日経225などの組織変革をすすめるアカウントエグゼクティブMgrの募集！

ストックマーク株式会社

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代表取締役CEO
東京大学文学部宗教学科卒業（2011年）
伊藤忠商事（2011年〜15年）初期は統合リスクマネジメント部にて全社経営戦略策定業務、その後食料カンパニーにおいて投資先の経営管理・新規M＆A推進業務に従事。
3、4年時には自身で創設した東京大学・北京大学・ソウル大学の学生交流ネットワークにて300名規模のフォーラムを主催。 4、5年時は東アジアの富裕層向けのインバウンドサービスを提供するベンチャーをスタート、都内市区町村と共同事業等一定の成果を残す。
さらにコンサルティング会社にて、IT産業のコンサルティング業務に従事し、業界知見を身につける。
バース大学院 (UK) 卒業後、Bloomberg L.P. に入社。約6年、金融機関向けに金融情報端末やエンタープライズプロダクトのコンサルティングセールスに従事。2017年には、グローバルでトップ営業の評価を受ける。2018年、事業法人営業チームのリーダーに就任。主に新規開拓がメインのチームで営業戦略、マーケティングなどを担当。過去10年間で最高の売り上げを収める。2019年、証券会社営業チームのリーダーに就任。同年、ストックマークにセールスマネジャーとして参画。

なにをやっているのか

Anews、Astrategy、Asalesと3つのSaaSを提供
エンタープライズ企業中心に展開

ビジネスに関わる膨大なテキストデータを解析することで、お客様の新価値創造プロセスをご支援します。
データとナレッジを組織に流通させ、デジタルカルチャーを持つ組織として変革。データドリブンに既存ビジネスの売り上げ拡大を目指し、複雑性・不確実性の高い領域においては、筋の良い仮説を導き、新たな価値を創造するご支援をします。

現在、みずほ銀行様、帝人様、セブン銀行様、三菱商事様、サントリー様、JTB様、日立製作所様、リクルートホールディングス様、リクルートキャリア様、ソフトバンク様、WOWOW様等、従業員数1000名以上の大企業を中心に1500社以上にご導入いただいております。

▼Anews
「Anewsで企業の暗黙知が進化する。」
"言葉のAI"がチームメンバー1人1人に必要な情報を届け、情報感度を底上げ。
ビジネスニュースを起点に組織内の暗黙知を拾い上げ、知識の在りかを明らかに。
チームを超えたコミュニケーションを活性化。
情報感度が「上がる」、文化が「変わる」、事業が「創れる」組織へ。

▼Astrategy
「Astrategyで企業の価値創造が進化する。」
"言葉のAI"が世界中のビジネスニュースを構造化、市場と競合の「変化の兆し」を捉える。
新たな価値を創出するために必要な情報を届け、社内への展開を可能に。
変化の兆しを「捉え」、未来を「志向」し、新たな価値を「創出」する機会が生まれる。

▼Asales
「Asalesで売り上げの創り方が進化する。」
"言葉のAI"が既存事業の成約パターンを構造化し、顧客ニーズを的確に捉えたナレッジをレコメンド。
顧客への価値提案を洗練化、トップセールスの知識を明日から誰でも使えるものに。
顧客ニーズが「わかる」、価値提案が「届く」、売上が「創れる」組織へ。

なぜやるのか

30年で世界で通用しなくなったニッポン。
DXはあらゆる日本の企業が取り組むべき大きな課題となっている。

30年前と比べ、日本企業の世界における競争力は衰退しました。さらには海外のデジタルプラットフォーマーなどがビジネスを脅かし、多くの企業が「DX」すなわちデジタル変革が求められる時代に突入しました。

DXの本質はデジタルカルチャーへと変革を遂げ、アジリティーを持った組織で新たな価値を創造していくこと。

StodckmarkはAIを搭載したSaaSプロダクトを通してあらゆる企業と組織のDXを支えることをミッションとしています。

どうやっているのか

左からCEO林、CTO有馬です。
社内の忘年会の様子です！

60名弱の組織ながら、3つのプロダクトを同時にスケールさせています。
エンタープライズビジネス、モダンなエンジニアリング、最先端のリサーチのスペシャリストたちが集結。
各々のバックグラウンドを活かしながら熱く議論し、知見を融合させることでお客様の新価値創造を支援するプロダクトの実現を目指しています。

▼エンジニアリング
最先端の技術への探求心と常にユーザーの潜在ニーズを捉える視点を持ちながら、B2BやB2Cにおけるモダンなアーキテクチャ設計やWebデザイン、アプリ開発を経験してきた多様なメンバー。
　出身：カカクコム、コインチェック、DeNA、ヤフー、アマゾンなど

▼ビジネス
テクノロジーやコンサルティング、デザインなどのバックグラウンドを持ち、エンタープライズならではの複雑性の高い課題に対して妥協しないメンバー。
　出身：IBM、アクセンチュア、ゴールドマン・サックス、ブルームバーグなど

▼リサーチ
既に顕在化しているAIに対する期待に応えるだけではなく、真の顧客価値につながる技術によって未来を創造することにこだわりをもつ、最先端の自然言語処理の機械学習を探求しつづけるメンバー
　出身：東京大学特任准教授、東京大学博士など

こんなことやります

ストックマークでは、最先端の自然言語処理技術を用いた3つのSaaSプロダクト(Anews/Astrategy/Asales)を提供しています。
大企業向けの3つのSaaSプロダクトの拡大、またアカウントエグゼクティブ組織拡大に向けて
アカウントエグゼクティブマネージャーを募集いたします！

【ミッション】
・顧客との継続的なコミュニケーションにより、顧客満足度を高め、顧客の問題解決に貢献する
・顧客の意思決定に関する仕組みの特定、および、商品購買に関する意思決定者とのリレーションを構築する
・担当業界の新規顧客開拓に向け、社内の関連部門と連携しながらリードを獲得する
・Salesforce等の営業管理ツールを利用し、正確なリードの管理に努める

【業務内容】
Stockmarkでは1人あたり特定の業界（10～15社の企業）を担当するアカウントエグゼクティブ制を導入しています。
主要顧客は日経225銘柄を中心とした大手企業であり、顧客のDX化に寄り添い、成功に導くまでをコミットします。アタッチする部署は、DX専門部署を始め、新規事業部門、R&D、経営企画部門、営業部門、マーケティング部門と幅広いため、セールスの知見だけではなく、事業開発やリサーチ等、幅広い業務知見が求められます。
1社あたりのACV (Annual Contract Value) = 年間発注額は1億円をベースラインとしています。

《担当業務イメージ》
・アカウントエグゼクティブチームのピープルマネジメント、業務マネジメント
・マーケティングチームと連携した担当業界の顧客開拓、キーマンへのアプローチ
・CxO/役員向けのプレゼンテーション、強固な関係構築
・契約後のオンボーディング、データ分析からの活用提案
・アップセル/クロスセル等の深耕営業
・プロダクトの改善に向けた、顧客要望の適切なフィードバック

【MUST要件】（全て必須）
・売上1,000億円以上/従業員1万人規模以上の大企業へのセールス経験
・大企業の経営者・役員に対して直接プレゼンを行った経験
・現場の複数部署を巻き込んだ、サービス浸透の戦略立案経験
・顧客のニーズにあわせて、ストーリーを作ることができるスキル
・ピープルマネジメントの経験

【Want要件】
・to B向けSaaSでサブスクリプションモデルのセールス経験
・CAC/LTVを意識しながら販売した経験
・スタートアップでの営業経験
・Enterprise向けカスタマーサクセスポジションでのオンボーディング経験

【求める人物像】
・自律性/適応能力がある方
・オーナーシップをもち自走する意識が強い方
・新しい技術やプロダクトの進化に対してスピード感をもってキャッチアップできる方
・自ら課題を設定し、周りを巻き込みながら解決できる推進力がある方
・社内外問わず、オープンなコミュニケーションをとれる方

ぜひ、まずは気軽にお話させてください！
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