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業界の未来を作る仕事！花×ITで、時代にあった花屋を作るフローリスト募集！

株式会社Beer and Tech

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on 2021/11/29

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業界の未来を作る仕事！花×ITで、時代にあった花屋を作るフローリスト募集！

株式会社Beer and Tech

東京

中途・副業・パートタイム・契約

オンライン面談OK

東京

中途・副業・パートタイム・契約

エンジニア

森田憲久

設立数年のインターネット広告代理店に入社、営業統括として上場企業並の業績になるまで成長を牽引。グロービス経営大学院卒業後、同社を退職し、株式会社Beer and Techを設立。ちなみに仕事とビールがあれば、幸せなタイプです（笑）【blog】NOW IS OUR TIME(http://norix.hatenadiary.jp/) 【Twitter】@warunori

30歳の時に病気を告知されて起業を決意

森田憲久さんのストーリー

義章伊藤

東京大学工学部電子情報学科卒。在学中、２ヶ月間のシリコンバレーインターンを経験。また、リクルートの２ヶ月エンジニアサマーインターンにて入賞。卒業後、DeNAに就職しソーシャルゲーム運用・開発を行う。 2014年10月、DeNAを退職し株式会社Beer and Techの役員エンジニアとして正式に参画。『スマート予約』のリリース開発・運用を行う。システムの効率化とリッチなユーザー体験の提供を行えるよう、プロダクトを支えていきたいです。【twitter】@kino91_ito

シリコンバレーでインターンしたDeNAエンジニアが起業した話

義章伊藤さんのストーリー

森田憲久

Founder, CEO

義章伊藤

エンジニア

30歳の時に病気を告知されて起業を決意

森田憲久さんのストーリー

なにをやっているのか

【HitoHana（ひとはな）について】 HitoHana（ひとはな）は時代にあわなくなった花卉業界に自らの手で未来を提示するべく2016年にリリースしたフラワーとグリーンに特化したEC＆サブスクサービスです。『color your life（人生を彩る）』というブランドビジョンを掲げ、多くの花屋が廃業していく中、誰でもお気に入りの植物と出会えるように 10000点を超えるお洒落な商品をお客様の手のひらに展開してきました。毎年、新しいサービスをリリースし続け、直近ではお洒落なお花や植物をお届けするだけではなく、お客様に体験をアップデイトできるように以下のようなサービスをリリースを続けています。・自社出荷に加え、産地からお花を直送するハイブリッド出荷体制を構築　https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000031.000013759.html ・相手との思い出を写真でお届けできるフォトメッセージカードをサービスをリリース・DEAN&DELUCAとのセット商品の販売を開始【HitoHana（ひとはな）の実績】 HitoHana（ひとはな）はリリースから10年で、著名なVCから出資を頂きながら、花きECのリーディングサービスとなり、業界のトップを狙える売上規模にまで急成長してきました。通期黒字化も達成し、これから更に大きな展開をしていきます。【Recruiting Deck（求職者向け会社説明資料）】 Beer and Techの事業・組織・文化などの情報をまとめた資料を公開しています。ご覧ください https://speakerdeck.com/beerandtech_recruiter/zhu-shi-hui-she-beer-and-tech-slash-hitohana-hitohana-cai-yong-zi-liao-2024-dot-11 【株式会社Beer and Techの公式note】経営・組織・採用に関する情報を発信していますので会社を知るご参考にください。 https://note.com/beer_and_tech 【メディア・プレスリリース】 2026年フラワーとグリーンのオンラインストア「HitoHana（ひとはな）」を運営する株式会社Beer and Tech、空間緑化・法人サービス部門部長に元parkERsの梅澤伸也氏が就任 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000048.000013759.html The Solutions 出演動画　 The Solutions 公開壁打ちにてHitoHana Collectの事業課題をテーマに出演 https://youtu.be/GLwUjROZg8U?si=kd3I7ZUDBLcSj9v8 2023年起業家を育てる「創造の生態系」とは？〜出資を獲得した起業家たちの軌跡と躍動 https://youtu.be/8LOhOo4aUoI?si=em-xShyinR8Cr5ma 2022年フラワーとグリーンに特化したEC＆サブスクリプションサービス『HitoHana（ひとはな）』を運営する株式会社Beer and Techが総額5億円の資金調達を実施 https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000011.000013759.html 2020年花き業界をデジタル化する「HitoHana（ひとはな）」モデルーーCEOの視点：Beer and Tech 森田氏 https://thebridge.jp/2020/12/the-hitohana-model-for-digitizing-the-floriculture-industry-gb-universe 創業事業を1年でピボット…その失敗体験からメンバーの発案を理詰めで潰していた～Beer and Tech森田憲久さん【20代の不格好経験】 https://next.rikunabi.com/journal/20190315_p11/

お花屋さんが減っていく中でも、お客様がスマートフォンを通じてお洒落な花や植物を安心して購入できるように仕組みを提供しています。

手のひらに15000を超える商品を並べるECサイト『HitoHana（ひとはな）』

花や植物が伝統工芸品のように限られた人々だけが手にするものではなく、多くの方々の「人生を彩る(color your life)」存在として、広く親しまれるように努力を続けてきました。

『ビジネスとテクノロジーの力で古い産業の未来をつくる』というミッションのもと１０周年を迎えました。

なにをやっているのか

お花屋さんが減っていく中でも、お客様がスマートフォンを通じてお洒落な花や植物を安心して購入できるように仕組みを提供しています。

手のひらに15000を超える商品を並べるECサイト『HitoHana（ひとはな）』

なぜやるのか

花や植物が伝統工芸品のように限られた人々だけが手にするものではなく、多くの方々の「人生を彩る(color your life)」存在として、広く親しまれるように努力を続けてきました。

『ビジネスとテクノロジーの力で古い産業の未来をつくる』というミッションのもと１０周年を迎えました。

【創業の想い】 Beer and Techは、古い産業の非効率を解消し、人と向き合う時間を増やすことで人生をより豊かにしたいという想いから生まれました。病気を経験したとき、当たり前だと思っていた仲間との乾杯の時間が、どれほど幸せでかけがえのないものだったかに気づきました。人とのつながりを大切にしたい――その気づきが、私たちの原点です。【私達のMission】私たちは、『ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくる』ことをミッションに掲げています。人口減少社会の中で、労働生産性が低い花屋のような古い産業は衰退の危機にあり、このままでは伝統芸能のように一部の人だけが楽しむものになりかねません。私たちはビジネスとテクノロジーの力でその非効率を解消し、花や植物をより多くの人に届け続けられる仕組みをつくろうとしています。同時に、これからの人口減少社会では経済的な成功だけでは幸せを感じられる人は限られていきます。だからこそ、人とのつながりや自然との触れ合いといったプリミティブな幸せが、ますます大切になると考えています。花や植物は、その幸せを身近に届けられる存在です。【私達のVision】その想いを体現するのが、フラワー＆グリーンのブランド **「HitoHana（ひとはな）」** です。 HitoHanaは、愛や感謝の気持ちを届けたい想いや、暮らしの中で自然に触れたいという願いに応え、花や植物を通じて**お客様の人生を彩る ― Color Your Life** ― をビジョンとしています。 ●代表森田の想いは以下に詳しく記載されていますので、ご覧ください。 https://www.wantedly.com/companies/beerandtech/post_articles/294731

どうやっているのか

他人商品を売るのではなく、自分たちで商品の企画からやります

さいたま県大宮、東京都葛西、京橋と3拠点だからコミュニケーションが大切です

【メンバーのバックグランド】 Beer and Techはネット広告代理店の営業統括を歴任し、MBAを取得した代表とDeNAのエンジニアの2名で立ち上げました。その後、入社してくれた社員はAmazonやLINEといった大手IT企業や青山フラワーマーケットなどの花屋から転職してきた幅広いバックグランドのメンバーで構成されています。また、HitoHana（ひとはな）のオペレーションを支えてくれているアルバイトのメンバーは地元の主婦の方やホームセンターや園芸ショップや花屋で働いていた方が多くいます。【拠点・体制】現在は４つの拠点を持ち、 ①千葉・浦安の花の出荷場 ②さいたま・大宮のグリーンの出荷場 ③さいたま・大宮のCS及び経理オフィス ④東京・京橋オフィス在宅含めて約110名のチームです。【組織文化・制度】 HitoHana（ひとはな）は、企画から販売、仕入れ、出荷と各部門が力があわせて、はじめてお客様に価値を届くビジネスです。この事業特性にマッチした組織をつくるために以下のバリュー・行動指針を大切にしています。 ①Win for Customer 顧客価値を、競合には実現できないレベルまで磨き上げ、選ばれ続ける存在になる。 ②Try & Learn, Measure & Systemize 挑戦から学びを得て、データで検証し、再現可能な仕組みに変える。属人的なやり方に依存せず、組織全体で成長し続ける文化をつくる。 ③One Goal, One Team 全員の力を一つのゴールに集中し、仲間を信頼し支え合う。個人や部門の都合ではなく、組織全体の成功を最優先にする。 ④Act Fast, Finish Strong 戦略に従いすぐ動き、やるべきことは徹底してやり抜く。成果が得られないとわかったら、迷わず方針を切り替える。上記のバリューが評価にも連動しているため、以下のことを大切にされている方には向かない環境だと思います。・業界で一般的に行われているサービスを提供すること自体を評価してほしいと考えている方・データの可視化や仕組み化よりも、相手の気持ちや感覚を大切にして業務連携をしたいと考える方・会社やチームで掲げた目標よりも、ご自身の評価や部門の仕事効率を大切にされたい方・決まったことにスピーディーに動くよりも、慎重に行動をしたい方・喫煙習慣のある方（当社は拠点内および就業時間中の喫煙を全面的に禁止しています）僕達のカルチャーを理解したうえで入社頂きたく、弊社が向いている方と向いていない方のコントラスをつけて伝えていますが、気になった方は気軽にお話を聞きにきてください。

こんなことやります

【概要】フラワーデリバリーサービスのECサイト「HitoHana」にいただいたご注文を、お客様へお届けするまでの業務管理が主な仕事です。制作、撮影、梱包などを行うパートスタッフさんがミスなく円滑に業務を遂行するためのサポートや、必要に応じて自身が業務に入り、日々の出荷をしていただきます。【期待する成果】・日々たくさんいただくご注文を1つ1つミス無く、高い品質でお客様へお届けすること。・お届けした商品がより高い満足を生むように、各部門と連携して品質を向上させていくこと。・急成長に伴って発生する課題や問題を検知し、解決すること。受注から出荷までの間には、仕入れ・水あげ・制作・ラッピング・撮影・梱包など多くの業務プロセスがあるため、幅広い業務理解と周囲を巻き込んだ実行力が求められます。【具体的な仕事内容】・パートスタッフの業務管理及びマネジメント・お届けする商品の品質確認・花材や資材などの在庫管理・花束、スタンド、アレンジメント等の制作および指揮【仕事の魅力】・フラワーデリバリーサービスとしてNo.1のECを本気で目指しています。直近の実績としては昨年比700％を超える成長を続けており、今後も急速に拡大していくため、業界を変える当事者として働くことができます。・花屋の常識に囚われない様々なジャンルのプロフェッショナルが在籍しているため、多くの知見や経験を得ることができます。【求める人材】・花屋×異業種の商品企画、花屋×web関連、花屋×物流管理など花屋との掛け算のキャリアを歩まれている方・花屋で店長として現場マネジメント・数時管理などを経験されている方・状況が早いスピードで変わっていくので、柔軟に臨機応変に周囲を巻き込んで対応できる方・今までのやり方に固執せず、フラットな思考で問題を解決できる方【必須要件】・Beer and Techのミッション［ビジネスとテクノロジーの力で、古い産業の未来をつくる］への共感・HitoHanaのステートメントへの共感　https://hitohana.tokyo/welcome ・基本的なPCスキル・マネジメントするフローリストから信頼を獲得できるレベルの制作スキルと知識【歓迎要件】・花屋での店長・マネジメント経験・一緒に働くメンバーにリスペクトがあり、フローリストの育成やマネジメント経験がある方・制作現場を盛り上げるなどの対人コミュニケーションが得意で、良いチームを築いた経験がある方。・整った仕組みの中で働く安心感よりも、一緒により良い環境を作っていくことに楽しさを感じられる方業界を変える挑戦を共にしていきませんか？

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