女性の新しい働き方に伴走する労務マネージャー募集！

株式会社LIFE CREATE

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これまで、上場会社にて総務・人事労務・経営企画・IRと管理部の実務畑を歩んできました。複数の上場会社において管理部門全体の実務経験を積み、実務上の視点から川上から川下まで、一気通貫の視野を持ち、いくつものプロジェクトを成功に導いてきました。

■経営企画業務
（１）中長期経営計画
（２）管理会計構築・KPI設定
（３）予算計画業務（連結・単体）
（４）有価証券報告書・決算短信・各種開示書類作成（連結・単体）
（５）会社管理（設立・MA）
（６）新規事業/海外進出
（７）各種システム導入業務（ERP、予算システム、会計システム....）
（８）東証1部指定替え

■...
小松真珠
人事部採用課　マネージャー
職務概要・実績
　これまで、スタートアップ・成長期企業の企業価値向上と経営危機企業の再建支援に携わりました。
（１）スタートアップでのファイナンス
　・トレタにて執行役員CFOとして、VC・事業会社から58.5億円の資金調達を実現し事業を加速化
　・フォトクリエイトにて管理本部長として、東証マザーズ上場を主導
（２）成長期での経営管理
　・ファーストリテイリングにて経営管理部長として、ユニクロの事業成長に貢献
（３）経営危機での再建支援
　・経営共創基盤にてコンサルタントとして、再生計画策定・スポンサー選定・銀行調整を推進
　・産業再生機構にてファンドメンバーとして、カネボウ案件の再建に...

なにをやっているのか

『人生を、愛そう。』が私たちのスローガン
キックオフ会議

「人生を、愛そう。」をスローガンに、自分を愛し輝く女性を創り出す事業として、ホットヨガスタジオ「loIve」サーフエクササイズスタジオ「Surf Fit Studio」マシン専門ピラティススタジオ「pilates K」の3ブランドを全国に75店舗展開するブティックスタジオです。

◼︎ホットヨガスタジオ loIve (ロイブ)
https://www.hotyoga-loive.com/

◼︎Surf Fit Studio (サーフフィット)
https://surffit.jp/

◼︎pilates K (ピラティスケー)
https://pilates-k.jp/

なぜやるのか

　私たちが実現する未来は、女性が社会で当たり前に活躍する世の中、仕事はもちろん、そうではないところでも、自分らしく社会と接点を持ち、よい影響を与えていく人たちであふれている世の中です。
　そして、愛で輝く「母親」に触れて育った子供たちは、自分を愛し、自分を信じ、鮮やかな夢を描きます。そして人々に愛を届け、世の中をもっと幸せにしていくのです。
　私たちは、愛の力で、「愛でつながる輝きに満ちた世界」を創ります。

【ミッション】
　自分を愛し、輝く女性を創る。

【ビジョン】
　女性の新しい生き方を通して、世の中に愛と自信があふれ子供たちが夢を描く社会へ

▼フィロソフィーを体現する動画を、ぜひご覧ください。
・LIFE CREATE Philosophy
https://youtu.be/3BERKQ3zeEE

・伝わる愛 by ロイブ
https://youtu.be/JU8JqSik7f4

・30年度経営計画発表会ダイジェスト
https://youtu.be/15Y01uc9V4w

・LIFE CREATE スローガン「人生を、愛そう。」
https://youtu.be/61M-MBX8zHc

・2018年全店研修レポート「愛のバトン」
https://youtu.be/pm5MO0qv9Xw

どうやっているのか

＼社員の99%が女性だからこそ！／

【3つの力で成果を創る】
　女性目線のコンテンツ開発力・独自のPR戦略で、お客様の「やってみたい！」を叶えるレッスンを提供し、多数のメディアに掲載いただいています。新しいレッスンや新規事業立ち上げのローンチまでのスピードが強み！「理念 x 成果＝経営」の定義で目的をもって成果を創る、やり遂げるチームです。

◼︎ 商品開発力
　ターゲットユーザーを女性に絞り、レッスン開発・ブランディングも同世代の女性が行います。海外のフィットネスを視察しながら、独自のエッセンスを加えてレッスンをアップデートしています。

◼︎ 理念採用力
　スタッフのほとんどがLIFE CREATEの理念に共感して入社します。内定承諾率は80%以上です。

◼︎ 人材育成力
　私たちが提供するものは、形を持たないモノと言えます。自分自身を活かすことが、お客様に提供する価値そのものです。

【ユニークな制度】
　社員の99%が女性であるLIFE CREATEには、ユニークな制度があります。
　例えば、出張時に子どもの同伴をOKとする制度・キャリアアップの立候補・2か月に1度の遊びに行く日・大切な人の記念日に休むことができるアニバーサリー休暇など。
　今後も女性の働き方を支える制度を積極的に取り入れていきます！

【本質をひらく、LIFE CREATEのSPIRIT】
1．自分を受け入れ、信頼し、愛する人間で在ります。
2．人を受け入れ、信頼し、愛する人間で在ります。
3．人生に起こることはすべて、自分へのフィードバックと捉えます。
4．自分に取り組み、仲間に取り組み、本気のチームをつくります。
5．相手への承認を、感動のサプライズで伝えます。
6．ふつうの感覚を大切に、自分がワクワクできる企画をカタチにします。
7．自分の可能性に挑戦し、常に成長し続けます。
8．美意識を高く持ち、プロとして理想のカラダをつくります。
9．思いっきり働き、思いっきり遊び、人生を最高に楽しみます！
10．ビジョンを描き、目標にコミットし、自分の人生に成果を創り続けます。

こんなことやります

全国75店舗のブティックスタジオを運営する株式会社LIFE CREATEの労務の責任者候補を募集します。

＜ポジションを募集する背景＞
　従業員が500名を超える会社に成長したことにより、労務を１つ部署として組織化するため。

＜主なお仕事＞
・労務マネジメント
・給与/賞与計算（従業員数582名）
・勤怠管理
・雇用契約
・就業規則制度の整備
・社保/労働保険全般
・従業員の住民税、源泉所得税全般
・福利厚生企画全般
・安全衛生管理全般
・労使協定
・その他労務特命業務
・労基/監査法人対応

＜マッチする人物像＞
・会社の理念やスローガンに共感し、チームのために働ける人
・メンバーの成長が自分の成長だと喜べる人
・成長意欲が強く、日々の知識習得ができる人
・他責にせず、当事者意識と責任感を持って主体的に動ける人
・会社視点と従業員視点のバランス感を持ち、会社に提案ができる人
　
＜得られる経験＞
・急成長企業の労務の仕組化経験
・各種システム導入経験（勤怠システム/給与システムリプレイス予定）
・マネジメント経験（現在3名）
・就業規則制度の刷新経験
・労基/監査法人対応経験
　
＜必須経験(MUST)＞
労務業務の経験3年以上
エクセルスキル（VLOOKUP,IF,ピポット等）

＜歓迎経験(WANT)＞
・労務マネジメント経験
・就業規則制度の新規作成
・賃金テーブルの策定/見直し
・給与システム/勤怠システム/その他クラウドシステム等導入
・VBAスキル

責任者候補として入社していただき、現マネージャーから引継ぎ及びコーチングを受けながら、次期責任者になっていただく予定です。