ミートキャリアは代表喜多村若菜が働き方のニーズに対し、選択肢が少なすぎることに疑問を持ち、25歳で起業したスタートアップです。「誰もが自分に合った生き方ができる社会」の実現を目指し、これまでの人材業界にはない「求人紹介をしない個人に寄り添ったキャリア支援」を行っています。 2019年11月にサービスを開始。当初ワーキングマザーを中心としていたユーザー層は、2020年のコロナ禍での働き方の変化、ジョブ型雇用への移行、副業の促進なども背景に20代のライフイベント前層や男性へと大きく広がり、サービス開始から2年で利用者は5,000件以上を超えました。 さらなる事業成長のため、2021年/2023年にはベンチャーキャピタルからの第三者割当増資を実施し、総額1億円以上の資金調達を実施しました。 ▶CEO note 我々が本気で目指す社会と、そのために必要な人 https://note.com/meetcareer/n/n847b58ee020a ▶キャリア支援事業 ＼自分らしく "はたらく" をかなえるキャリアパートナー｜ミートキャリア／ www.meetcareer.net/

＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ミートキャリアのVISION,MISSION,VALUE ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ -VISION 自分に合った生き方ができる社会の実現 -MISSION もっと自由に、もっと柔軟に、 自らの意志でキャリアを選べる人々を増やす -VALUE update myself：当事者意識を高め、挑戦し続けよう respect color：違いを認め合い、リスペクトしよう focus N1：N1(ユーザー)とNo1(事業)にこだわり続けよう ▶ミーキャリの使命とは｜合宿in京都 https://note.com/1starmoon/n/n3baa7865eb0e

ミートキャリアには代表喜多村の起業の想いや事業に共感する多様な年代のメンバーが国内外から参画しています。全員がフルリモートで、副業メンバーも多数。ミートキャリアのビジョンを体現した働き方をしています。 ＼ミートキャリア入社エントリー／ ▶セールス責任者 【セールスインタビュー】LINE社からスタートアップに35歳で飛び込んだ理由 https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/882011 ▶︎プロダクトマネージャー 【入社エントリー】PdMとして株式会社fruorに入社してました https://www.wantedly.com/companies/company_323139/post_articles/876795

ミートキャリアが法人に提供している「育休復職社員向けキャリアカウンセリング」を担当するカウンセラーを募集します。企業の人事/採用/ダイバーシティ推進等の経験者は歓迎！ ●ミートキャリアの育休復職社員向けキャリアカウンセリングとは？ ＊サービス概要　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000049926.html ＊法人向けHP　https://www.meetcareer.net/corporate ●ミートキャリアのカウンセリング特長 一般的なカウンセリングは「傾聴」が中心ですが、ミートキャリアではウンセリングを通して、相談者に新たな気付きや視点を得てもらえるよう、課題解決のための積極的な提案や、ゴール設定、行動プラン設定もしていくのが特徴です。 ＜業務内容＞ 企業内の育休中や育休復職社員へのキャリアカウンセリング（オンライン、対象者1 名当たり2 回～4 回程度）※企業により実施時期や回数は異なります ＜求める人物像＞ ・企業の女性活躍推進や両立支援に課題を感じている方 ・ライフイベントに合わせた働き方の支援に関心のある方 ＜求める経験＞ ・キャリアカウンセリングの実務経験者 ・カウンセラー有資格者（キャリアコンサルタント、GCDF、産業カウンセラー、コーチング、心理カウンセラー等） ・企業の人事/採用/ダイバーシティ推進等の経験者、フリーでキャリアコンサルタント、採用代行や人事開発をされている方は歓迎 ＜働き方＞ ・業務委託、副業可 ・フルリモート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 興味を持っていただいた方はぜひこちらの記事をご覧ください。代表喜多村が法人向けサービスを開始した想いを語っています。 https://prtimes.jp/story/detail/6BkXYVf3oxY