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2021年6月入社!イベント会社でのキャスティングディレクター候補募集!

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on 2021/02/05

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2021年6月入社!イベント会社でのキャスティングディレクター候補募集!

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カワムラ ナオト

大学卒業後に単身オーストラリア、ニュージーランドにワーキングホリデーで2年滞在。 日本では北海道や徳島県で町おこし協力隊を経験したのち、 グループ会社から分社し、創立したばかりのパジルスに入社。 イベントの制作・運営を担うと同時に、 主にバックオフィスを管理するHRMディビジョンのチーフとして採用に関わらせていただきます。 弊社でも現在はリモートワークを推奨中。

坂東 アヤコ

パジルス HRM Division所属。 採用や総務などのバックオフィス業務を担当しています。 新しいことと楽しいことと難しそうなことが好きです。

株式会社パジルスのメンバー

大学卒業後に単身オーストラリア、ニュージーランドにワーキングホリデーで2年滞在。 日本では北海道や徳島県で町おこし協力隊を経験したのち、 グループ会社から分社し、創立したばかりのパジルスに入社。 イベントの制作・運営を担うと同時に、 主にバックオフィスを管理するHRMディビジョンのチーフとして採用に関わらせていただきます。 弊社でも現在はリモートワークを推奨中。

なにをやっているのか

私たちは、イベント制作業務及び運営・進行管理を得意としています。 イベントは大きく二つに分けられることが多く、 そのひとつは観客から入場料を徴収する舞台やアーティストのライブなどの興行イベント。 そしてもうひとつが、企業が商品やブランドの周知・販売促進を目的に実施するセールスプロモーション(以下SP)という領域のイベント。 パジルスは後者のSPイベントを請け負うことが多く、 新商品飲料の試飲イベントや化粧品のサンプリングイベント、 新CM発表会や映画の試写会イベント、 スポーツのパブリックビューイング運営や音楽フェスへの企業出展ブース運営、 そしてモーターショーやゲームショーなどの展示会における各メーカーブースの運営など、 イベントの種類・クライアント・扱う商材は多岐にわたります。 最近ではオンライン配信やe-sports関連の依頼も増えてきており、 イベント内容も常に進化しています。 一つとして同じイベントはなく、クライアントが思い描く理想をできる限り具現化し、 一人でも多くのお客様に商品やブランドの良さが届くよう、人だからこそできるサービスを軸にイベントを作り上げます。 イベントには欠かせない人員の手配を担っていただくと同時に、現場チームの指揮をとるディレクターを目指していただける方を募集します。

なにをやっているのか

私たちは、イベント制作業務及び運営・進行管理を得意としています。 イベントは大きく二つに分けられることが多く、 そのひとつは観客から入場料を徴収する舞台やアーティストのライブなどの興行イベント。 そしてもうひとつが、企業が商品やブランドの周知・販売促進を目的に実施するセールスプロモーション(以下SP)という領域のイベント。 パジルスは後者のSPイベントを請け負うことが多く、 新商品飲料の試飲イベントや化粧品のサンプリングイベント、 新CM発表会や映画の試写会イベント、 スポーツのパブリックビューイング運営や音楽フェスへの企業出展ブース運営、 そしてモーターショーやゲームショーなどの展示会における各メーカーブースの運営など、 イベントの種類・クライアント・扱う商材は多岐にわたります。 最近ではオンライン配信やe-sports関連の依頼も増えてきており、 イベント内容も常に進化しています。 一つとして同じイベントはなく、クライアントが思い描く理想をできる限り具現化し、 一人でも多くのお客様に商品やブランドの良さが届くよう、人だからこそできるサービスを軸にイベントを作り上げます。 イベントには欠かせない人員の手配を担っていただくと同時に、現場チームの指揮をとるディレクターを目指していただける方を募集します。

なぜやるのか

スマートフォンの普及や、ネットショッピングの多様化、SNSの発達により、 皆さんの新しいモノゴトとのファーストコンタクトは、ネットの中が大半かもしれません。 しかし、直接自分の目で見て、自分の手で触れられる、イベントの持つ体験構造はそれらに代えがたいものであると私たちは思っています。 だからこそ今もイベントの価値が下がらず需要があり続けるのだろうと考えます。 また、イベントを実施するには、弊社の力だけでは成し遂げられません。 取引先、協力機関、弊社所属のスタッフなど多くの関係者とコミュニケーションをとり協力する必要があります。 まずは個々の人間力をあげることを意識し、イベントに関わる全ての人を満足させること、また、イベントを通じて社会貢献をすることを目指しています。

どうやっているのか

キャスティングはイベントにおいて欠かせない、 「ひと」に関わる手配・管理をしています。 スタッフ面接~お仕事紹介~勤怠管理~現場後のフィードバックなど。 手配するポジションは現場を管理するディレクター・ADからスタッフまで様々。 適材適所に手配していきます。 イベント本番ではスタッフがちゃんと現場に向かっているか、 体調不良などイレギュラーが発生していないか等気を配ります。 現場の運営チームなくして本番は成立しないので、 イベントが大成功で終えられるよう支えます。 間接的ではありますが、パジルスのほぼ全ての現場に 関わることができるのがこのキャスティングです。 「ひと対ひと」の仕事になるため、 日々のコミュニケーションは欠かせません。 自社のアルバイトスタッフとの信頼関係を築き、 大型の案件では同業他社とも協力して人を集めますので 広くネットワークを作ることが大切です。

こんなことやります

◆今回の採用ポジション◆ キャスティング ※現状リモートワークでの業務推進を推奨中 新卒・第2新卒・中途問わず募集しています。 営業や企画職の経験有無に関係なく、未経験の方も歓迎します! 21卒で現在の内定先に迷っている方、就活を続けている方でも歓迎です。 ◆この仕事の醍醐味◆ 多くの人や現場に関わることが出来る為、知見が広がります。 大型イベントを手配できた時の達成感や 学び、教え、スタッフと共に成長していける環境もキャスティングならでは。 ◆こんなイベントを企画します!◆ ・スポーツ巡業イベント運営  東京都内、まさかのオフィスビルでの前例のないスポーツイベント。 ・某アーティスト主催 音楽フェス 企業ブース運営  大勢が集まるフェスだからこそ商材の魅力を伝えられることも。 ・スポーツウェア新商品発表ファッションショー演出進行  モデルのオーディションからショーの総合演出を担当。 ・官公庁主催 表彰イベント  行政の案件に携わることも多々あります。 ・某動画共有サービス主催 音楽フェス運営  出演者の管理を担当。大型案件には本当に多くの関係機関と協力する必要があります。 ◆こんな方を歓迎!◆ ・21卒として現在も就職活動を続けている方 ・エネルギッシュな職場で、楽しく働きたい方 ・コミュニケーション能力に自信のある方 ・他にも、音楽好き、エンタメ好き、スポーツ好きなどなど大歓迎です! ◆職場の雰囲気◆ 弊社にはイベントが好きな社員がそろっています。 休日には社員がやっているイベントに揃って遊びに行くことも。 まずはカジュアルにお互いのことを話しませんか? 気軽にエントリーしてください! 好きこそものの上手なれ。求む、イベント好き!!!
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    会社情報

    2016/07に設立

    30人のメンバー

    東京都渋谷東3-20-4