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東京勤務/IT×人材×地方創生 企業のエンジニア不足を解決しませんか?

IT人材営業
中途

on 2021/02/12

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阿部謙

通信系の営業を経て、BTMへ入社。 人材業界は初めてだったが、圧倒的な成果を出し 中心的存在になる。 今後もIT人材営業の拡大と新規事業立ち上げを目指す。

田口 雅教

1981年11月、岡山県生まれ。 2004年に近畿大学農学部を卒業後、同年4月から元内閣府大臣政務官(科学技術担当)の秘書として選挙対策、後援会立ち上げ、企画、立案、党務など幅広く手がける。 2006年、レバレジーズ株式会社入社。2007年、マーケティング部(現レバテック事業部)部長に就任。その後、新規事業として、人材紹介事業部の立ち上げを行い、事業を拡大させる。 2012年、株式会社ビジネストータルマネージメント(現株式会社BTM)に執行役員COOとして参画、 2014年に取締役就任、2019年4月に取締役副社長兼COO就任。2020年6月に代表取締役社長兼CEO就任。

株式会社BTMのメンバー

通信系の営業を経て、BTMへ入社。 人材業界は初めてだったが、圧倒的な成果を出し 中心的存在になる。 今後もIT人材営業の拡大と新規事業立ち上げを目指す。

なにをやっているのか

■システムエンジニアリングサービス(SES)事業 「こんなアプリを作りたい」「こんなサービスを展開したい」 そんなエンジニアの力を必要とする企業様へ、弊社所属のエンジニアをご紹介し、技術支援を行っています。 支援は、「WEBサービス」「インフラサービス」の二軸。 大手企業様からもご贔屓にして頂き、直案件も増えているBTMのナンバーワン主軸事業です。 ■受託開発事業 お客様からの事業を委託して頂き、技術支援を行います。 VRなどの最新技術や人気技術案件も数多くお任せ頂き、実績を残してきました。 現在も、某大手企業様の案件を開発中。 最初から最後まで、一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアが商品になったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪
ベストベンチャー100には4年連続で選出!
お客様の「これを作りたい」を叶えます。
高い営業力とスピードが自慢!
開放的な社内。ミーティングルームは全てガラス張り♪

なにをやっているのか

ベストベンチャー100には4年連続で選出!

お客様の「これを作りたい」を叶えます。

■システムエンジニアリングサービス(SES)事業 「こんなアプリを作りたい」「こんなサービスを展開したい」 そんなエンジニアの力を必要とする企業様へ、弊社所属のエンジニアをご紹介し、技術支援を行っています。 支援は、「WEBサービス」「インフラサービス」の二軸。 大手企業様からもご贔屓にして頂き、直案件も増えているBTMのナンバーワン主軸事業です。 ■受託開発事業 お客様からの事業を委託して頂き、技術支援を行います。 VRなどの最新技術や人気技術案件も数多くお任せ頂き、実績を残してきました。 現在も、某大手企業様の案件を開発中。 最初から最後まで、一貫して技術支援が可能なことや最新技術にも対応できることが強みです。 ■自社メディア事業 現在は「Jobree」「歯科ログ」という2つの自社メディアを運営しています。 「歯科ログ」は、社員のアイデアが商品になったもの。 BTMは、社員の意見を取り入れることに積極的なんです♪

なぜやるのか

★★ 私達の技術で、社会に貢献を ★★ 弊社では、システムエンジニアリングサービスも受託開発も、 社会貢献に繋がると考えております。 「こんなアプリを作りたい」 「こういうサービスにしていきたい」 そんな企業様の夢を叶えることで、それぞれの事業の、 それぞの企業の目的を達成することになります。 そしてその1つ1つが、「社会」を作ってゆきます。 私達の技術力を、その社会に貢献していく。 それが、私たちの「この仕事をやる意味」です。

どうやっているのか

高い営業力とスピードが自慢!

開放的な社内。ミーティングルームは全てガラス張り♪

◆-----◆----- エンジニアの「やりたい」を主軸に ◆-----◆----- BTMの営業がアサイン先を決定する時は、「エンジニアが何をやりたいか」を主軸にしています。 どんな働き方がいいのか、どんな言語を伸ばしていきたいのか 何の業界がいいのか。 また、スキルによっては将来的に受託開発に携わることも可能! ご希望をお聞かせください! ◆-----◆----- 働き方を大切に ◆-----◆----- 過度な残業、土日出勤、無理矢理参加の飲み会… そんな働き方は、ずっとは続けられませんよね。 BTMは、働き方を大切にしています。 会社として、残業を推奨していません。 有給消化率も75%以上。 プライベートを大切にするからこそ、日々の仕事が充実すると考えています。 ◆-----◆----- どの職種も対等な関係性 ◆-----◆----- 特にSESの企業には多いのが、「営業が絶対」という風土。 BTMでは、どの職種も対等な関係性を築いています。 営業が「この案件に入って」と言ったら絶対入らなければいけない、なんてことはありません。 エンジニアさんが営業さんに無理難題ばかりを言っているわけでもありません。 それぞれがお互いを尊重しているからこそ、自由で風通しのいい社風が出来上がりました。

こんなことやります

こんにちは、株式会社BTMと申します! 2011年8月に設立した当社。「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ ITと人材を活性化させることで日本の全世代を活性化させるべく躍進しております。 企業の成長フェーズに伴い、事業をより拡大すべく、 今回中核となる営業職を大々的に募集しております! <当社営業職の魅力!> ・一人一人の裁量権が大きい ・自身でKPIの設定などを行い自己管理能力が養える ・他業界との取引多数!様々な業界・業種・役職の方をやり取りできます ・風通しが良い為、社歴・年齢問わず早期キャリアアップが可能です! ・フレックスタイム制を導入(コアタイム11:00~16:00)、  直行/直帰可能などライフワークバランス保てます! 当社の営業職の1番の特徴は『一人一人の裁量権が大きい』点です。 分業体制を取る企業も多い中、当社では意図的に人材担当・企業担当と分けておりません。 企業側としては、お客様の要件ヒアリング・コンサルティングから人材選定、 人材側としては、エンジニアのキャリアプラン形成から企業選定、アフターフォローまで。 一貫して行うからこそ、企業・人材に寄り添うことが出来、 双方に深くかかわれる為やりがいを感じられる。 そして売って終わる関係ではなくプロジェクトの納期まで見届けられ、 より企業・人材との信頼関係を構築できる点が当社営業の魅力です。 現在人材派遣やSES営業、Sier営業を経験していて、 契約がゴールになり人に寄り添えている気がしない… 分業体制の為、業務範囲が狭く成長が実感できない… そんな想いを抱えている方! 現在弊社では会社説明~内定までオンライン完結しておりますので、 ぜひ興味をもっていただけましたら、まずはお話から聞いてみませんか? 皆さまのご応募、心よりお待ちしております♪ 【弊社の特徴】 ■2014年~2017年、4年連続ベストベンチャー受賞! ■「Job Creation」受賞!(雇用創出効果の高い企業を表彰するもの) ■サークル活動活発!活動費用補助制度もあります。 ■社内SNSで所属が違えど仲良し! ■完全週休二日制(土日休み)、万が一休日出勤になった場合は代休とれます。 ■現在の福利厚生のほとんどは、社員が作ってきたもの!会社作りに携わることが出来ますよ!
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    会社情報

    2011/08に設立

    173人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/

    東京都渋谷区道玄坂1-19-2 スプラインビル2F