つらそうにしている仲間に、もっと声をかけてあげればよかったと思うことはありませんでしたか？ 　離れているからこそ、コミュニケーションをいかに密度濃く行うかを試行錯誤しています。 　そんな中、社員どうしのミーティングは定期的に行っています。 　それぞれの取り組んでいる内容、課題、考えていること、それについてどう思うのか、自由に発言できる雰囲気を作っています。働く場所が異なり、また歩んできた道が異なる方々ですので、アドバイスは人によってそれぞれです。ちょっと離れた場所にいるお互いだからこそ、見えるのものや言えることや伝えられることもあるのです。 　読み終えた技術書をほしい人いませんか、と呼びかけて誰かの力になればという想いで書籍を共有する試みもあります。土日を利用した勉強会や新しい技術に取り組む機会も作っています。社内報も有志による働きで毎月発行するようになりました。ある人の一言がきっかけで資格試験に取り組んだメンバーもいます。 　また堅苦しいことばかりではなく、各種課外活動も自主的に参加を呼び掛けています。「こういうことをやってみたい」という積極性を大切にしています。 　限られた時間と人で問題を解決するために、技術レベルが高いということももちろん大事です。日々勉強することがたくさんある業界ですので、知識と経験を積んでいっていただきたいと思っています。 　また、それだけではありません。あなたの得た貴重な経験から、考えや、行動や、想いを、すこしの勇気も持って誰かに伝えてもらいたいのです。それぞれが考える「いい」と思うことをきちんと伝えあえる、そして実現できるエンジニアを育てたい。 　まだまだ小さな会社ですが、あなたの思い描く「なりたい自分」の話を聞かせていただけませんか。