株式会社インタースペースのメンバー もっと見る
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【経歴概要】
~ キャリアデザインセンター ~
◆Web・IT領域企業の採用コンサルティング
◆転職希望者のキャリアコンサルティング
※社内研修や新人マネジメント、リクルーターとして自社採用にも従事。
◆インタースペース 人事 サブリーダー
中途採用、新卒採用、制度運用、研修開発、
キャリアカウンセリング、チーム作り などなど。
【興味・勉強領域】
エンジニア、コーチング、ポジティブ心理学、キャリア心理学、カウンセリング、
Webビジネス、採用、組織論、今後の働き方、経済などなど
キャリアコンサルティングの国家資格勉強中
【趣味】
野球、サバゲー、漫画、アメリカンコミック -
【経歴概要】
◆株式会社スポーツワン
Doスポーツのイベント事業を行っているスポーツワンに新卒入社し、管理部門(人事・総務・経理)を担当していました。
幅広い業務を担当してきた中でも、「組織」や「個人」に対してアプローチすることで会社全体が大きく変わっていくこと、そして社会にもより良いものを届けられることにやりがいを感じ、人事一本にしぼっていくことを決意。
◆株式会社インタースペース
新卒採用をメインに、教育や研修、制度設計などにも参画しています。
会社の理念である「Win-Winをつくり、未来をつくる」にとても共感しており、対峙する人、そして関わる組織や社会に対して価値提供をし続...
なにをやっているのか
◇Win-Winの輪を広げる
当社は「Win-Winをつくり、未来をつくる。」という理念のもと、成果報酬型のアフィリエイト広告でお客様のビジネスに貢献しながら共に成長する、Win-Winのビジネスモデルを築いてきました。
事業を進めるうえで大切にしていることは、目先の短期的な収益を優先せず、常に長期的な視点を持つこと。
本当に必要とされている価値を創造するビジネスに取り組み、お客様との信頼関係を永続的に維持していくこと。
それが当社の変わらないスタンスです。
この想いのもと、当社は今もなお、成長を遂げています。
アフィリエイトの新しいカタチであるリアル型アフィリエイト広告、コミュニティサイト「ママスタジアム」の運営、海外展開など、今後もアフィリエイト事業に留まらず、お客様のニーズに合わせてさまざまなビジネスをインターネットを主軸に推進していきます。
なぜやるのか
◇独自の取り組みが生むお客様との強い信頼関係
「成果報酬型広告」とも呼ばれるアフィリエイトは、Web媒体を閲覧しているユーザーが広告主の商品・サービスなどを購入すると、成果となり報酬が発生する仕組みです。
今までの広告は、広告効果が不明な場合がほとんどでした。
それに対しアフィリエイトは、広告の閲覧数や商品の購入歴がデータとして表れるため、プロモーションに対する効果検証や分析ができることが特徴です。
また、訪問者が広告を経由してアクションを起こした場合にのみ広告費が発生するため、費用対効果が非常に高い仕組みです。
現在では多くの企業が参入している市場ですが、私たちはアフィリエイトのビジネスが日本に上陸した当初から事業をスタートし、新しい市場を切り拓く担い手として実績を積んできました。
以来、広告主のニーズに応じた掲載先の提案、アフィリエイトメディアの活用、専任コンサルタントによるサポート体制など、独自の取り組みを進め、着実に広告成果を上げています。
どうやっているのか
◇設立から20年、新規事業創造カンパニーへと変革中!!
当社は「Be Innovative!」というスローガンのもと、今まで以上にチャレンジし、新しい価値を生み出していきます。
このビジョンを体現するためにも文化、制度の変革やエンジニア採用の強化、個々人の多様なスキル取得、新規事業創出のノウハウ蓄積など多くの課題に取り組んでいます。
当社のサービスの多くは、社員からの発案によるものが大半を占めています。
それは、当社がボトムアップの風土であり、「今までなかったものをつくり、できなかったことを可能にするのは自分次第」という社長の考えがあるからです。
その考えは全社に浸透しており、社員もお客様のために何が必要か、どうしたら貢献が出来るかを日々追求しています。
既にあるモノに固執せず、自身の可能性も無数に広げていただけることを期待しています。
こんなことやります
創立22周年を迎えるインタースペースは、「Win-Winをつくり、未来をつくる」という理念のもと、インターネットを活用した事業をさまざま展開しています。
インタースペースが今後、組織を大きくしていく中でIT領域の拡充は必須です。
テレワークの推進や社員のITスキル向上、セキュリティの強化、資産管理、運用フローの改善、上場企業としてのIT統制などさまざまな領域の強化が求められています。
会社の成長と合わせてスキルを積んでいくことが可能です。
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情報システム担当者として、以下の業務を担当します。
◎PC、サーバーの構築、運用、保守
◎ネットワーク機器(ストレージ、スイッチ、ルーター、ファイアウォール)の構築、運用、保守
◎ヘルプデスク
◎セキュリティ対策環境の構築、管理、運用
◎RPA環境の構築、管理、運用
◎プロジェクト管理ツールの管理、運用
◎各種SaaSアカウント管理
まずはPCのセットアップやトラブル対応などのヘルプデスク業務をお任せいたします。その後はご志向に合わせて、社内サーバーやネットワークの構築~運用保守、もしくはIT戦略や予算策定、ガバナンス、内部統制などの方向性を考えたり、新しい技術標準をつくったりすることも可能です。
▼配属部署
情報システム部は現在、部長、構築担当2名、運用担当2名が在籍しています。
構築担当…新しいシステムの導入、設計
運用担当…普段のPC周りの相談、サポート
当社は複数の自社サービスを保有しており、自社サービスのインフラ担当は別のチームに所属しています。自社サービス側と連携を取り業務を推進することはありますが、主業務はサービスではなく、社内インフラや社員対応が中心です。
▼主体性を大事にする環境です
今の会社においてどういった環境が必要なのかを考え提案し実践できる環境です。たとえば、PCの全台入れ替え、無線LAN環境の構築、電話機のリニューアル、オフィス改装に伴う環境整備、セキュリティ対策など各メンバーの起案を元に整備してまいりました。
▼応募資格
【必須】
■社内SEやヘルプデスクの経験
■社内システムの運用経験(稼働管理、従業員問い合わせ対応、トラブル対応など)
■PCやサーバーなど、情報システムに関する基礎的な知識
■社内やベンダーなど、社外の方と関わりながら業務を進めた経験
いずれかの経験2年以上
【尚可】
◎Linuxサーバまたはネットワークの構築、運用、障害対応
◎windowsサーバのセットアップ
◎インターネットの知識(HTTP、SMTP、POP、SSI、FTP、SSHなど)