法律事務所ZeLo・外国法共同事業のメンバー もっと見る
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大手渉外四大法律事務所に入所後、法律業界・法律サービスをさらに良い方向に変えられると確信をもち独立を決意し、リーガルテックカンパニーとともに、企業法務を扱う法律事務所を設立しました!
テクノロジーで、法律サービスの未来を変えるカンパニーを目指します! -
1993年生まれ。明治学院大学卒業。現在は広報・マーケティング部門のマネージャー・責任者として、法律事務所に勤務。セミナー・動画・書籍などの企画・進行管理、オウンドメディアや外部メディアへの記事の企画・制作、法律分野の校閲のほか、ウェブサイトの制作・更新、会員向けメルマガの作成、数値分析、リサーチ、広告運用、広報、人事・採用サポート、マネジメントなどを担当しています。
趣味は、美術館・映画館へ行くこと、謎解きやゲームをすること、おいしい食べ物を食べることなどです。
以前は、法律のプロ向けのウェブメディアに3年間、経営者や決裁者向けのビジネス系ウェブメディアに1年間在籍。新規事業で、企... -
【0⁺】桁違いに輝ける場所 × 桁違いに輝く人材 をマッチングすることで
業績や社会へ桁違いのインパクトを与えることが生きがいです。
鉄鋼メーカー、法律事務所(民事)、百貨店などの業界での人事採用担当として、
HR領域で約15年の経験がございます。
<実績>
・年間100名の中途採用のスキームつくり
・新卒採用の母集団を60倍に急増させる採用手法
・エリア限定職の有期社員から無期社員への職掌転換のスキームつくり
・不況時の雇用調整助成金のための教育訓練事業の立上げ
新卒採用の立上げは3回経験があり、人事評価制度などの構築や、不況の際の
組織の雇用調整助成金や、就業規則の作...
なにをやっているのか
法律事務所ZeLoは、2017年3月創業のの新しい事務所です。
創業約4年で弁護士21名、外国法事務弁護士1名、外国弁護士(Not Admitted in Japan)
2名、弁理士3名、司法書士1名を含む総勢51名にまで成長しています。(2021年8月時点)
《Mission》
From Zero to Legal Innovation(リーガルサービスを変革する)
《Principles》
Best For Clients(すべてはクライアントのために)
Bring Expertise From Around the World(世界の叡智を結集する)
Leveraging Technology(テクノロジーによる価値の最大化)
MissionとPrinciplesは、当事務所で最も大事にしている言葉で、これから歩んでいく方向性を示しています。
この使命のもと、当事務所はチーム一丸となり、常に高品質なリーガルサービスをスピード感を損なうことなく提供し、単なる外部の法務アドバイザーを超えた、経営実態に則した現実的かつ最適なソリューションをご提案します。
そして、経営に対するコミットメントを礎とし、クライアント経営陣の有能な頭脳かつ右腕であり続けます。
次世代のトップファームを担う、仲間を募集します!
なぜやるのか
私たちが掲げるMissionは「From Zero to Legal Innovation」です。リーガルの業界は、戦後から今までゆっくりと発展してきましたが、社会の変化や技術の発展とともに、変革期を迎えています。
AIやリーガルテックの発展により、今まで画一的であった弁護士のサービスのあり方そのものが問われる時代となりました。
私たちは、次の時代を先取りするローファーム3.0として、常に成長と挑戦を重ねて、リーガルサービスそのものを前進させたいと考えています。都市部の大企業だけではなく、スタートアップから地方の数人規模の企業まで、全ての企業が高度なリーガルサービスに公平にアクセスできる世界を創ります。
Missionを実現するためには、当事務所に参集する個々のメンバーひとりひとりが、プロフェッショナルであることを強く自覚して、卓抜した力量を備えていることが不可欠です。
私たちは、旧来からのローファームモデルを尊重しつつも、旧態依然とした弁護士像に対しては常に疑問を投げかけつつ、さらに一歩進んだリーガルサービスを提供できるよう日々問い続けます。
リーガルテクノロジーを駆使し、また、弁護士のみならず各分野のエキスパートが叡智を結集することにより、高度で効率的なリーガルサービスを提供するとともに、人間であるからこそ力を発揮できる領域を切り拓きます。
そのために当事務所は、次のような取り組みを行っています。
・クライアントと同化する程に当事者意識を持ち、その意向を深く理解すること
・専門分野に対する深い知識・洞察力を持つとともに幅広い視点をもって日本・世界のルールメイクに関わること
・スタートアップを育てそのエコシステムをさらに充実させること
私たちは、既存のローファーム像に囚われず、Missionを実現するために、必要な全てに挑戦します。それが弁護士業とは別のプロフェッショナリティが求められるものであっても、それがビジネスに関するものであったとしても、私たちはこれらを創業する者として、またアドバイザーとして関与していきます。
当事務所は、Missionを実現するために、メンバー一同一丸となってチームで取り組んでいます。
ぜひ、多くの皆様に当事務所にご関心を持っていただき、ZeLoという舞台で、ともに活躍し、成長できることを楽しみにしています。
どうやっているのか
当事務所は、企業法務領域に特化した弁護士とスタッフから構成され、採用時における厳しい審査基準によって、その構成員のレベルを担保しています。
“事務所理念に共感し、創業者より優秀かつ尊敬できる人を採る”を採用理念とし、新卒採用にあっては一定期間のインターン等を経て、人柄・能力・素質を熟知した上でオファーを提示します。
入所後は、企業法務領域に特化し、クライアントの皆様を全面的にサポートすべく、日々研鑽を重ねています。
ローファームとしては、歴史の浅い事務所ながら、多くのクライアントに支持されている理由は、高い志と聡明さ、さらには行動力を兼ね備えたメンバーが総力を結集しているからです。
また、同時に、創業フェーズだからこそ、絆を重視し、多くの交流イベントが自発的に企画・実行されています。
プライベートでのサークル活動も盛んで、それぞれ自由気ままに課外活動を楽しむ環境があります。
こんなことやります
【仕事内容】
当事務所の魅力を多くの方に伝えるために、広報やマーケティング全般をサポートしていただける、広報専任者を募集いたします!広報・マーケティング部門は、2020年に立ち上がったチームで、現在は事業会社、省庁、法律事務所などさまざまな出身の5名で活動しています。
以下のような広報・マーケティング業務をまんべんなくお任せしたいと考えております。細かいやり方は、メンバーがイチから教えるのでご安心ください。無理のない範囲でひとつひとつお仕事をお任せしていきます。
・コンテンツ企画(オウンドメディア、セミナー、書籍、ウェブサイトなど)
・SNS運用(Twitter、Facebook、LinkedIn、Instagramなど)
・広報物の作成(プレスリリース、ウェブサイトのお知らせ、メールマガジンなど)
・メディアリレーション/メディアの取材対応補助
【必須スキル】
・四年制大学卒業以上
・秘書・事務・庶務業務等の社会人経験
・豊洲オフィスに勤務が可能な方
【優遇されるスキル】
・企業や士業事務所での実務経験が2年以上ある方
・英語での事務経験がある方
・法学部または法科大学院卒業の方
・一定の法律知識がある方
【求める人物像】
・向上心があり自発的に動ける方
・丁寧・確実に仕事に取り組むことができる方
・今後広報やマーケティングの仕事に関わっていきたい方
・ジャンルを問わず様々なことにチャレンジする意思のある方
ご興味のある方はまず一度カジュアルにお話ししませんか?
少しでもご興味がありましたら、お気軽にご連絡ください!
お話しした後、選考に入っていく場合、実際のお仕事を体験したり、オフィスを見学したりする機会もございます!