350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 広告Webデザイナー
  • 2エントリー

作ったクリエイティブの成果がわかる!広告Webデザイナー募集

広告Webデザイナー
中途
2エントリー

on 2016/06/28

644 views

2人がエントリー中

作ったクリエイティブの成果がわかる!広告Webデザイナー募集

オンライン面談OK
東京
中途
東京
中途

阿部 圭司

アナグラム株式会社 代表取締役。大手アパレルメーカーを経て運用型広告の世界へ。CPAの改善だけにとらわれず、ビジネスの最大化を目指す支援を行う。著書には「新版 リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしいリスティング広告の教本」など多数。 著書 「新版 リスティング広告 成功の法則」(ソーテック社) 「いちばんやさしいリスティング広告の教本 人気講師が教える利益を生むネット広告の作り方」(インプレス社)等複数

古田 のどか

2015年入社。 新卒で大手インターネット広告代理店に入社し、数多くのアカウント構築・運用に従事。マネージャーに抜擢されチーム運営を任されていた経験を持つ。 時に堅実、時に大胆な施策運用とフィードバックで社内外からの信頼度が高い。

アナグラムでインターン→丸3年経過した元インターン生にインタビュー

古田 のどかさんのストーリー

アナグラム株式会社のメンバー

アナグラム株式会社 代表取締役。大手アパレルメーカーを経て運用型広告の世界へ。CPAの改善だけにとらわれず、ビジネスの最大化を目指す支援を行う。著書には「新版 リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしいリスティング広告の教本」など多数。 著書 「新版 リスティング広告 成功の法則」(ソーテック社) 「いちばんやさしいリスティング広告の教本 人気講師が教える利益を生むネット広告の作り方」(インプレス社)等複数

なにをやっているのか

こんにちは。アナグラム株式会社です。 私達は、運用型広告でクライアント企業のビジネスをより加速させる為に設立した、運用型広告の運用・コンサルティングを専門に取り扱う会社です。運用型広告による不毛な分業化の問題を改善し、業界最高水準の運用型広告ソリューションを提供しています。 現在は「運用型広告の駆け込み寺」として、どの広告代理店でもクリアできないような根深い問題を紐解き、問題解決、またはビジネスの加速に貢献し、上場企業からスタートアップなど、多くの企業様にご利用いただいています。 主な書籍 「新版 リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしいリスティング広告の教本」など複数。
リスティング広告についての書籍やブログ記事も多数執筆しています。
メンバーが「運用者にとってためになる」情報を週一回以上更新中!
分業ではなく、複数名のプロジェクト形式で全員がお客様と直接的なやり取りをします。
複数名プロジェクトで打ち合わせが必要な場合には10~15分で摺り合わせ。会議に長く時間は割きません。
「つなげる」ことが 私たちのミッション
幸せな出会いが より豊かな未来を創る

なにをやっているのか

リスティング広告についての書籍やブログ記事も多数執筆しています。

メンバーが「運用者にとってためになる」情報を週一回以上更新中!

こんにちは。アナグラム株式会社です。 私達は、運用型広告でクライアント企業のビジネスをより加速させる為に設立した、運用型広告の運用・コンサルティングを専門に取り扱う会社です。運用型広告による不毛な分業化の問題を改善し、業界最高水準の運用型広告ソリューションを提供しています。 現在は「運用型広告の駆け込み寺」として、どの広告代理店でもクリアできないような根深い問題を紐解き、問題解決、またはビジネスの加速に貢献し、上場企業からスタートアップなど、多くの企業様にご利用いただいています。 主な書籍 「新版 リスティング広告 成功の法則」「いちばんやさしいリスティング広告の教本」など複数。

なぜやるのか

「つなげる」ことが 私たちのミッション

幸せな出会いが より豊かな未来を創る

アナグラムの企業理念は「身近な広告を通してより豊かな未来を創造するために」です。 私たちのミッションは「つなげる」です。与える側も、与えられる側も出会うことによって双方が幸せになる。広告とは、それに寄与する手段であるべきです。 つまり、広告は、人と人とを「つなげる」ツールであり、それを加速させるために私たちが存在しています。 双方が、つながれたことを嬉しく、ありがたく思えるような出会い。つながれたことで、生活や、こころが豊かになる出会い。このような幸せな出会いが増加することにより、日本のみならず、世界はより豊かな未来を創っていけると確信しています。

どうやっているのか

分業ではなく、複数名のプロジェクト形式で全員がお客様と直接的なやり取りをします。

複数名プロジェクトで打ち合わせが必要な場合には10~15分で摺り合わせ。会議に長く時間は割きません。

アナグラムでは業界ではよくありがちな、運用型広告のくっきりとした縦割り分業化を行いません。 1つのクライアントに対し、都度2名~4名のチームを組みます。具体的には、顧客・競合分析、ポジショニング分析、過去データの解析、KPI設計、アカウント構築、運用など、多くのタスクを得意不得意であったり、現在抱えるそれぞれのタスクボリュームを元にチームを組んでいます。このチームは1つのクライアントに対するチームであり、常に固定化されるものではありません。クライアントごとに柔軟にチームを組み、それぞれが成果を上げるために真剣に取り組みます。 例えば、不動産ビジネスを手がけるA社担当のチームの3名は、他のビジネスを手掛ける会社の担当ではバラバラのチームを組むこともあります。これが、アナグラムの体制です。 こういったクライアント毎に新しいチームで成果にコミットする体制を作るのは決して容易なものではありませんでした。そこで、私たちが導き出した答えが、”グロースハック(growthhack)”です。私たちにとってのグロースハックとは、毎週木曜日午後13時-16時までの時間を半強制的に実務から切り離し、それぞれのメンバーが自身が関わっていないビジネスのアカウントを実際の運用者とは異なる視点で分析を行い、皆の前で改善案をプレゼンテーションする取り組みです。 グロースハックを行うことにより、自身が関わっていない他のチームでの最新の取り組みを目の当たりにすることが出来るメリットに付け加え、分析力、プレゼンテーション力も身につきます。グロースハックでは毎回成果を上げるために建設的な指摘が行われています。 チームでのコミットメント、グロースハックの導入により、組織のメンバーたちが常に責任感を持ち、ポジティブに関わり合い、考えながら仕事をし、互いにリスクを取り、協力し合い、個人的な成長をも志し、グループのビジョンに共感し、システム思考を会得するとき、クライアントサイドにとって必須の存在としてアナグラムが機能するようになると私たちは確信しています。 私たちアナグラムは、組織での最新情報のキャッチアップ、運用の円滑化、全体のフォロー、チームでの高いレベルの成果追求、成功パターンの横展開、個々でのスキル向上など、リスティング広告においては国内では当然の事ながら、国外でも決して負けることの無い最高のソリューションを提供し続けていきます。 そんなメンバーと一緒に、アナグラムで働いてみませんか? きっと毎日ワクワクする仕事ができると思います。

こんなことやります

------◇主な仕事内容◇------ リスティング広告やFacebook広告などの運用型広告に関わるクリエイティブ作成をご担当いただきます。上場企業からスタートアップ企業まで様々な業種・規模の企業をご担当いただきます。 具体的には・・・ ■Facebook広告やInstagram広告、Twitter広告のクリエイティブ作成 ■リスティング広告のバナー作成 ■ランディングページの作成 ■自社サイトの構築、修正、プランニング ------◇アナグラムの環境◇------ 毎日新しいことが学べ、ご自身の成長が強く実感できる職場です。 ◆書籍の購入 ◆セミナーへの参加費 などなど、会社が負担しますので、好きな事を学べます。 ★飲み物 ★お菓子 もご自由に。 アナグラムには、ご自身の興味のある分野の勉強もできる時間・環境があります。運用型広告プレーヤーは広告運用をするだけが仕事ではありません。お客様の事業そのものを伸ばしていくための手段を考え、お客さまのビジネスを加速させられるようサポートしています。 そのためには様々な分野への興味の芽を伸ばしていくことを支援しています。 ------◇アナグラムの雰囲気◇------ 社内は自由な雰囲気で、メンバー間のコミュニケーションも活発です。 面白い広告コピーやバナーを見つけたらみんなで共有し、最新の業界情報なども、それぞれのメンバーが積極的に発信するようなカルチャーがあります。クリエイティブは作りっぱなし、ではなく、数字でフィードバックし、なぜこの数字になったのかを考えながら、よりよいものを作る土壌があります。 クリエイティブを作る人との二人三脚で運用型広告の最適化は進められると皆考えています。 また、就労環境としても、とてもメリハリがあります。集中力がすごくあるので、平均19時前後に家路につくメンバーが多いです。 興味がありましたら、一度お話しませんか?きっと社内の雰囲気もわかるかと思います。
22人がこの募集を応援しています

22人がこの募集を応援しています

+10

話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
オンライン面談OK

会社情報

2010/04に設立

110人のメンバー

  • 1億円以上の資金を調達済み/

目黒区上目黒1-3-7 VORT代官山 3F