1
/
5

Wantedlyは、290万人が利用する国内最大のビジネスSNSです

This page is intended for users in Japan. Go to the page for users in United States.
中途採用
採用
3
エントリー
on 2021/02/13 58 views

採用から事業と会社の急成長にコミットしたい、採用担当を募集!

株式会社re

株式会社reのメンバー もっと見る

  • パッケージ印刷プラットフォーム「canal(https://canal.ink/)」を運営しています。
    「パッケージの力で、全ての企業をブランドにする」をミッションに取り組んでいます。

  • 新卒でリクルートグループに入社。
    入社後は一貫して3年間採用業務(新卒・中途)に携わる。
    採用業務では母集団形成企画の立案〜実行、面接面談の実施だけでなく、ATSの導入・運用や採用に関する運用フローやビジネスプロセスの設計、採用業務効率化のためのオペレーション管理も経験
    現在では、リクルートでの仕事だけでなく株式会社reの立ち上げに関与。

なにをやっているのか

【EC・D2C領域の課題解決へ!パッケージ発注プロセスを変革】
「canal」では、全国の提携印刷会社のネットワークを形成し、
発注者と品質・価格・納期が最適な印刷会社と発注者のマッチングをする受発注プラットフォームを提供しています。

■canal
https://canal.ink/

いままで1ヶ月以上かかっていた受発注プロセスが最短10分で完了。平均30%のコストダウンかつ高品質なオリジナルパッケージ制作を実現します。
従来の紙やFAXのコミュニケーションをなくし、価格の不透明性や情報の非対称性から生じるミスマッチを解決していきます。

※参考
「ECやD2Cブランドの“パッケージ”発注を変革、最適な印刷会社つなぎ低コスト・短納期を実現する「canal」」
https://jp.techcrunch.com/2019/11/25/canal/

「スタートアップトレンド2020」著名投資家50人が大胆予測!/後編【総予測2020】
https://diamond.jp/articles/-/224195?page=2

なぜやるのか

【ブランドは、パッケージからはじまる。】
資金力がある。人材がいる。
ブランドを作れるのは、力のある企業ばかり。
そんな世界に、新たな航路を拓きたい。
わたしたち canal は、パッケージからはじめます。
いままで多重下請け構造と非 IT 化でムダの多かった
パッケージ印刷の工程を見直し、一元管理のプラットフォーム化。
平均 30%のコストダウンと、最短 2 週間という納期を実現しました。
すべての企業が、その企業らしいパッケージをお客さまに届ける。
その「最高のはじめまして」はきっと、ブランドが生まれる瞬間になる。
わたしたちがつくりたいのは、ただ便利なサービスではなく、
世界に「好き」が増えていくサービスです。

どうやっているのか

■大事にしていること
・現場を知っている
印刷現場の課題と可能性を、身をもって知っている
・誰も悪者にしない
誰かを切り捨てるのでなく、みんなを幸せにする効率化を
・エコシステムの構築
助け合えるピースをつなぎ、あたらしい仕組みをつくる
・チャンスを平等に
強いものが勝ち続けるのでなく、すべての人が「やりたい」を実現できる世界に

■メンバー
業務委託・インターンを合わせても、現在10名未満の組織です。
ベンチャーキャピタリスト、メガベンチャー、スタートアップなど多様なバックグラウンドのメンバーが活躍中。
これから本格的に組織を作り、強くしていくフェーズになっていきます。

【サービスリリースと共に、組織拡大を行います】
昨年11月、事前登録リリースを行い、一部上場企業から個人まで幅広く問い合わせいただきました。
そして、今回の正式リリースと共に、人員拡大を図ります。
少数精鋭集団で業界の構造改革に挑んでいきましたが、
日々お客様の声に耳を傾けながら、プロダクト開発・事業開発しています。今後より多くのユーザー獲得や更なる機能開発を進めます。

こんなことやります

事業成長・組織拡大に伴って、弊社採用組織の1人目採用担当を募集します。

◆仕事内容
・採用活動全般の実行、改善
・求人広告、ダイレクトリクルーティング、リファラルなど採用戦略の最適化
・採用ブランディング/PRの戦略実行
・採用要件のヒアリング〜求人票作成、プロセスの策定
・採用活動の実行、進捗管理
・ダイレクトリクルーティング
・候補者対応(メール対応、日程調整、アテンド、面接対応など)
・パートナー対応(求人媒体、人材紹介会社など)

◆この仕事の魅力
・業界の当たり前をテクノロジーを用いて改革
パッケージ製造業界は今も尚多重下請け構造や末端価格の高騰などユーザー・印刷会社共に”不”を抱える業界である。
4.5兆円ものの規模を抱えたこの業界を変革するプレイヤーが現れない中、
私たちがパイオニアとして業界構造を変え業界の”不”の解消に挑むことは、必ず大きなやりがいとなるでしょう。

・事業と組織の成長をリアルに感じる
業務委託合わせても10人に満たない現在の組織。β版の事前登録では、大手企業からの問い合わせなど大きな反響がありました。
正式リリースを行なったこれからが事業と組織の成長が一気に加速する時です。
この時期だからこそ感じられるダイナミズムと共に、一緒に事業成長を加速させましょう。

・急成長な組織を創り上げる中心に
急速な組織拡大のための採用の一挙手一投足を担っていただきます。
母集団形成施策検討〜採用オペレーション構築まで全体を考え、動くことが求められるでしょう。スピード感を持ってPDCA回し、組織だけでなく事業に貢献することは、採用担当として力がつくこと間違いないです。

◆必須要件
・社内外との折衝スキル
・事業会社における中途採用業務経験または人材関連企業における営業経験1年以上

◆歓迎要件
・中途採用戦略案立案経験

◆こんな人と働きたい
・現場の課題をとことん知りに行く姿勢を持っている方
・常に最善を追求する姿勢を持っている方
・能動的に自分で仕事を作り出せる方

エントリー状況は公開されません
0人が応援しています
会社情報
株式会社re
  • 2018/10 に設立
  • 6人のメンバー
  • TechCrunchに掲載実績あり /
    3000万円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
  • 東京都港区六本木4-2-45
  • 採用から事業と会社の急成長にコミットしたい、採用担当を募集!
    株式会社re