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面白い企画を!WebCMディレクター募集!@恵比寿

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中途
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on 2016/06/21

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面白い企画を!WebCMディレクター募集!@恵比寿

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渡邊 健太郎

1980年7月生まれ。 2003年、慶應義塾大学卒業、大日本印刷株式会社入社。営業を経て、社内ベンチャーにてEC運用、モバイルキャンペーン、電子書籍サービスの立ち上げなどに携わる。 2009年、株式会社ハロに入社。Webマーケティング、アプリプロデュースなどを行う。 2010年6月、株式会社ハロを退社。同年8月株式会社ヤンを設立。 2017年2月、ヤンの子会社として株式会社ムーヤンを設立。「マンガルー」をリリース。 趣味はマンガ、演劇、映画、音楽、読書、アウトドア、釣り、料理。

末富 ミサト

化粧品メーカーの営業を経て、 ㈱博報堂コンサルティング入社。 その後、㈱博報堂に出向し、 マーケティングプランナーとして、 広告・PR等の戦略立案に携わる。 2015年、㈱ヤンに参画し、主にEC事業を担当。 素敵な仲間と楽しく働いて本気で飲みたいです!(シャンパン好き)

高島 峻

2022年10月より株式会社ミントに入社し、自社ECサイト/モール出店店舗の運営及びオン/オフラインのマーケティング業務を行っている。 【経歴概要】  大学院卒業後、住友重機械工業株式会社に入社し、火力発電所の基本設計に従事。転職し、株式会社アルトにて自社人材採用支援サービスの法人営業/ユーザーマーケに従事。  株式会社ヤンでは、自社ECサイト運営/クライアントワーク(Webマーケ)/採用業務に携わり、EC事業部部長として自社ECサイト4店舗の運営全体マネジメント及び集客チームリーダーとして従事。売上拡大をミッションとし、6名という少人数ながら2019年度昨年売上比率110.5%(年間売上4.8億円)、広告コストを143%(年間予算2,500万円)に拡大しROASは900%維持を達成。これまで課題であったタスクマネジメント及び新規顧客獲得に対して過去実績などの情報を網羅的に収集・整理し、課題/打ち手の明確化及びリソースやタスクの管理を行うことで、課題解決を図った。  株式会社newnでは株式会社Mr. CHEESECAKEに出向し、限定フレーバーマーケティング施策の進行管理、メルマガ/LINE@運用、SNS運用に従事した後、現在は採用担当としてキッチンスタッフの採用を行う。  前職の株式会社Sprocketでは、自社Web接客ツールSprocketを使用したCVR改善・UI/UX改善のコンサルタントとして、デジタルマーケティング領域でクライアントワークに従事。アドバイスやサポートの提供のみならず、ツール運用そのものも行っている。  現職の株式会社ミントでは、自社ECサイト及びモール出店店舗の運営及び社内全体のマーケティング業務に従事。オンラインのみならず実店舗も含めたオン/オフラインのマーケティング業務を行っている。 【活かせる経験・知識及び保有資格】 ・プロジェクトマネジメント能力(ECサイト4店舗の売上拡大を目的とした同時進行する各プロジェクトのマネジメント) ・データから改善/課題解決へと導く調査/分析力(実績数値や仮説から適切な課題設定) ・強いリーダーシップによる組織マネジメント力(5〜10名のチームメンバーのマネジメント経験) ・目標からの逆算に基づいたリソース/タスクを管理する計画力 ・リスティング/ディスプレイ/SNS/各モール広告の運用経験(インハウスで年間予算2,500万円の運用) ・Google Analyticsなどの分析ツール運用経験(タグ設置含む) ・ECサイト運営(独自ドメイン、モール出店店舗)

PM/部長のヤン社員にインタビュー。大企業からスタートアップを経て、なぜヤンに?意外な経歴を直撃!

高島 峻さんのストーリー

株式会社ヤンのメンバー

1980年7月生まれ。 2003年、慶應義塾大学卒業、大日本印刷株式会社入社。営業を経て、社内ベンチャーにてEC運用、モバイルキャンペーン、電子書籍サービスの立ち上げなどに携わる。 2009年、株式会社ハロに入社。Webマーケティング、アプリプロデュースなどを行う。 2010年6月、株式会社ハロを退社。同年8月株式会社ヤンを設立。 2017年2月、ヤンの子会社として株式会社ムーヤンを設立。「マンガルー」をリリース。 趣味はマンガ、演劇、映画、音楽、読書、アウトドア、釣り、料理。

なにをやっているのか

▶EC 自社ECサイトの運営や、ECコンサルティング、D2Cブランドの立ち上げなどを行っております。 商品やターゲットに合わせた店舗のコンセプトやデザイン制作、CS、キャンペーン運用など、EC運営に関する全てを行います。またブランドと二人三脚でマーケティング戦略を設計し、認知を拡大しながら売上を拡大していく運用を行います。 現在自社のD2Cブランドの立ち上げも進めております。 ▶MEDIA ・マンガ本棚アプリ「ヨモ -yomo-」 ・ヘルスケアメディア「DO-GEN」 ・マンガコマプラットフォーム「マンガルー」 を運営しております。 自社媒体を持つことで、EC事業、MARKETING事業とのシナジーを発揮していきます。 またクライアントと協業でメディアの立ち上げや運用サポートも行います。 ▶CREATIVE/MARKETING ブランド認知、商品理解、購買・ダウンロード促進など、目的に合わせて最適なクリエイティヴやプロモーションプランを作ります。 企業のサービスや商品のコミュニケーション戦略を設計し、Webサイトや動画の制作や、Web広告の運営を使います。 出版、テーマパーク、ゲーム、おもちゃ、演劇などエンターテイメント系のクライアントが多いのも弊社の特徴です。 <業績> 売上 5億円(2019年7月期)
EC、MARKETING、MEDIAの3つの事業を行っております。
「ヨモ -yomo-」は、スキなマンガが見つかるアプリです。 読んだマンガを本棚に保存すると、新刊の発売日にプッシュが届きます。
恵比寿のオフィスに出社するメンバーは12人程度で、フルタイムから週1勤務までワークスタイルはそれぞれです。
パートナーやクライアントも多いので、一緒にBBQをしたり食事をしたりすることも。
EC事業ではブランドと共に「人々の休養をサポートし、活動的な社会を作る」ため、WebマーケティングやECサイト運営を行っています。
CREATIVE/MARKETING事業ではエンタメ系のクライアントとのお仕事が多いです。そのサービスやモノの「本質的な価値を伝える」ため、最適なクリエイティブを制作&設計します。

なにをやっているのか

EC、MARKETING、MEDIAの3つの事業を行っております。

「ヨモ -yomo-」は、スキなマンガが見つかるアプリです。 読んだマンガを本棚に保存すると、新刊の発売日にプッシュが届きます。

▶EC 自社ECサイトの運営や、ECコンサルティング、D2Cブランドの立ち上げなどを行っております。 商品やターゲットに合わせた店舗のコンセプトやデザイン制作、CS、キャンペーン運用など、EC運営に関する全てを行います。またブランドと二人三脚でマーケティング戦略を設計し、認知を拡大しながら売上を拡大していく運用を行います。 現在自社のD2Cブランドの立ち上げも進めております。 ▶MEDIA ・マンガ本棚アプリ「ヨモ -yomo-」 ・ヘルスケアメディア「DO-GEN」 ・マンガコマプラットフォーム「マンガルー」 を運営しております。 自社媒体を持つことで、EC事業、MARKETING事業とのシナジーを発揮していきます。 またクライアントと協業でメディアの立ち上げや運用サポートも行います。 ▶CREATIVE/MARKETING ブランド認知、商品理解、購買・ダウンロード促進など、目的に合わせて最適なクリエイティヴやプロモーションプランを作ります。 企業のサービスや商品のコミュニケーション戦略を設計し、Webサイトや動画の制作や、Web広告の運営を使います。 出版、テーマパーク、ゲーム、おもちゃ、演劇などエンターテイメント系のクライアントが多いのも弊社の特徴です。 <業績> 売上 5億円(2019年7月期)

なぜやるのか

EC事業ではブランドと共に「人々の休養をサポートし、活動的な社会を作る」ため、WebマーケティングやECサイト運営を行っています。

CREATIVE/MARKETING事業ではエンタメ系のクライアントとのお仕事が多いです。そのサービスやモノの「本質的な価値を伝える」ため、最適なクリエイティブを制作&設計します。

▶CREATIVE、MARKETING、CONSULTING 「本質的な価値を伝える」 その商品やサービスの本質的な価値・魅力とは何か?それを伝えるための最適な方法は何か?ということを追求します。 クライアントのパートナーとして、独自の視点とノウハウで、消費者の間のコミュニケーションを設計し、その価値を最大化します。 ▶VENEXSHOP(EC)、DO-GEN(Media) 「人々の休養をサポートし、活動的な社会を作る」 休息専用ウェア・VENEXリカバリーウェアのEC&マーケティングや、ヘルスケアメディア「DO-GEN」通じて、人々に効率的な休養や睡眠を広めていきます。 ▶マンガルー(Media)、ヨモ -yomo- (Media) 「マンガを読む人を増やす」 自社のサービスを通じて、面白いマンガに触れる機会を増やします。 出版社などコンテンツホルダーとコミュニケーションを取りながら、より作品の魅力を伝えるサービスになるようアップデート続けております。

どうやっているのか

恵比寿のオフィスに出社するメンバーは12人程度で、フルタイムから週1勤務までワークスタイルはそれぞれです。

パートナーやクライアントも多いので、一緒にBBQをしたり食事をしたりすることも。

オフィスに出社するメンバーはインターンなど合わせて12人で、リモートワーカーや社外のパートナーとコミュニケーションをとりながらそれぞれのプロジェクトを進めております。 ※現在はコロナウィルス対策のためほぼ全員リモートワークをしております。 社内においても質の高いコミュニケーションを心がけており、チャット、ビデオMTG、face to faceを使い分けながら円滑に業務を進めてます。 組織はフラットで、全ての情報はSlackやDropBoxで共有されるのでオープンな文化になっています。 それぞれのメンバーごとにクウォーターごとに目標とアクションプランを設定して自走するスタイルで、複数の業務を兼任するメンバーも多いです。 大企業出身者も多く、様々なバックグラウンドを持ったメンバーがいることも特徴の一つです。

こんなことやります

WebCMの制作や、動画を使ったプロモーショ企画などコミュニケーション戦略を設計できるディレクターを募集しております。  弊社は2016年の1年間で30本以上の動画を制作しており、2017年はよりクオリティを上げていきたいと考えております。 ※これまでの掲載可能な事例は弊社のWebサイトに掲載しております。 http://yan-web.com/  WebCMは、特に企画の部分が非常に大事で難しいところとなり、ロジックとクリエイティヴィティでクライアントのニーズに応える企画を作るところが弊社の強みです。    制作スタッフとして、優秀なカメラマン、美術、衣装、メイクなどのフリーランスのクリエイター達やパートナー企業のネットワークは既にあり、毎回制作する動画に合わせてチームを作って動いて頂きます。  クライアントの特徴としては、BtoC、特にエンタメ系のクライアントが多く、作る動画もバズを狙うものやアプリのダウンロード促進など人の目に触れやすいものが多いです。 また非常にコミュニケーションが取りやすいクライアントが多いのも特徴だと思います。 ■入社後の流れ  初めの3ヶ月〜半年で、既存メンバーと2人体制で業務を行いながら、まずは運用系の業務からクライアントを引き継いでいきます。場合によっては撮影現場などでアシスタント的な立ち位置で動いていただくこともあるかと思います。 そしてクライアントとMTG・ヒアリングを行い、新規の提案やお一人で行える担当領域を徐々に広げていっていただけると思います。 それぞれの担当領域はある程度決まっておりますが、本人の希望・適正次第では複数の領域に関わることも可能です。 ■想定されるクライアント Webサービス&アプリ運営、出版、テーマパーク、玩具、スポーツメーカー、交通系など ■求めるスキル ・企画力 ・コミュニケーション能力 ・リーダーシップ ■歓迎したい経験 ・CMやTVなどの映像制作経験 よかったら「話を聞きにいきたい」を押して頂き、お気軽に遊びにいらしてください。
17人がこの募集を応援しています

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話を聞きに行くステップ

  1. 応募する「話を聞きに行きたい」から応募
  2. 会社からの返信を待つ
  3. 話す日程を決める
  4. 話を聞きに行く
募集の特徴
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会社情報

2010/08に設立

10人のメンバー

東京都渋谷区東3丁目15−12 第2アワヤビル3F