LAVA Internationalは国内ヨガ業界のリーディングカンパニーとして、【ホットヨガスタジオLAVA】を全国展開しており、ヨガスタジオ数は 全国430店舗以上。日本で最大級(※)のヨガスタジオです。 【ヨガを通して一人でも多くの人を幸せにする】を企業理念とし、フィジカル・マインドの双方から全ての人が健康なライフスタイルを実現できる社会を目指しています。 また、ヨガライフ関連領域として、ヨガスクール事業、アパレル・健康食品の開発と販売、瞑想アプリの提供など、幅広く事業展開を行っています。 ヨガといえば、日本では女性が美容健康のために行うものというイメージが根強いですが、欧米では一流のビジネスパーソンやアスリートがトレーニングとして取り入れるなど、男女問わず高いニーズがあります。 ヨガの中で実践される瞑想から着想を得たマインドフルネスは、スタンフォードやハーバード大学で講義が実施されていたり、シリコンバレーでは瞑想中の脳波の研究が進み企業研修として取り入れられるなど、個人のパフォーマンスを高めるメソッドとしても高く評価されています。 ヨガを通じて心身ともに健やかな毎日を過ごしてほしい。 LAVAで働くことを通じて、社員に幸せな日々を送ってほしい。 それが私たちの想いです。 ※ヨガスタジオ数NO,1　東京商工リサーチ調べ： 2020年3月

私たちが実現したいのは「ヨガを通して、一人でも多くの人を幸せにする」こと。 ヨガや瞑想を日常生活に取り入れることで、心も体も健康的に生きるための方法論を学び、体感することができます。 また、健康で充実した時間を過ごすための「健康寿命」の重要性が見直されてきている日本で、ヨガは老若男女問わず挑戦できるフィットネスとしても注目されています。 マインドフルネスの実践で心の安定を得ることができたり、健康的で美しい身体づくりを提供できる私たちのビジネスは、幅広い顧客層のニーズに合わせた価値提供が可能なのです。 ヨガは、心身ともに健やかで自分らしくあるためのメソッド。 LAVAの提供するレッスンは、「人生のための一時間」であると信じています。 ヨガを通して、関わるすべての人を幸せにしたい。 それが私たちの想いです。

【LAVAのカルチャーと価値観】 本質を見極め、変化を楽しみながら、他者のために自ら成長するマインドを持ち、現場を第一に考えて行動しています。 ～本質を見極め、変化を楽しむ～ どんな事象にも本質（押さえるべき要点）が必ずあります。洞察力をもって本質を見極め、ゴールに向かって考えながら走り続けるのがLAVAのスタイルです。 理念実現に向けて最短距離で進むためには、市場のニーズを素早くキャッチし、時にはこれまで成功していたやり方を変える勇気も必要です。 常に最善を追求するからこそ、状況に合わせて自らを柔軟に変化させていく。 柔軟な思考を持ち変化を楽しむマインドがあれば、高い目標に挑み、困難な課題に直面しても乗り切ることができます。 ～他者のために自分を磨く～ LAVAではチームメンバーがお互いの長所を活かしあって成果をだすことを重視しています。 全員の能力を最大化させることが成功に繋がると考えており、オープンマインドで相互にフィードバックし合う文化があります。 優れている点は褒め、感謝の言葉はしっかり伝える。そして、もっとこうしたらよいという点も個人の成長を後押しするために伝えています。 フィードバックはお互いを信頼し、相手の為にという視点が必要です。 他者やチームのために自らを高める意欲を持ち、素直な心で行動できる人が成長できる環境です。 LAVAというフィールドは、ビジネスの現場であると同時に、人生における学びの場でもあります。 ～現場主義～ 私たちがサービスを提供するうえで重視しているのは、現場。 LAVAにとっての現場とはスタジオであり、インストラクターです。 バックオフィスのスタッフは現場を常に意識したプランニングが求められます。 インストラクターの幸せも最大化させる環境や仕組みを創り、拡げていくのがバックオフィスの企画部門です。

社内でフルスクラッチしている基幹システムの開発/運用保守を行うことがチームのミッションです。 システムを利用する方に、安定性や機能性と笑顔と感動を与えることをVISIONとしています。 他部署の社員から日々やってくる「こんなことをやりたい！」という企画案件に対して、企画元と伴走してプロジェクトを進めていきます。 実際の開発作業は常駐している協力会社の方に依頼をしているため、チーム所属の正社員は上流工程に携わる業務がメインです。 もちろん、自チーム発案の新規案件の企画立案と具体化も行います。 解決したい課題をシステム面からアプローチすることももちろんですが、サービスの料金体系などの運用面にも提言し、柔軟に改善していくことのできる立場です。 新規システムの導入がメイン業務となり、システム導入の企画立案から導入作業、運用まで一貫して担当をしていただきます。 システム要件の整理とPJ管理、ベンダー管理、部署内外の調整を行い、ユーザーの声から企画を立てて、アイデアをどう実現するか？を考える上流工程に携わることになります。 システムへの依頼者と直接のやり取りも発生するため、相手のリテラシーに合わせた表現方法で説明をすることが求められたり、交渉や調整を行う場面も発生したりします。 ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離も近いため、感謝の声を直接聞ける機会と環境があります。チーム内の風土として、嬉しいニュースもみんなで共有しよう！という考えがあるので、メンバーがもらったユーザーからの感謝の声をチャットで共有しています。ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。 【基幹内製システムの環境】 HW：WindowsServer MW：Apach、tomcat SW ：Java FW：Seasar2 【ＬＡＶＡだからできること】 ・IT分野に積極的に投資している環境の中で、大規模なIT化に携わることができます。 ・まだまだ発展途上の中で、裁量権を大きく持っていただき、やりたいことを実現することができます。 ・女性社員が多く、アットホームでオープン&フラットな職場環境です。 【こんな方におすすめ】 ・LAVA Internationalの理念に共感していただける方 ・頼まれた仕事の範囲を超えて、より良くするための提案もしたい方 ・ユーザー志向、全体最適の考え方が好きな方 ・臨機応変なタスク管理と優先順位付けのできる方 【こんな方には厳しいかもしれません】 ・きちんと決まりきったスケジュールと手順でやりたい方 ・個人プレーで仕事を進めたい方 ・人と話すのが苦手な方