【 WEBプロモーション会社 】BtoB　メンバー全員フルリモートのチーム 〜しあわせ・アイデア〜 を、どんどん実現できる社会へ JOEL（ジョエル）の ◆ビジョン： 人や企業の中に「埋もれたアイデア」を発見し、世の中にその価値を広める。 ---------------------------------- 「価値発見・伝達カンパニー」 ---------------------------------- ◆ミッション： 「現場で忙しい社長」を「経営に集中できる社長」に変える ーーーーー 具体的な業務 〜DRM:ダイレクト・レスポンス・マーケティングチーム〜 ・Webマーケティング全般・コンサルティング ・Facebook広告プロモーション ・企業ブランディング等 ・オンライン事務代行 ・業務フロー改善サポート ■WEB集客サービス ・withコロナに対応した、オンライン完結型の集客代行 ・オンラインセミナー、オンライン商談など、オンラインで完結する事業構築支援 ■対象クライアント JOELは、年商3000万円～10億円のBtoB事業 独自ノウハウをベースに優良企業とパートナー契約中 詳細は以下 https://joint-elements.com/services-2/

◆事業の目的や背景◆ 「現場に忙しい社長」を 「経営に集中できる社長」に変える。 JOELの代表、自ら経験した 「現場に忙しすぎて、経営ができなかった」状態。 そこから脱却した経験をもとに 忙しい経営者を助け、事業の成長を応援したい想いから取り組んでいます。 ・集客の自動化 ・社内の業務フローの整備 ・仕組みづくり メンバーの目標管理 メンバーの「しあわせ」応援 カルチャー、価値観共有や浸透 これらのノウハウを、お客様にも提供し役立ていただいています。 世の中の全ての「忙しい社長」が、忙しさから開放され、 本当の「経営のできる社長」になる。 そして、毎日大切な人と、ゆったりと団欒を共にすることができるように〜 JOELは、こんなビジョンをかかげています。

【JOEL代表の想い】〜代表・笹木より 「ここで働く皆さんが働きやすい環境を作る事が私の仕事」 さらには、「働きやすい」を超えて 「この会社で働けてしあわせ！」と言われるような会社にしたい！ そんな目標を持っています。 とはいえ、まだまだ出来ていないことが多い、小さな会社です。 「しあわせに働ける環境づくり」のために 「もっとこうすれば良いのではないか？」 と問題意識をもち、提案してくれるメンバーを募集しています。 「人や企業の中に「埋もれたアイデア」を発見し 世の中にその価値を広める。」 この理念に従い〜 ・クライアントへの信頼感あるサポートの提供 ・社内のメンバーに対しても、細やかな指導やサポートの実践 これらを心がけています。 具体的には〜 ・「丁寧で温かなコミュニケーション」を大切にする学習意欲の高いメンバー。 ・交流：月１定例会で全員がリモートミーティングに参加。 単なる「会議」ではなく、交流やお互いの理解を深めるため。 ・働きながら、最新のWebマーケティングやITツールを学べる環境。 ・お互い積極的に、助け合えるメンバーと「チーム」 ・フルリモートなのに、全てのメンバーと近くにいるように感じる。 テキストコミニケーションだけでなく、「声」での交流も大切に。 「今から、ちょっといいですか？」もOK。 ・新しい情報やツールにも敏感。 こんなメンバーと一緒に働ける環境です。 リモートでも、 どうして業務がうまく回るのか？ どうして、メンバー同士の関係性が良いのか？ その秘密は〜 「JOELノート」という、会社の価値観共有の元となる、冊子の中にあります。 JOELでの業務に関わる際に、ベースとなる価値観を明文化しています。 この「JOELノート」への意識は、定期的にメンバー全員で確認してすすめています。 この中で、何よりも大切にしていることは 「組織の平和と一致」 「利他的であること」 「謙遜」 この3つです。 これは、没個性や個人の意見を言ってはいけない！ ということではありません。 意見や考え方が違っても 常に相手を思いやり、尊重する気持ちを第一にしています。 そもそも価値観が違うのはあたりまえ。 しかし、同じ目標に向かって、それぞれの価値観を受け入れて お互い積極的に、執着せず、ゆずり合うこと。 業務を効率的に推進することよりも こういったことを大切にしています。 この価値観については、ご応募いただく際は 少し、しつこいぐらいで、特に詳しくお伝えしています。笑 メンバーの様子は、ぜひWANTEDLY内のJOELのストーリーも御覧ください。

【セールスサイト・LP/SNS広告クリエイティブ作成】 メンバーと共に成長し、 ご一緒に、JOELをさらに「働くことがしあわせ」なチームにしていきませんか？ ※ 1業務の外部委託という形ではなく 「チームで仕事がしたい！」 業務以外のオンライン上での交流や、 学習会、チームでの成長、社内業務の課題解決なども ご一緒いただける、固定メンバーの募集になります。※ 「チームで共に成長することへ、意欲のある方」 「実績に関わらず、常に学習への意欲の高い方」 「会社頼みではなく、自立したスタンスで積極的に仕事ができる方」 「JOELの価値観に賛同いただける方」 ＜今回の応募に必要な業務経験＞ ・SNS広告（Facebook、インスタ）や検索流入など、 流入経路を意識した導線設計から LP（ランディングページ）やセールスサイトの作成 ・目的を理解した広告クリエイティブ作成 高度なコーディングスキルは求めない職種になります。 多少カスタマイズなどできるとスムーズですが INSTAPAGEなどのツールなども使って、 早く効率よく仕上げる方向性のお仕事が多くなります。 マーケティング、ユーザーの思考や行動の理解力、実践経験を重視します。 ＜仕事の進め方＞ 経験豊富な、ダイレクトマーケティングのディレクターをリーダーとするチームで、 仕事に取り組んでいただきます。どんどん吸収して成長できる環境です。 担当業務を行うだけでなく、積極的に、マニュアル作成や業務フローを 他のメンバーにも役立つように残すなど、チームワークを大切にしています。 ご担当いただく業務は、進行中のプロジェクトの中で、 適性や強み、ご希望を活かせる業務になるように配慮しています。 やりたいこと、得意なことをどんどんお聞かせください。 例）LP作成については、ページ制作のみでなく、原稿作成、ディレクションも経験あり。 今後は制作よりはディレクション、マーケティング面をもっと勉強して、伸ばしていきたい。 ⇒適した配置で、チーム編成していきます。 ＜顧客の業種＞ コンサルタント、士業、金融/保険関係、不動産投資、スポーツ/健康関連、その他サービス業全般 ＜JOEL で活かせるスキル＞ ・HTML・CSSの基本的な理解（WordPressをご自身で設置可能） ・オフィス関連操作（Googleアプリ中心）〜簡単な関数操作 ・グラフィック編集（Adobe関連アプリ操作、Figma） ・マネジメント、ディレクション経験 ・業務管理全般 ・NOCODE、NOTION操作 ・WEB上のツール操作 ・動画編集（Premiere、Aftereffects) ・電話営業、オンラインセールス ・オンラインセミナー運営 ＜JOELに馴染みやすいと思われるキャラクター＞ ・自分で調べることが好き ・積極的に業務フローの改善提案ができる ・業務フロー、マニュアル作成、仕組みづくりに関心のあり ・課題解決が得意 ・観察力がある ・WEB上の新しいツールが好き ・テキストコミニケーションがスムーズ ・明るい笑顔 ・書籍学習が好き ＜こんな方にオススメのお仕事です＞ ・海外在住。日本国内にいるようなスタイルで仕事はしたい。 現在、ヨーロッパ方面のメンバーも在籍しています。 ・子育優先で、一旦離職。 しかし、キャリアに長期間空白ができるのは心配。何らかの形で仕事を続けたい。 就学前児～を抱えながらのメンバーも在籍。 ・独立やフリーランスも考えたが、ちゃんと仕事をとれるか心配。 ・フリーランスだが、案件取得よりも業務に集中しスキルアップしたい。 チームでの業務は、飛躍的な成長も期待でき、安心感があります。 まずチームで実績を積みながら、ご自身のお仕事の幅を少しずつ広げるのも。 メンバーもJOELの仕事が100％！60％！と様々なスタイル。 ＼＼心理的安全地帯：JOELのリモートワーク環境／／ JOELを気持ちよく、お互いが安心して仕事できる場にしようと 全メンバーが意識している環境で、安心してお仕事していただけます。 ＼　JOELは全員マーケター！　／ だれもが生きていくのに必要だ！とも言える、「マーケティング」の知識 毎日、先輩マーケターの、マーケティングぷち講座やワークの配信があったり JOEL大学、おすすめ書籍一覧から、どんどん自分で書籍学習をすすめたり ご自身の意欲次第で、大きくマーケティング力を伸ばせる環境です！ 一人ひとりの成長が、チームJOELの成長です。 ストーリーでメンバーの声も是非ご参考に！ しあわせなお仕事に、出会われますように。by JOEL一同