[アクセンチュアについて] アクセンチュアは世界最大級の組織力を生かした総合的なコンサルティングサービスを提供しています。 数あるコンサルティング企業の中で、当社の強みは先端テクノロジーをビジネスに活用するところにあります。世界中の先端テクノロジーにアンテナを張りながら、その時々で最適なテクノロジーを活用し新しいビジネスを作り上げています。 世界120カ国以上のお客様に、世界各地の200以上の都市で働く約72万1,000人の社員が、特定の専門領域を持つエキスパートがそれぞれの強みを発揮しながら活躍しています。情熱を持ちさらなる高みを目指したり、革新的な手法を確立したり、社員の活躍はあらゆる業界、あらゆる国と地域にわたり、その活躍の舞台は常にビジネスの最前線であり続けています。

テクノロジーが進化し人々の生活に大きな影響を与え、ビジネスを取り巻く環境が急激に変化する中で、企業や公的機関は日々のビジネスの運営を超えて何かを大きく変えること、つまり”変革”を迫られることが多々あります。そんなときに当社は変革のパートナーとして、お客様が目指す姿を実現すべく変革の道のりをともに歩みます。 多様な業界・幅広い業務領域を網羅するコンサルタントやエンジニアは、それぞれが特定の業界や業務領域に特化したプロフェッショナルとして日々お客様の変革を支援しています。

[人材こそが競争優位の源泉] 当社にとって、人材＝財産です。莫大なリソースを投入し、次世代をリードする人材を育成しています。24,000 コース以上の豊富なオンライントレーニング・プログラムで実践的スキルを磨くことができるほか、海外トレーニング、公式・非公式の勉強会も多数実施されています。 [常に最新に更新され続ける知識のデータベース] 全世界のプロジェクト事例を参照できる「ナレッジエクスチェンジ」というデータベースがあり、日本では導入例のない最新技術を用いた事例やノウハウを活用することができます。世界中の案件担当者に、チャットやメールで気軽に技術的な相談をすることもできます。 [環境・制度] 社員一人ひとりが最大限の能力を発揮して活躍できるよう、「自分らしく働くことのできる職場作り」を大切にしています。 ●福利厚生 確定拠出年金制度（401k）、従業員株式購入プラン、長期収入所得補償（LTD)、法人会員及び契約施設・ホテル等の割引特典、ポイント・割引サービス、健康サポート 他 ●休暇／手当 休暇：年次有給休暇、私傷病休暇（※試用期間終了後から取得可能）、結婚・出産・忌引休暇（ライフ・パートナーの場合を含む）、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇 手当：時間外勤務手当、深夜勤務手当、出張手当、住宅手当、交通費支給 ●ライフステージに応じた働き方 母体保護休暇、配偶者・ライフパートナー出産休暇、子の看護休暇、育児時間、ベビーシッター補助、介護休業、出産休暇、育児休業 他

【組織紹介】 ・クロスソリューション： クロスプラットフォーム組織は2020年12月に新しく立ち上がった新組織となります。これまでは基幹系＝SAP、Oracleといった決め打ちが主流でしたが、クライアント要望も多様に変化する中、基幹システムはSAP、CRMはSalesforce、ワークフローはPEGA、調達はARIBAなど、顧客要件をべストに満たすソリューションを組み合わせて顧客独自の物、”次世代プラットフォーム”を創り出していきます。加えて、プラットフォームのデジタル化も進んでおり、クラウド環境への対応、インメモリー技術を活用したリアルタイム処理、アジャイル開発など先端技術を活用してERP機能はシンプル化し、他デジタル領域との連携を強化してクライアント支援を行っていきます。 【業務内容】 システム刷新プロジェクトなどの企画・計画フェーズから参画し、要件定義～設計～導入まで一気通貫型で実行を行ってまいります。各Function専門チームに所属頂き、活動頂きます。 ①専門Function（CS＆Sチーム）：顧客接点業務領域（CX、セールス、マーケティングなど） ②専門Function（SC＆Oチーム）：SCM業務領域（需給計画、生産/品質管理、購買/調達管理など） ③専門Function（CFO＆EVチーム）：財務会計・管理会計及び予算・業績管理業務領域 ④各専門Function（TechArchチーム）：インフラ・アプリケーションアーキテクト 【当ポジションでのやりがい】 ・ソリューションやインダストリーに縛られずに新しいソリューションの導入やソリューション×ソリューションの組み合わせにより新たなValueを発揮することができる。日本市場における第一人者になれるかもしれません。 ・失敗も許される文化（新しいもの好きが多いチームです。） ・やり方が凝り固まっていないため、日々新技術に触れていく事が可能です。 ・いろいろなソリューション知識に加え、業務知識も付けることができます。 【Fitしそうな方】 ・CRM領域、SCM領域、Finance領域といったFunctionを基軸に、CXOクラスのステークホルダーに新たな業務革新を提案していきたい。 ・システム化企画や刷新計画などの最上流フェーズからプロジェクトに関わりたい。 ・単一パッケージだけではなく複数ソリューションを組み合わせ、核となるオファリング/アセットを作っていきたい。 ・Function軸×複数Technology×複数IndustryとしてSpecializationを広げていきたい。