売上の拡大、DX・マーケティング課題の解決に寄与できるようEC事業者様向けCRMツール「グロースハックLTV」や、マーケター向け採用プラットフォーム「デジパラ」、SaaS事業者向け支援メディア「kyozo.」を運営しております。 グループのGeeeNでは、Webの「おもてなし領域」に特化したプロダクトを展開し、顧客企業のWebマーケティングをサポートしています。 大手企業をはじめ、すでに国内450社以上の取引実績があり、多業界で必要とされる会社であるため人脈づくりや経験が積みやすい組織です。 2023年にマザーズ上場を目指しており、組織体制をより一層強化していく予定です。 コロナ禍でも企業の課題解決に繋げられるようオンラインイベントも主催しております。

「世界中の企業をデジタルマーケティングとアドテクノロジーで元気にする」 私たち最大の貢献は、デジタルマーケティングとアドテクノロジーで「お客様やその家族」を幸せにすることです。 「お客様やその家族」を幸せにすることで生まれる、喜びや笑顔、雇用や利益を通して、「取引先やその家族」、「地域社会」そして「自社の社員やその家族」を幸せにする連鎖を生み出します。

【カルチャー】 弊社では、個人の成長に軸を置き、現在2023年マザーズ上場に向けて一人ひとりが強い会社を目指しています。 社会の流れとしても、個人の力が重視される方向になっています。 会社というコミュニティとして、個がゆるく繋がりながら、さまざまな職業を楽しみ、我々のコミニティでも活躍する社会が訪れると考えています。 一例として、テレワーク導入以降の経営方針の中で、副業を解禁しました。 現在、複数の社員が多様な職種への副業にトライしています。 そうなることで、強い人材が生まれ、結果的に会社への還元になり、社会のどこへ出しても通用する人材になると考えています。 私たちは、変わりゆく社会の中でフィットできるよう舵取りしていこうと考えています。 【制度】 働くスタッフが快適に過ごせるよう、働く環境を整えてきました。 スキルアップ手当、書籍購入補助、妊活支援（妊活コンシェルジュ「ファミワン」を導入しており、 看護師さんを中心に妊活の専門家からLINEを通して、相談やアドバイスを頂くことができます）、ワーケーション制度、誕生日休暇（自分・家族）、3年間お疲れ様休暇などライフステージに合わせた制度を用意しています。 【勤務体系】 現在は原則リモート勤務です。 子育てなどと両立し、フレキシブルに働くことができます。 【採用活動のスタンス】 すべての価値の源泉は「人」そう考えるからこそ、自社採用のあり方にもこだわります。 「人」と「人」とのつながりにとって起こる化学反応が更なる価値や事業を生み出していくと考えています。

私たちは、Webマーケティングを通じて クライアントの売上向上・集客支援を行うベンチャー企業です。 今回は、チームリードをお任せできるセールスの方を探しています！ ■募集ポジションの魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 弊社グループは、独自の分析ツール・サービスを自社開発しており、SaaS事業として、入力フォームでの離脱分析しコンバージョン最大化を図る「EFO CUBE」や、チャット接客型エントリーフォームツール「chroko」などマーケティングツールを開発し、提供しています。 型に決められた提案をするのではなく、「本当に必要なサービスを必要なだけ」提供する お客様に寄り添ったコンサルティング支援を実現できます。 ■働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則リモート勤務 ※密にならないよう部署ごとに週1日出社日があります。 ■仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新規クライアント開拓提案 ・既存クライアントの課題分析や提案 ・社内外のディレクターとの連携 セールスとしての介在価値がクライアントの売上に直結する面白みがあり、 課題を元にした課題設定力や提案力等のスキルが身につく仕事です。 ■必須条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・無形商材の法人営業の経験が3年以上ある方 ・Web関連業界の経験がある方 ■歓迎条件 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・ toBSaaS事業会社での業務経験 ・広告代理店での業務経験 ・Webデザイン経験 ▼選考フロー 1.カジュアル面談 2.書類提出・適性検査（性格診断テスト） 3.面接 ▼エントリー方法 １. 気軽に”話を聞きに行きたい”ボタンを押してください。 ２. Wantedlyプロフィールを拝見させていただいた後、詳細のご連絡を差し上げます。 ※お互いの時間を有意義なものとするため、 Wantedlyプロフィールはできる限り充実した内容をご記入の上ご応募くださいませ。