350万人が利用する会社訪問アプリ

  • 事業企画・法人営業
  • 3エントリー

22卒積極的募集!渋谷スクランブルスクエアでキャリアを始めませんか?

事業企画・法人営業
新卒
3エントリー

on 2021/01/29

256 views

3人がエントリー中

22卒積極的募集!渋谷スクランブルスクエアでキャリアを始めませんか?

オンライン面談OK
東京
新卒
東京
新卒

竹口 淳

はじめまして、プロフィールを閲覧頂きありがとうございます。 2020年10月 渋谷スクランブルスクエアでFintechスタートアップ始めました! よろしくお願い致します。

僕がリーマをはじめた訳

竹口 淳さんのストーリー

鈴木 吾朗

三菱重工業(株)を退職後、複数ベンチャー企業でCFOを務め、数十億円の資金調達、公開実務等に携わる。2015年に独立、(株)リンクスを創業し、代表取締役に就任。現在十数社のスタートアップ企業の社外取締役、経営企画室長としてビッグディールに携わる傍ら、連絡網×定期課金をベースとする自社サービスの開発、運営を行う。

ANDO Takeshi

日本、アメリカ、シンガポール、マレーシアなどの東南アジアにて LuxuryからCapsule までホテル計画・ 投資・開発に従事。 不動産開発を担当。 主に|不動産|宿泊施設などをデザインしています。

川井 健史

1970年横浜生。リクルートグループで13年過ごした後にWebエンジニアのキャリア支援を行う企業を設立し代表取締役に就任。2009年にオプトグループの株式会社コンテンツワンへに事業を譲渡し、取締役に就任。2012年2月から株式会社マルチメディアスクール・ウェーヴ取締役も務めるた後に2014年からは株式会社メンバーズにジョインし、エグゼクティブプロデューサー 兼 Members University学長 兼 メンバーズキャリア取締役。2017年よりは株式会社フィックスターズ執行役員人事部長 兼 エグゼクティブプロデューサー。2021年より独立して、SDGs関連の事業に絞った活動を開始予定。法人向けSDGsコンサルタント、SDGs講師や教育機関向けのSDGs講師活動を行う予定。

リーマ株式会社のメンバー

はじめまして、プロフィールを閲覧頂きありがとうございます。 2020年10月 渋谷スクランブルスクエアでFintechスタートアップ始めました! よろしくお願い致します。

なにをやっているのか

■不動産M&Aマッチングサービス■ ・不動産M&A(資産を保有する会社の株式譲渡)に特化し、個々の不動産取引が主流であった収益不動産の流通市場に、資産を保有する法人の売買マッチングを通じて投資家・専門家が交流するプラットフォームを運営しています。 ■資産運用コンサルティング■ ・不動産投資家や大家・地主業の方々の資産運用・事業承継をコンサルティングします。 ■情報銀行■ ・近い将来、不動産M&Aマッチングに続く第2・第3の金融サービスの提供を通じ、富裕層の個人資産情報を蓄積し、その最適なソリューションを提案する究極の情報銀行を目指します。

なにをやっているのか

■不動産M&Aマッチングサービス■ ・不動産M&A(資産を保有する会社の株式譲渡)に特化し、個々の不動産取引が主流であった収益不動産の流通市場に、資産を保有する法人の売買マッチングを通じて投資家・専門家が交流するプラットフォームを運営しています。 ■資産運用コンサルティング■ ・不動産投資家や大家・地主業の方々の資産運用・事業承継をコンサルティングします。 ■情報銀行■ ・近い将来、不動産M&Aマッチングに続く第2・第3の金融サービスの提供を通じ、富裕層の個人資産情報を蓄積し、その最適なソリューションを提案する究極の情報銀行を目指します。

なぜやるのか

■不動産所有形態の潮流■  昨今の個人所得税UP、法人税DOWNの流れから収益不動産の保有形態は、個人所有から法人設立・法人所有へ ■不動産流通市場のギャップ■  法人所有形態が一般化していても流通市場は、未だ個別不動産売買(資産譲渡)が主流 ■税務メリット■  売主・買主にとっても法人売買の方がNet Cash Inが大きい ■中小資産管理会社のM&Aプレイヤー不在■  M&A仲介会社に不動産専門家が皆無で、かつ仲介フィーが異常に高い ■潜在的マーケット大■  収益不動産の広告(集客)市場は大きいが、不動産業者はM&Aに不慣かつツールなし

どうやっているのか

■こんな方募集■ ・ポジティブな方 ・成長意欲がある方 ・営業・不動産に興味がある方 ■オフィスの環境■ ・弊社オフィスは渋谷にあるスクランブルスクエアの39Fで素晴らしいロケーションの中でお仕事ができる最高な環境となります。 不動産のプロがあなたをプロへ育てていきます! 興味ある方はぜひ、一度お話ししましょう。 お待ちしております。

こんなことやります

ポテンシャルと希望に溢れた2022新卒社員の募集を始めました! 「不動産M&A」というM&Aの中でも特殊な案件に携わることができます。 実務を経験しながら「社会人として成長したい」という意欲をお持ちで前向きな方を募集しております。 【業務内容】 ・オンライン/リアルのセミナー企画・運営・その後のフォローアップ ・SNS、動画等各種メディアコンテンツ作成、運用 →本人の希望次第では、不動産M&Aのみならず「事業承継」や「地方創生」「SDGs」といったホットな案件にもジョインすることができます。 【必須スキル・経験】 ・PCスキル(※G Suiteを利用しております) ・SNS操作(Facebook, Instagram等) に抵抗がない方   →個人的にも使用経験があり自ら情報収集する方 かつ 情報発信できる方 このポジションでは2022新卒を募集しているため、スキルや経験は問いません。 不動産ファンド、金融機関、コンサルティングファーム出身の社員が、 「不動産」「ファイナンス」「M&A」について手厚いレクチャーを行います。 →若手から専門性の高い/案件規模の大きな業務に携わることができます! 【こんな方を求めています】 ・自ら積極的に情報発信を行える方 ・何かしらの「ポテンシャル」を感じられる方 ・将来的に「独立」「ベンチャー起業」「高度な専門知識を得たい」など考えている方 【働く環境】 ・オフィス:渋谷スクランブルスクエア39F ・勤務時間:9:00-18:00(原則) ・自分の裁量に応じて勤務時間や業務量を調整することが可能 ここまで長文読んでいただきありがとうございました。 選考に進む前に実際に働いている社員と話す機会はたくさん設けておりますので、 気になること/不安点はなんでもお聞きください。 渋谷でお会いできることを楽しみにしております。
0人がこの募集を応援しています

    0人がこの募集を応援しています

    話を聞きに行くステップ

    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
    2. 会社からの返信を待つ
    3. 話す日程を決める
    4. 話を聞きに行く
    募集の特徴
    オンライン面談OK

    会社情報

    2016/07に設立

    5人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア39F wework108号室