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経理経験者必見!更なる事業拡大を支える経理担当を募集

経営管理 経理
中途
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on 2021/02/08

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経理経験者必見!更なる事業拡大を支える経理担当を募集

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野田 貴司

方法は見つける。なければ作る。

田尾 雄也

株式会社GOOD VIBES ONLYのメンバー

方法は見つける。なければ作る。

なにをやっているのか

【アパレルDX事業】 デジタルサンプルプラットフォーム(Prock)を展開しております。 CG技術を活用したデジタルサンプル、AI需要予測を用いることにより衣類破棄を極限まで無くしアパレルサプライチェーンの改革を行うチャレンジングなことを推進しています。 また新たな取り組みとしてデジタルファッションを活用したWeb3事業への参入も行っており、アパレル業界における新たな価値提供を提案しております。
CG技術を活用したアパレルDX事業を展開しております。デジタルファッションはアパレルサプライチェーンの変革とWeb3領域におけるデジタルファッションの提供、今後のアパレル新興市場の開拓を行っております。
自社PB7ブランドの運営含め、数多くのアパレルブランド運営に携わったノウハウを提供しております。デザイン、販売、生産、PR/SNSを一気通貫してサポートしており、最先端技術とスキルを提供するサービスを展開しております。

なにをやっているのか

CG技術を活用したアパレルDX事業を展開しております。デジタルファッションはアパレルサプライチェーンの変革とWeb3領域におけるデジタルファッションの提供、今後のアパレル新興市場の開拓を行っております。

自社PB7ブランドの運営含め、数多くのアパレルブランド運営に携わったノウハウを提供しております。デザイン、販売、生産、PR/SNSを一気通貫してサポートしており、最先端技術とスキルを提供するサービスを展開しております。

【アパレルDX事業】 デジタルサンプルプラットフォーム(Prock)を展開しております。 CG技術を活用したデジタルサンプル、AI需要予測を用いることにより衣類破棄を極限まで無くしアパレルサプライチェーンの改革を行うチャレンジングなことを推進しています。 また新たな取り組みとしてデジタルファッションを活用したWeb3事業への参入も行っており、アパレル業界における新たな価値提供を提案しております。

なぜやるのか

GOOD VIBES ONLYでは、アパレル産業で大きな問題となっている「大量生産・過剰在庫・大量廃棄」の根底から変革を!をミッションに2018年にスタートしました。 アパレル業界のアナログな部分をデジタル化させ、在庫消化率99%の世界を実現したいと考えています。 アパレル業界は川上〜川下においてアナログ管理な部分が多く、各事業者が分離された状態が未だに残ります。 その川上から川下を繋ぎ込み、新たなサプライチェーンを構築する事で、アパレル業界の変革が可能だと確信しております。 デジタルサンプルはサンプル費用の削減だけでなく、従来のサンプル生産方式から30日以上のリードタイムを短縮し、実物サンプルを生産する事なくSNS等での訴求投稿、EC商品画像として活用する事で撮影販管費の削減と効率化、サスティナブルな取り組みにも繋がります。 またSNSに投稿された画像はAI需要予測により事前需要(予測点数)を可視化し、これまで人の感覚や前年比実績に基づく属人化された発注/生産体質を変革させ、シームレスに製品生産までを一気通貫したシステム提供を行う事が可能となります。 これらの取り組みが、結果として ファッションデザイナーを含むFOL(Fashion opinion reader)の方々が自身のコレクションブランドを世界へ発信できる環境を目指し、国内だけでなく世界で活躍するFOLを生み出します。

どうやっているのか

アパレル業界へ変革を起こすことや、日本初、世界初となる新規事業を仕掛ける未来を見据えています。 バックグラウンド豊かなメンバー達全員がプロ意識を持って、上下関係や固定概念を無くし、各々の意見を言い合うことで、GOOD VIBESを創り出します。

こんなことやります

【業務内容】 税理士と連携して経理作業全般をお願いします。 レベルに合わせて書類の収集や仕訳前の整理などからスタートしてゆくゆくは月次・年次決算などもお任せ出来ればと考えています。 また税理士の他、社労士・弁護士などの窓口としてバックオフィス全般の経験を積むことができます。 【必須要件】 ・Excel / Wordが使える方 ・日商簿記検定2級以上合格者(資格がなくても同等の知識があること) ・事業会社にて2年以上経理経験がある方 ・会計ソフトが利用できる方(クラウド会計だと) 【歓迎要件】 ・労務や法務の経験があること ・予実管理など経営企画経験があること 【求める人物像】 ・柔軟な対応が出来る方 ・必要な統制やルールは効かせながら、効率よく仕事をする方法が考えられる方 ・裁量が大きい会社で成長したい方 ■雇用形態 ・正社員 ・有期契約社員 ※ご経験・スキルに応じてご相談 ■労働条件 ・平日10時~19時(土日祝休み) ・服装/髪型自由 ・リモートワーク要相談(業務に支障のない範囲で可)
7人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2018/04に設立

25人のメンバー

  • 3000万円以上の資金を調達済み/
  • 社長が20代/
  • 1億円以上の資金を調達済み/

東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動産青葉台ヒルズ 1F