SalesforceでのApexを使用した開発業務経験者募集

株式会社GLITTERS

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丹野陽介
セールス

スポーツ業界、広告業界での経験をし2019年にGLITTERSに入社。
現在はキャリアアドバイザーとして案件紹介に従事しております。

納得感や満足感を感じていただくために、お一人お一人のキャリア・人生に向き合うこと、参画後のメンタルフォローを心掛けております。ぜひ、お気軽にご相談ください！

なにをやっているのか

キャリアアドバイザーは全員20代、未経験入社です。誰でも平等にチャンスが与えられ、平等に評価されます。
【企業理念】Great Career / Good Experience　GLITTERSに関わる人には素晴らしい経歴と良い経験を。

＜IT業界・Web業界に特化した人材サービス＞
大手アパレルメーカー・家電メーカーなどのナショナルクライアントと直取引で、IT開発・Web制作・プロモーション支援を行う株式会社デパート。顧客の強い要望を受け、自社のエンジニア・クリエイターを顧客先に常駐をさせて支援するという事業が生い立ちです。デパートのイチ事業部だった常駐型のサービスを分社化して「GLITTERS」は2018年に設立されました。特にフリーランスとして働くエンジニア・クリエイターの“働く”を支援していくサービスを行っており、成長するIT・Web市場と技術者の最適なマッチングを図っています。

「GLITTERS」の社名の由来。キラキラ輝く人たちという造語であり、技術者＆自社の社員に輝く場を提供していく。エンジニア・クリエイターに対しては、一人ひとりの希望を最大限に叶えていく。
自社内の社員に対しても、一人ひとりが伸び伸びと成長でき、納得のキャリアを歩める場を提供する。設立したばかりだからこそチャレンジ出来る、新たな今までにない仕組みを作り上げていきます。

◆主要取引先
東京ガスコミュニケーションズ㈱、ザ・プロアクティブカンパニー㈱、クレアテック㈱、㈱エムティーアイ、㈱カヤック、ドコモ・サポート㈱、㈱ニジボックス、㈱ビーワークス、㈱電通デジタル、ルビー・グループ㈱、テックファーム㈱　など（50音順）

※大手インターネット・WEB系・ゲーム系などエンドユーザー直案件・プライム案件が多く、客先常駐・チームとして常駐・上流工程がメインです。

なぜやるのか

残業⽉20H程＆フレックス制／プライベートも⼤切にしながら、未経験からスキルアップが出来る会社です。
【企業VISION】十人十色を十人千色に　好みや考え方、才能はひとによって様々。GLITTERSがひとつアクセントを加えることで十色が千色に。

＜成長するIT・Web業界を支える・変える＞
IT・Webは産業を支え、私たちの暮らしを豊かにする。身近なところで多くの影響を与えています。社会全体としてエンジニアやクリエイターは不足しており、義務教育課程でもエンジニア教育を行うなど、その社会課題は解決に導いていかなければなりません。

当社のようにIT・Web業界に特化した人材サービスは今後も市場全体から求められ続け、一つのマーケットとして確立していくでしょう。ただ、その反面、数多くのプロジェクトが世の中に存在し、本当にそのプロジェクトと技術者がマッチングしているかどうかが課題であり、当社は「マッチング度」を最重要視しています。

マッチング度が低ければ、稼働するエンジニア・クリエイターは増えず、もしかしたら彼ら、彼女らは仕事の魅力を感じなくなり、誰も幸せになりません。最悪、他の職種に転職・キャリアチェンジをしてしまう可能性もあり、業界全体が更なる人手不足の構造に陥ります。

どうやっているのか

ポートフォリオ作成や面談対策などのフォローアップで、ご本人の強みのアピールを支援します。
【行動指針】look for,look for,look for.　探す、探す、探す。GC/GXを実現するため、ありとあらゆる可能性を探し続けます。

＜1人の担当が企業と求職者の間に入る＞
企業側の営業と転職者・求職者側のコーディネーターを当社は1人が両方を担当し、それをキャリアアドバイザーと呼んでいます。

そこにこだわることで…
・そのプロジェクトの本質を知り技術者に案件の提案をすることができる
・技術者の出会わなければ知りえない情報を知ったうえで企業に紹介できる
だからこそ、プロジェクトのアサイン後の齟齬を防ぐことができ、双方のマッチング度の向上を図ることができるのです。

また、当社ではキャリアアドバイザーのスキルアップを大事にしています。最新のトレンドや技術情報を学習することで、エンジニア・クリエイターへ最適なアドバイスが可能になり、キャリアアップの支援まで行っていける。当社で働く技術者と二人三脚で最適なキャリアを歩むサポートまでトータルに行っています。

こんなことやります

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▼案件　　　：【SalesforceでのApexを使用した開発業務経験者(Lightning環境の方希望)】
　　　　　　　【もしくはJava等のオープン系経験豊富でSalesforce案件への参画志望度が高い方】
　　　　　　　SalesforcePJへの開発支援

　案件内容　：Salesforceの導入支援から受託開発迄を
　　　　　　　幅広く行っている弊社顧客先常駐のPJとなります。
　　　　　　　面談は弊社顧客PMの1回のみとなります。

　　　　　　　今回は3月又は4月から顧客内にて複数立ち上がる予定のSalesforce案件にて、
　　　　　　　Salesforce Lightning環境でのApexを使用した開発業務経験者を探しております。

　　　　　　　募集枠は、上流のPM,PL候補から、基本設計から担当頂く予定のSE候補、
　　　　　　　詳細設計から担当頂く予定のPG候補まで幅広く探しておりますので、
　　　　　　　Salesforce(Apex)での開発経験がある方

　　　　　　　＜具体的な業務概要＞
　　　　　　　●Salesforceの設定
　　　　　　　・ユーザ登録/変更、ロール/プロファイル/権限セットの設計と設定
　　　　　　　・承認プロセスの設計と設定
　　　　　　　・ワークフロー、プロセスビルダー、フローの設定
　　　　　　　・レポート/ダッシュボードの作成、変更
　　　　　　　・Lightning ページの編集
　　　　　　　・データローダを使ったデータのメンテナンス

　　　　　　　●開発
　　　　　　　・Apex（トリガ、バッチ、コントローラ）
　　　　　　　・VF
　　　　　　　・LWC等

　　　　　　　●要望管理
　　　　　　　・ユーザが実現したいことをヒヤリングして要件を整理
　　　　　　　・要件を元に実現方法を検討する
　　　　　　　・ユーザが起票したチケットのステータス管理

　　　　　　　■スキルに相当する資格（必須ではありません）
　　　　　　　・上級アドミニストレータ
　　　　　　　・プラットホームデベロッパー
　　　　　　　・アプリケーションビルダー

　　　　　　　※上記に付随するSalesforce開発支援業務に携わって頂く可能性もある。

▼経験スキル：［必須］
　　　　　　　　・Salesforce（Apex）を使用した開発経験が1年以上ある方
　　　　　　　　　もしくはJava等のオープン系の言語での開発経験が5年以上有り、
　　　　　　　　　今後Salesforce案件への参画を志望されている技術者の方
　　　　　　　　・基本設計以降の一連のシステム開発工程を経験されたことのある方
　　　　　　　　・ITに関する基礎知識
　　　　　　　　　（ネットワーク、OS、セキュリティなどの基礎知識）

　　　　　　　［尚可］
　　　　　　　　・クラウドやSaaSでの開発に興味があり、業務もしくは個人レベルでも
　　　　　　　　　クラウドサービスやクライアントアプリの開発に携わった経験
　　　　　　　　・Salesforce認定資格の保持
　　　　　　　　・Salesforce上での開発実績
　　　　　　　　　（経験されたことのあるプラットフォーム名⇒Classic or Lightning
　　　　　　　　　　サービス名⇒Pardot, Service Cloud, Sales Cloud,等...
　　　　　　　　　　もご教示頂ければ、顧客にプッシュしやすいです。）
　　　　　　　　・Salesforceの各種サービスの導入,インプリ等の上流から下流まで、
　　　　　　　　　一貫した開発支援経験がある方
　　
　　　　　　　［求める人物像］
　　　　　　　　・クラウドでの開発に興味のある方
　　　　　　　　・上流工程から顧客と関わって開発したい方
　　　　　　　　・新しい技術を自ら習得できる方
　　　　　　　　・会社と一緒に成長したい方

　※工程　　：要件定義～テスト
　　　　　　　（要員様のスキルに合わせてポジションを検討させて頂きます）

▼勤務地等
　最寄駅　　：恵比寿駅直結
　　　　　　　※現状ほぼテレワークでの業務となる想定です。
　勤務時間　：10：00～19：00

▼条件面
　期間　　　：2021年4月～中長期
　面談　　　：1回

※当該案件は弊社との業務委託（準委任契約）を予定しております。
※クライアント先への常駐勤務となります。（現在は新型コロナウィルスの影響で在宅業務の場合もあり）
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