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創業5年売上100億円を支えるバックエンドエンジニア責任者募集!

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on 2021/02/15

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創業5年売上100億円を支えるバックエンドエンジニア責任者募集!

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Rina Izumi

音大卒業後、IT企業へ入社しプログラマー、新入社員研修や中途社員研修の講師を務めておりました。 2019年より不動産投資会社にて経営管理部門にて、主に業務改善に取り組んでおります。 趣味は音楽鑑賞、演奏、読書、乗馬、スキー、ハンドメイドアクセサリー制作等、様々あります。 好きな事は色んな人とコミュニケーションを取ること、その人の悩みや想いを解決するためにどうすればいいのかを考える事です。 休日には演奏活動も行っておりますので、これからも続けていきたいと思っています!

株式会社TAPPのメンバー

音大卒業後、IT企業へ入社しプログラマー、新入社員研修や中途社員研修の講師を務めておりました。 2019年より不動産投資会社にて経営管理部門にて、主に業務改善に取り組んでおります。 趣味は音楽鑑賞、演奏、読書、乗馬、スキー、ハンドメイドアクセサリー制作等、様々あります。 好きな事は色んな人とコミュニケーションを取ること、その人の悩みや想いを解決するためにどうすればいいのかを考える事です。 休日には演奏活動も行っておりますので、これからも続けていきたいと思っています!

なにをやっているのか

私たちTAPPは『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、リノベーション事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。 これからは、集客で培ったマーケティング力を武器にリアルエステートテックへの取り組みを強化していきます。 2016年設立の当社が、なぜここまで成長できたのか。 それはWebマーケティングを活用にあります。 『不動産はあくまで解決のツール』 その考えのもと、更なる事業創出を行っていきます。
『不動産らしくない不動産会社』と言われるくらい、社内は業界イメージを一新する環境となっています。
自社セミナールームで開催している「moneyセミナーシリーズ」は月間300人以上にご来場いただいております
2019年から新卒を10人規模で採用スタート。2023年には150人規模の予定。
代官山で開催されたファミリーデーの一コマ。年に1回大切な人を招待できるイベントを開催してます!
TAPPには『利益を生み出すパートナー』という想いが込められています
不動産業界未経験者が9割の当社。20代中心に主体性を持ったメンバーが集まっています。

なにをやっているのか

『不動産らしくない不動産会社』と言われるくらい、社内は業界イメージを一新する環境となっています。

自社セミナールームで開催している「moneyセミナーシリーズ」は月間300人以上にご来場いただいております

私たちTAPPは『不動産×new standard』を軸に事業展開しております。現在は資産運用向け不動産コンサルを中心とし、マンスリー事業、リノベーション事業、自社ブランドマンション開発の計画など、様々な事業を創ってきました。 これからは、集客で培ったマーケティング力を武器にリアルエステートテックへの取り組みを強化していきます。 2016年設立の当社が、なぜここまで成長できたのか。 それはWebマーケティングを活用にあります。 『不動産はあくまで解決のツール』 その考えのもと、更なる事業創出を行っていきます。

なぜやるのか

TAPPには『利益を生み出すパートナー』という想いが込められています

不動産業界未経験者が9割の当社。20代中心に主体性を持ったメンバーが集まっています。

◆Vision 新しい基準を創る 固定概念にとらわれず、ITとクリエイティブを活用した新しい利益創出の仕組みを創造し、その仕組みを支えるメンバーの働き方を改革。2023年の上場を目指し、さらには同タイミングで「海外の街創り」への着手を考えています。 ◆Mission 利益を生み出すパートナーになる お客様の未来を豊かにするために、TAPPだからできる不動産活用による独自のソリューションで利益を生み出します。 ◆Value ・Exciting 常にココロオドル挑戦をしよう ・Speed  常にスピードを意識した行動をしよう ・Achieve 常に全力で結果を出そう 義務的にやる仕事ではなく、挑戦的、冒険心を持って楽しみながら仕事に取り組むことが重要。スピーディーな行動と、結果を出すことにこだわったその先に、さらなる成長が待っています。 ValueはTAPPメンバー全員の行動の指針でもあります。

どうやっているのか

2019年から新卒を10人規模で採用スタート。2023年には150人規模の予定。

代官山で開催されたファミリーデーの一コマ。年に1回大切な人を招待できるイベントを開催してます!

■短期間で成長を求める組織風土 TAPP(タップ)は2023年に目指す上場に向けて、続々と新規事業を立ち上げています。代表の山地は、新規事業のリーダーや責任者に若いメンバーを抜擢するため、任されたポジション以外へのチャレンジを常に求めています。 ・若くして年収1,000万円稼ぎたい ・20代で新規事業のリーダーを目指したい ・将来、独立したい など、様々な思いを持ったメンバーの想いは様々。ベンチャーでありながら、しっかりとした教育体制と成長できる環境を備えた弊社で、TAPP(タップ)の未来をこれから一緒に創っていきましょう。

こんなことやります

開発スピード、拡張性をあげる事を目的に、自社のWebを管理するCMSと業務を効率的にサポートする業務管理システムのプロダクトマネージャーをお任せします。 まずは、CMSの開発を行い、ローンチ後に業務管理システムの開発に移行していく予定です。 フルスクラッチでゼロからの開発となる為、ご自身の経験を活かした設計と開発が出来ます。 フロントエンド、バックエンドのマネジメントをして頂きながら、プレイングマネージャーとして活躍して頂きたいと思っています。 各部署の要望をくみ取りつつ、運用負荷の軽減、新規施策を実施するべく機能開発を行っていきます。 《具体的な仕事内容》 ■CMSスクラッチ開発 ■業務管理システム開発 ■マーケティングツール開発 ■AWSサーバー構築/保守 ■チームマネジメント ■その他、開発業務全般 ▼マーケティングツール開発▼ ・お客様情報データマイニングツール ・SNS CookieAPI開発 ・SNSスクレイピングツール ・お客様情報のデータマイニングシステム ・お客様と営業の自動マッチングシステム ・セミナー来場率予測システム ・不動産売却額予測システム ・SNSフォロワー分析ツール ・収益プロジェクト関連の各種システム(こちらは構想段階になります) ▼ インフラ▼ ・AWSサーバーの保守(LP、コーポレート、採用) ・Amazon FSx for Windows保守 ・新規サイト、サービス立ち上げ時のAWSサーバー構築 ・AWSサーバーレス構築 ▼ 集客システム開発▼ ・CMSスクラッチ開発 ・ Wordpressを利用した既存機能の改修 / 新規機能の開発 ・ Salesforce / Pardotと連携した機能開発 ▼ その他▼ ・コーディング業務など、開発業務全般 ・マネジメント 【必須スキル】 ■言語/フレームワーク Laravel, Python,HTML5, SASS, JS, jQuery, PHP, Wordpress,スクレイピング ■インフラ AWS各種サービス(EC2, RDS, S3, SQS, Route53, CloudFront, Lambda等) OS/ミドルウェア:Amazon Linux, CentOS, Nginx等 ・上記、AWSを利用したサーバー設計/構築経験のある方 ・DBセキュリティ対策実施経験のある方 ■実務経験 ・制作会社、または事業会社の開発部部門で実務経験5年以上 ・責任者としてのマネジメント経験3年以上 【歓迎スキル】 Bootstrap, Bulma, vue.js, react.js, Angular, Elixir, Scala Salesforceを活用した開発経験
6人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2016/11に設立

134人のメンバー

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  • Funded more than $1,000,000/
  • Expanding business abroad/

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