＜長期インターン採用150名以上！学生と社会を繋ぐ長期インターンをスタンダードに＞ 【やりたい/ありたいの発見＝情報×経験】 ❑スタートゲートのミッション 長期インターンをはじめとする早期キャリア形成の場を創ることで、早くから自分や社会を知り、自分の可能性を発見できる機会を創っています。 ”新卒＝ファーストキャリア”という概念を変え、 「新しいキャリア文化を創る」ことで、皆が自分の可能性に挑戦し続けられるイキイキとした社会創りを目指しています。 ❑人材業界に革命を 就活やキャリアに悩む学生がたった数か月の就活期間で自分のキャリア選択ができるのでだろうか。 面接用に作ったビジョン、企業に合わせた就活軸、自分の心ではなく企業の正解に合わせた想いになっていないだろうか。 インターンを通してナビサイトや就活エージェントでは解決しきれない"経験"を提供することで、自分自身でキャリア選択できるよう状態を創っていきます。

「誰もが誰かの希望になれる」 小さい頃からワクワクを届けてくれたのはいつも挑戦者の存在だった。 ただそれは、一歩踏み出す勇気をくれたのは、テレビの中の凄い人ではなく、隣にいた小さな挑戦者だったりする。 10年後のビジョンはなんですか？どうなりたいですか？ そんなことはいまわからなくてもいい。わからないなら探しに行けばいい。 何者でもない私たちが何者かになろうとしている、 その小さな挑戦の連続が世界を前進させると信じている。 挑戦がめぐる社会に。

❑セールスパートナーDiv. 「企業の挑戦をセールスパートナーとして支援」 法人営業×アウトソーシングの事業。スタートアップから大企業の新規事業部まで様々なBtoBの商材の拡販を支援。 ❑採用プロデュースDiv. 採用に体感を。「共感×リアル＝体感採用」を実現する 企業のキラキラした側面だけでなく、リアルな側面も理解したうえで、共創できる人材を採用するための採用戦略からインターン・新卒採用設計、Wantedlyをはじめとする媒体運用支援を行っていきます。 ❑長期インターン支援Div.：新規事業 学生のキャリア形成に長期インターンという選択肢を。 長期インターン市場は、長期インターン経験者：2.9%（就活生約40万人中）、企業：0.4%（インターン実施企業中）と言われています。 海外ではインターンが一般的になっているように日本でも今後発展の可能性がある領域です。 長期インターン人口と企業の導入率向上を目指して、 SNSやYoutubeを活用したマーケティング、インターンエージェントによるマッチングを行っていきます。

経営層直下で営業・マーケに挑戦したい方、長期インターン生と話しませんか？ 弊社では営業のみならず、人事やマーケティング、マネジメントに挑戦する長期インターン生も多くいます！ ■長期インターンのリアル｜就活を辞めて、関西から上京。起業志望の4年生が選んだ長期インターン先とは？？ https://www.wantedly.com/companies/startgate/post_articles/293444 ■［長期インターンView］入社2ヶ月で3つの部署で活躍するスーパーインターン生が語る仕事の任され方 https://www.wantedly.com/companies/startgate/post_articles/242051 そして皆、平凡な学生から挑戦を繰り返し、成長している最中です。 ▼詳しくは下記記事をどうぞ！ https://www.wantedly.com/companies/startgate/post_articles/308551 ーーーー 募集ポジション ＜営業・マーケティング・人事＞ 【スタートゲートに合う人】 ※在籍するインターン生の特徴です。 ○何かに打ち込みたい ◯営業や採用に興味がある ○起業したい／興味がある ○自分の市場価値を高めたい ◯社長と近い距離で働きたい ○克服したいコンプレックスがある ◯自分のやりたいことを見つけていきたい ▼身につく力 ◯論理的思考力 ○マネジメント力 ○マーケティング視点 ◯採用関連知識の獲得 ◯法人営業スキルの向上 ◯ビジネスコミュニケーション力の向上 etc... 現場社員や先輩インターン生だけでなく弊社代表からの研修やフィードバックの機会もあるので、いままでにない考え方や知識を得ることができます。 ーーーー 【長期インターン生からのメッセージ】 まずはオンラインでカジュアルにお話ししましょう！ 僕たちも「長期インターンに挑戦してみたいな」というそこのあなたとぜひお話ししたいです！ 長期インターンのリアルや、どう会社選びをしたかなどお伝えできます。 ぜひお気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンを押してみてください！ お待ちしております！