサービスです。エンジニア職種を中心に、マーケター・デザイナー・PM等のIT職 種の人材をエージェント型で提供します。 サービスLP:https://freelancedays.shuuumatu-worker.jp/ ③副業事業:クラウドリンクス シューマツワーカーと違いプラットフォーム上で直接ユーザーとやり取りをするサービスです。現在日本で一番登録者が多い副業プラットフォームとなっております。 サービスLP:https://start.crowdlinks.jp/ ▼参考記事▼ 事業紹介①:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917554 事業紹介②:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917556

なぜやるのか

私達は「ハタラクを自由化し、人生の可能性を広げる」というミッションを掲げております。 労働人口不足、地方創生、DXの遅延、物価高、従業員エンゲージメント指数の低下、旧態依然とした日本型雇用組織の限界。日本におけるこれらの社会課題は、すでに改革まったなしの状態です。 シューマツワーカーは、“働き方” をアップデートすることで、個々人が自身の人生について自ら意思と覚悟をもつ機会を創出し、直接的・間接的に社会課題解決に貢献します。 “何を成し遂げるために、どう生きるのか” その問いの先に、日本の、日本人の強き未来が在ると確信しています。

どうやっているのか

私たちは、日々の業務や意思決定をする上で、下記3つのValues(価値)を顧客や社会に提供することを大切にしています。 また、バリューを体現するための具体的な行動指針として、4つのSpiritsを意識して日々の仕事に向き合っております。 ◆Value◆ 『Customer Success』 シューマツワーカーが対峙する副業・フリーランス市場はまだ未熟なマーケット。私たちは法規制、商慣習、思い込みなど労働市場のバイアスを打ち破るべく顧客(企業・個人)の本質的課題に向き合い、顧客の成功を通してマーケットを作り上げる。 『Update for Innovation』 イノベーションは急には起こらない。小さな進化の積み重ねを行うことでこれまでも世の中に対して新たな価値を提供してきた。これからもシューマツワーカーは世の中、顧客に新しい価値を届けるためにもやり方をUpdateし続ける。 『Work with Love』 AI・DXなどテクノロジーが加速度的に発展。テクノロジーの活用はもちろん行いながらも、ヒトだからこそ持つ「愛」と「情熱」をもって仕事を行う。 ◆Spirits◆ 『成長思考』 顧客・サービス・チーム・自身の成長の為に、失敗をおそれずに挑戦し続ける。変化や逆境を楽しむ人でいる。 『期待以上』 自身の介在価値を常に意識する。目の前の人の期待値を超え、その先の感動を生み出す。 『本質主義』 常にミッションへ立ち返り、課題を見極め「真の成功」とは何かを見出す。事実と解釈を切り分け、逆算思考で課題へ取り組もう。 『誠実素直』 誰に対しても誠実さと思いやりをもって向き合おう。素直な称賛と素直な指摘が組織を強くする。 ▼参考記事▼ カルチャーブックについて:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/926892 キックオフについて:https://www.wantedly.com/companies/shuuumatu-worker/post_articles/917547

こんなことやります

『シューマツワーカー』をきっかけに、今では多くの個人・多くの企業が副業の活用を始めています。 ただ、副業を活用したいと思っても不安があって踏み出せない個人/企業も多いのもまた事実です。 副業市場はまだまだこれからです! そんな急成長中の市場で、ともに成長してくれるメンバーを募集しています! \\こんな方をお待ちしております// □「労働人口の減少・地方創生・人材の流動化」などの社会課題を解決したい方 □ 営業のみならず、マーケティング/サービス開発/アライアンスなど幅を広げたい方 □ 役員と近い距離で働きたい、スタートアップの環境が好きな方 □ 経営者向けの営業で、営業力を更に高めたい方 【募集職種】 現在、様々なポジションで積極採用中です!! 経歴やお話を参考に適切なポジションをご案内させていただきますので、 ぜひお気軽にエントリーください。 この職種気になるぞ?!まずは話をきいてみたい!という相談も大歓迎です^^ ==募集ポジション一例== ・インサイドセールス ・フィールドセールス ・カスタマーサクセス ・マッチングディレクター ・コンシェルジュ ・セールスサポート ・経理 ============= ◆セールス/カスタマーサクセス(CS) 新規/既存営業のポジションです。 ・新規案件の獲得〜マッチング〜内定までの対応(セールス) ・副業開始後のフォローアップ・既存顧客の深耕営業(CS) 副業はもちろん、フリーランス/正社員転職なども事業展開しているため、多様なソリューションから最適なご提案ができます。 副業ワーカーのマネジメントという新しい課題に対してのノウハウも溜まっていくので、副業社員を扱うプロフェッショナルになれます。 ◆マッチングディレクター(MD) 副業希望者に応じて適切な副業案件がスムーズにマッチングされるよう、副業希望者へのインバウンドオペレーション対応・改善、システム機能ディレクション、マッチングロジック策定等を担っていただきます。 絶賛体制強化中!!なので、業務効率化など仕組み化やオペレーション構築などに興味がある方も大歓迎! ◆コンシェルジュ(リーダーポジション) 弊社経由で副業をされている個人の方のサポートを行う「コンシェルジュ」のリーダーポジションです。 副業ワーカー様に価値提供をするための施策の企画や、顧客に向き合うメンバーの業務効率化など、まだまだやりたいことが沢山あります。 コンシェルジュの組織を一緒に作ってくださる方を募集しております! 【諸条件】 ●雇用形態 / 勤務地 / 勤務時間 雇用形態:正社員(週4日以上稼働な業務委託も検討可) 勤務地 :渋谷オフィス/週2〜3日出社 ※出社ルール有 勤務時間:10:00~19:00 ※コアタイムあり 少しでも気になる方はまずはお話だけでも構いませんので、ご連絡お待ちしております!
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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
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募集の特徴
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会社情報

2016/09に設立

60人のメンバー

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東京都渋谷区円山町28-3 いちご渋谷道玄坂ビル5F