• 
  外国人採用実績ゼロから挑戦を続けるクライアント企業様
• 
  コロナはチャンス！初のオンラインインターンシップを実施

【私たちのビジョン】
++
私たちが提供するサービスによって、
「世界水準のIT技術力×ダイバーシティ」を
日本企業の日常にする
++
私たちにしかできない唯一無二のサービスによって、新たな可能性を形にする企業のIT技術力の強化と、様々な文化背景や個性が活きる創造性豊かなチーム作りを目指しています。

【私たちのサービス】
GALK（ガルク）　https://www.galk-jp.com/
現GoogleのCEOを輩出したインド最高峰の理工系大学として知られる「インド工科大学（IIT）」。
主に同校のコンピューターサイエンスを専攻する学生を厳選し、日本企業でのインターンシップを実施し採用に繋げることで、企業の技術力及びダイバーシティ強化を実現するサービスです。

【これまでの実績】
2018年以降、約70名のIIT生が弊社を通じてインターンシップを実施し、うち6割以上が現在も日本企業で活躍しています。
2020年は新型コロナウイルスの影響で、サービスの全工程をオンライン化。創意工夫のもとクライアント企業様とともに初のオンラインインターンシップに臨み、インターンシップからの採用成功率は過去最高の90％超えを記録しました。

【主なクライアント企業様】
中規模〜大手で、主業・従業問わずIT領域で事業展開をされている、または新規で事業を計画されている企業様。
資本金：5000万円以上／設立年数：11年以上／従業員数：50名以上／事業領域：IT事業　など

【今後の展開】
事業単位ですが、2023年までに以下のターゲット設定をしています。
===============================================================
〜Target 2023〜
導入企業数：170社／インターンシップ：500名／採用人数：350名／売上高：6億円
サービスリピート率：70％超／採用成功率：70％超
===============================================================

<コロナウイルスの影響>
影響が継続している間はオンラインにて高いクオリティのサービス提供に尽力し、収束後はオンライン及びオフラインの両軸で、クライアント企業様のニーズに合わせたサービス提供をしていきます。

<その他>
インド現地にて自社開発拠点の展開
オンライン派遣事業の展開
ダイバーシティコンサルティング事業の展開

【私たちのミッション】
++
「世界に誇る日本」の実現
++
私たちが提供するサービスにより、
一社でも多くの世界的企業を日本から輩出する

【ミッションに対する想い】
絶対に、子供達や未来の若者に、後進国日本を継承しない。
そのような想いを胸に、仕事をしています。

【事業を通じて解決したいこと】
①人口減少による企業の競争力低下
今後、生産／消費人口が縮小し続ける日本は、人的リソースの確保が難しくなり、さらに市場縮小により業績を伸ばすことも難しくなります。
少ない人数で豊かな創造性や高い生産性を発揮するために残された道は、タイバーシティのみだと考えています。
我々は外国籍人材というアプローチで日本のダイバーシティを押し進めていきます。
その結果、縮小する日本市場に固執することなく、世界を魅了する日本発のサービスが出てくると確信しています。

②日本のITの遅れ
日本のITを強化するためには、2つしか方法はありません。
国産のIT人材育成もしくは、海外からのIT技術力の輸入です。
私たちは後者のアプローチにより、日本のIT開発力を世界水準に引き上げることが最優先事項であると考えています。

Willingsにおける仕事の定義は、
「他者の人生を豊かにすること」

そのためにメンバー全員、以下の心得を大切にしています。

【Willings11の心得】
1.自らの意志で行動する
2.何事にも『本気で』挑戦する
3.家族に誇れる仕事をする
4.日々自分直しに専念する
5.自身の仕事に責任を持つ
6.主役意識を持つ
7.スピードと細部へのこだわりの両方を追求する
8.チームメイトに貢献する
9.できないと言わない・諦めない
10.現状を否定する習慣を持つ
11.大きな志を持つ

在籍するメンバー各々が強い意志（Will）を持ち、常に自発的（Willing）にアクションを起こし、新たな価値を社会に提供する影響力ある集団でありたい。