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2人目のインフラエンジニアとして一緒に働いてくれませんか?

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on 2021/02/08

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2人目のインフラエンジニアとして一緒に働いてくれませんか?

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豊田 啓佑

1981年東京都東村山市生まれ。 18歳のときにオイシックス(現:オイシックス・ラ・大地株式会社)でインターン。ベンチャー企業を身近に感じるようになる。 サイバーエージェント子会社だったトラフィックゲート(現:リンクシェア・ジャパン株式会社)でのアルバイトを経て、22歳冬にアフィリエイトサイトを運営する有限会社ウェブデパ(現:株式会社もしも)の立ち上げに参画。 22歳春に大学卒業。サークルにもゼミにも関わらずに大学生活を終える。結果的にこのとき作ったウェブデパというサイトが(自主的な)卒業制作となる。 22歳4月に伊藤忠テクノソリューションズ(通称CTC)に新卒入社。きっかけは当時楽天市場のトップページの一番下に「powered by CTC」というこの会社のロゴがあり、Eコマースを裏側で支える仕組みを知りたいと思ったため。しかし、思惑と反して金融機関向けのエンジニアとして配属される。平日は会社員、週末はウェブデパの手伝いという二足のわらじを履く。 25歳6月に有限会社ウェブデパが株式会社もしもになるタイミングでCTC退職を決意。忙しかったけどエンジニアとしての基礎、システム開発の基本を現場で学ばせてもらって感謝。 26歳1月より株式会社もしもの取締役として従事。現在はコマース事業本部とソリューションを本部を担当。

株式会社もしものメンバー

1981年東京都東村山市生まれ。 18歳のときにオイシックス(現:オイシックス・ラ・大地株式会社)でインターン。ベンチャー企業を身近に感じるようになる。 サイバーエージェント子会社だったトラフィックゲート(現:リンクシェア・ジャパン株式会社)でのアルバイトを経て、22歳冬にアフィリエイトサイトを運営する有限会社ウェブデパ(現:株式会社もしも)の立ち上げに参画。 22歳春に大学卒業。サークルにもゼミにも関わらずに大学生活を終える。結果的にこのとき作ったウェブデパというサイトが(自主的な)卒業制作となる。 22歳4月に伊藤忠テクノソリューションズ(通称CTC)に新卒入社。きっかけは当時楽天...

なにをやっているのか

株式会社もしもは、小さなネットショップでも大企業に負けない品揃えを実現できる「TopSeller」、ブログなどの個人メディアの価値を最大化して広告収入を得ることができる「もしもアフィリエイト」、WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」を提供しております。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映していく中で”利用者に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化”が生まれました。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、「for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~」をビジョンに掲げ、社会に貢献して参ります。 ■事業紹介 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ショッピングモールや独自カートを利用しているプロネットショップに、在庫を抱えずに卸直送形式(ドロップシッピング)で商品提供する仕入れサイトを運営。商品数は約25万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇ります。   ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)。 アフィリエイター初心者から上級者まで、きめ細やかなサポートをする『ホスピタリティ』と、業界最高水準の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる『システム』が好評な「がんばる個人」を応援するASPです。 ・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 WEB広告に特化した総合代理店事業。 アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)として、数多くの企業の課題と向き合ってきた知識と経験をもとに、企業の効果的な集客手段の選定から広告運用までをサポートしています。 Topseller:https://top-seller.jp/ もしもアフィリエイト: https://af.moshimo.com/ もしもマーケティング: https://marketing.moshimo.com/

なにをやっているのか

株式会社もしもは、小さなネットショップでも大企業に負けない品揃えを実現できる「TopSeller」、ブログなどの個人メディアの価値を最大化して広告収入を得ることができる「もしもアフィリエイト」、WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」を提供しております。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、利用者様の声を事業に反映していく中で”利用者に寄り添い、利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化”が生まれました。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、「for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~」をビジョンに掲げ、社会に貢献して参ります。 ■事業紹介 ・商品数国内最大級の事業主向けEC仕入サービス「TopSeller」 ショッピングモールや独自カートを利用しているプロネットショップに、在庫を抱えずに卸直送形式(ドロップシッピング)で商品提供する仕入れサイトを運営。商品数は約25万点と、商品仕入サイトでは日本最大級の規模を誇ります。   ・個人に特化したアフィリエイトASP「もしもアフィリエイト」 個人メディア特化のアフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)。 アフィリエイター初心者から上級者まで、きめ細やかなサポートをする『ホスピタリティ』と、業界最高水準の報酬制度「W報酬」やアフィリエイトサイト広告の「自動マッチング」等、個人の方がより多くの成果を上げられる『システム』が好評な「がんばる個人」を応援するASPです。 ・WEB広告に特化した総合代理店事業「もしもマーケティング」 WEB広告に特化した総合代理店事業。 アフィリエイトサービスプロバイダ(ASP)として、数多くの企業の課題と向き合ってきた知識と経験をもとに、企業の効果的な集客手段の選定から広告運用までをサポートしています。 Topseller:https://top-seller.jp/ もしもアフィリエイト: https://af.moshimo.com/ もしもマーケティング: https://marketing.moshimo.com/

なぜやるのか

◆ビジョン◆ for your delight ~いいヒト・いい事業・いい社会~ 当社は2004年の創業以来、複数の事業に取り組むことで成長をしてきました。 それはトップダウンで進んだものではなく、社員が主体的に挑戦を続けることで成し遂げられたものです。 また、事業の推進にあたっては利用者様とのコミュニケーションを大切にし、 利用者様の声を事業に反映してきました。 その取り組みの中で育まれた文化が、利用者の方の立場に寄り添い、 利用者の方に喜んでもらうことを大切にする文化です。 これからも当社は利用者様に喜んで頂けることを大切にするとともに、いいヒトを集め、 いい事業を作り続けることを通じて、いい社会に貢献して参ります。

どうやっているのか

【私たちの特徴やキャラクター】 ・現在のもしも社員は50名弱 ・まじめで思いやりのあるメンバーが多く、人間関係のストレスが比較的少ない職場です 少ない組織の中、1人ひとりの影響力はとても大きいです。サービスにももしもの文化にも、1人ひとりの意志や行動が色濃く反映されていきます。 【もしもの風土】 中途入社メンバーが100%の組織だからこそ多様性を大切にする風土があり、 コトヒトの評価がフラットで入社1年目から取締役にも意見を伝え、 取り入れられる環境です。 希望すればどの会議にも参加可能。自分に必要なことは積極的に取り入れ、 スキルを高めていくこともできます。 【メリハリのある職場環境】 各個人がそれぞれ尊重しあって業務を遂行しています。 3ヶ月に1度(任意参加で)全社飲み会が開催しており、 有志で開催される参加自由の飲み会も毎月1~2回開催。 食べ歩きやゲームなど、有志メンバーで不定期に行われています。 それぞれが裁量を持ち、真摯に業務に取り組んでおり、 盛り上がるときはワイワイ、締めるところはしっかり締めるメリハリある環境です。

こんなことやります

## 業務内容 * 社内システムの保守運用業務 * Webアプリケーションの開発チームとの連携によるインフラの設計 * 設計したインフラの構築(サーバ構築やネットワーク設定、監視設定等) * インフラのリニューアルの検討や実施プロジェクトの推進 * 日常の保守運用業務の遂行管理および改善活動、トラブルシューティング * インフラ基盤のアーキテクト、最適化 ## 入社後のイメージ 社内上級エンジニアと一緒に既存システムの運用メンテナンスをしながら、 社内システムを一通り覚えていただきます。 積極的に新しい技術を習得し、社内メンバーへの共有とシステム開発に 取り入れていってください! ## 1日の勤務スケジュール例 ※ある上級エンジニアの例 10:00 出社、メールチェック 10:30 各種レビュー 11:00 各サーバステータスの確認 12:00 技術情報の情報収集 13:00 ランチ 14:00 サーバ設計や構築などのPJ対応 18:00 社内メンバーとの打ち合わせ 19:00 退社 //個人の裁量により、日によって0時間から2時間程度の残業があります。 (弊社システムエンジニアの平均残業時間:月18時間) ## 開発環境 * 言語:PHP * DB:MySQL, Redis * OS:Linux * Webサーバ:Apache httpd,nginx * ソース管理:Git * 開発ツール:PhpStorm * 運用ツール:Chef,Ansible * プロジェクト管理:Backlog ## 求める人材 ### 必須 * サーバ・ネットワークなどインフラ設計/構築/運用経験を3年以上 * サーバ環境(Linux)でのインフラ設計/構築/運用経験 * ネットワーク機器・サーバー・ネットワークストレージ調達経験 ### 歓迎 * リーダー・マネージャー経験 * 仮想化案件の設計/構築経験 * 顧客へのソリューション提案活動経験 * アプリケーション開発および運用保守 ### 求める人物像 * 積極的に新しい技術を習得し、社内システム開発に取り入れていくことを好まれる方 * 自分の領域の制限をかけず、幅広いスキルを身に付ける意欲のある方 * システム開発の楽しさを知っている方 * 論理的思考力をお持ちの方 * 伝えたい事をきちんと言語化でき相手の言いたい事を汲み取り言語化できる方 ## 業務環境の魅力 現在はまだ在宅勤務中ではありますが、 * 集中できる環境作りのため、デスクの仕切りの高さ * ワンフロアに社員全員いることによる全社員の顔と名前の一致 * 業務時間中のイヤホンOK * 服装自由 * チャットツールはSlackを使用 * お昼休みは休憩室でゲームやマッサージチェアでリフレッシュするなど、それぞれの自由 * 冷蔵庫の使用自由 * 在宅勤務、時短、時差出勤なども1日単位で個人毎に選択可能 * エンジニアもデザイナーも社内におりすべてインハウスにて対応  //事業部側との距離が近くちょっとした意見やアイディアも言いやすく通りやすい環境です * 現在8人いるエンジニアのマネジメントは取締役が兼任する文鎮型組織  //これからも技術力を磨いていきたいスペシャリストタイプの方は働きやすい環境だと思います # 弊社の働き方 https://www.wantedly.com/companies/company_3679057/post_articles/293795
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    1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
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    募集の特徴
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    会社情報

    2004/12に設立

    91人のメンバー

    東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー