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急成長の新事業を支える経理・管理部門立ち上げメンバーWANTED!

経理部門/管理・総務部門
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on 2016/06/14

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急成長の新事業を支える経理・管理部門立ち上げメンバーWANTED!

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なにをやっているのか

クックパッド特売情報はスーパーなどのチラシやお得情報をリアルタイムで配信できるサービスです。立ち上げて3年になり、地域小売店のO2Oサービスとして認知が広がってきました。現在は登録ユーザー数500万人以上、掲載店舗数20,000店舗以上に急拡大。食品スーパーの掲載店舗数は国内最大となっています。サービスの課金も順調に進んでおり、今後のさらに生活者の日常的なお買い物に欠かすことのできないサービスにしていくため、組織を強化したいと考えています。 その中で、経理や人事給与に関連する業務処理フローも事業の成長に合わせて新たに構築と運用が必要であり、このためには柔軟な思考と実行力が求められます。 管理部門の業務範囲は今後益々拡大していくとともに、業務の重要性は更に高まっていくことが予想されます。こうした状況下において、管理部門は、スピードと実行力を高めていくだけではなく、何よりも業務のクオリティーの向上に注力していく必要があります。 なお、「株式会社トクバイ」は、2016年7月に設立予定のクックパッドの100%子会社です。分社化によって、さらにクックパッド特売情報の事業成長を加速していきます。 クックパッド株式会社より出向となる予定です。

なにをやっているのか

クックパッド特売情報はスーパーなどのチラシやお得情報をリアルタイムで配信できるサービスです。立ち上げて3年になり、地域小売店のO2Oサービスとして認知が広がってきました。現在は登録ユーザー数500万人以上、掲載店舗数20,000店舗以上に急拡大。食品スーパーの掲載店舗数は国内最大となっています。サービスの課金も順調に進んでおり、今後のさらに生活者の日常的なお買い物に欠かすことのできないサービスにしていくため、組織を強化したいと考えています。 その中で、経理や人事給与に関連する業務処理フローも事業の成長に合わせて新たに構築と運用が必要であり、このためには柔軟な思考と実行力が求められます。 管理部門の業務範囲は今後益々拡大していくとともに、業務の重要性は更に高まっていくことが予想されます。こうした状況下において、管理部門は、スピードと実行力を高めていくだけではなく、何よりも業務のクオリティーの向上に注力していく必要があります。 なお、「株式会社トクバイ」は、2016年7月に設立予定のクックパッドの100%子会社です。分社化によって、さらにクックパッド特売情報の事業成長を加速していきます。 クックパッド株式会社より出向となる予定です。

どうやっているのか

参考情報 ●クックパッドが仕掛ける、“プロ不要”のマーケティング革命(neswpics 2015年7月26日) https://newspicks.com/news/1078437/ ●クックパッドが描くO2O戦略は「お店の特売情報」 リアルタイム提供する有望性とは(東京IT新聞 2014年5月19日) http://itnp.net/story/762 ●特売情報×レシピ クックパッドがスマホで誘客(日経新聞 2013年12月1日) http://www.nikkei.com/article/DGXNZO63267780Y3A121C1H1EA00/ ●【ad:tech tokyo 2013】スマホ抜きには語れない!「モバイル時代の消費者行動変化」(APPREVIEW 2013年9月20日) http://app-review.jp/news/156588 ●クックパッド、スーパーと提携 チラシ離れ…スマホで特売情報届ける(産経新聞 2013年2月21日) http://www.sankeibiz.jp/business/news/130221/bsl1302210503003-n1.htm

こんなことやります

単体経理グループの月次および年次決算の仕事、またスキルや意欲によっては人事給与関連の仕事などを予定しています。新規事業の立ち上がりに併せた業務フローの構築や他部署からの問い合わせに対する対応などフレキシブルに行なうことが重要となります。 将来的には新会社のバックオフィス全般の責任者になっていただくことを期待しています。 チームメンバーと密にコミュニケーションを取りながら、よりサービスを大きくしていくためのバックオフィスの要になってみませんか? 【こんな方をお待ちしております】 ・経理業務経験5年以上 ・簿記2級以上の資格 ・裁量の大きい業務に挑戦してみたいと思っている方 ・新しいことにチャレンジしてみたいと思っている方 ・メンバーとのコミュニケーションや調整が得意な方 ・ポジティブな考えができる方 ・仕事を最後までやり遂げる責任感がある方 ・ルールを守るだけではなく、問題点に自分から気づき、解決策を考えることができる方 【歓迎する経験】 ・人事労務(給与関連)業務の経験 ・新規事業にかかる業務フロー構築の経験
51人がこの募集を応援しています

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1997/10に設立

393人のメンバー

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東京都渋谷区恵比寿4-20-3  恵比寿ガーデンプレイスタワー12F