お客様が本当に「守り続けたいもの」をサステイナブルに繁栄させるため、 総合金融サービスグループとして、必要なソリューションを提供しています。 老後2000万問題、年金問題、 お金の悩みは尽きることがありません。 そんな時代においても、 次の世代には幸せに暮らしてほしいですよね。 弊社は、どんな状況においても“一人一人の人生を守る”ことにフォーカスして 事業を展開しております。 お客様の未来を“守る”ことは、その人の家族を“守る”こと、 その人の未来を“つくる”こと、その地域の未来を“つくる”こと、そしてこの国の未来を“つくる”こと。 そんな思いで日々仕事に奔走しています。 お客様の幸せな暮らしを、 「お金」の面からサポートしています。

我々が今の金融業界の実態に疑問を持っているからです。 「会社のためだけに働いていないか？」 「本当にお客様の役に立っているのか？」 「もっとお客様のためにできることはないのか？」 そんなことを考えながら、 日々働いております。 今現在でもこの世の中には、残念ながらお客様のためではなく、 会社の目標達成のために仕事をしている証券会社が多くあります。 しかしながら、私たちはそんな世の中を変えたい。 お客様の目線に立って、お客様の幸せのために、 最適なプランを提案する。 そんな働き方を弊社はしています。 どこにも属さない独立した総合金融グループであるという特徴を活かして、 お客様が最も必要としているサポートだけを提供しています。

お客様の幸せな暮らしを追求することを第一に会社を運営しています。 特徴的なのは、 「残高報酬主義」を採用していること。 金融機関の多くは、 金融商品を売買した際に生じる手数料で利益を創出しています。 しかしながらこのやり方では、 会社の利益のため、会社都合での取引が横行してしまいます。 そんな現状を少しでも良くしていくため弊社が採用しているのが、 お客様の残高に連動して報酬をいただく残高報酬主義。 お客様の残高を増やせば増やすだけ、 会社の利益や個人の報酬も上がっていきます。 規模の小さい会社である分、 人件費や固定費は大企業に比べると非常に小さく、 その分仕事の成果が社員個人に反映されやすいです。 お客様にとっても、働く社員にとっても意味のある、 残高報酬主義が弊社の特徴です。

23卒の皆さん！ 期末試験やレポートお疲れ様です。 さて、これから長い春休みに入り、いよいよ大学も後半戦です。 3年生といえば、就活ですね・・・ 今からサマーインターンについて悩んでいる人も いるのでは無いでしょうか？ その際、必ず必要となってくるのがESです！ 志望動機ももちろんですが、学生時代に力を入れたこと(通称ガクチカ) など唐突に求められます。 少しでも、学生時代に良い経験をしたくて、このWantedlyを 眺めている方も多いのではないでしょうか。 学生時代の貴重な時間を割くのですから、 どうせなら社会に出て即戦力として使えるような経験を 私たちR&Cの長期インターンを通してやりませんか？ ナイチンゲールの名言に、 ”どんな仕事をするにせよ、実際に学ぶことができるのは 現場においてのみである” という言葉があるくらいです。 【何が身につくのか】 ①マーケティング力 ⇒弊社では、インターン生に月3回ほどオンラインで開催される金融・保険の 　イベントに関する企画、運営をお願いしています。どんな客層にどんな内容を 　行うべきか、といったマーケ力はどんな業界に行っても役に立つでしょう。 ②ミーティング力 ⇒企画をするという事は、もちろん何度もミーティングを重ねます。 　ミーティングとだけ聞くと難しく無い様に聞こえますが、意外と 　質問されたことに答えられなかったり、施策はどうやって考えるべきかなど 　わからないものです。そんな社会人としての基礎力を身に着けちゃいましょう！ ※その他にもサイト運営など様々な事をお任せしているため、 　必ず将来的に役に立つ力が身に着きます！ R&Cの長期インターンは新卒の選考フローに直結しているため、 もしあなたの方向性と私たちの方向性が一致したのであれば そのまま新卒として採用します！ 長々と書きましたが、R&Cは社員とインターン生の距離が近いため 自然と”社会に出て働く”ということもわかるでしょう。 詳しく話を聞きたい方は是非お会いしましょう！ ご連絡お待ちしております♪