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エンジニア募集ですが、スキルや経歴見ません。この問題が解けるか、それだけ。

株式会社プラスアール

株式会社プラスアールのメンバー

全員みる(3)
  • 理物出身のガチ理系&キーエンス5年在籍の"開発人"ですが、アカペラ活動で稼いだり、妻とネイルサロン起業画策したりと、形を決めずに仕事してます。
    雑談は大事

    2012年に子供が産まれ、"楽しそうに生きてる父でいたい"とさらに気を引き締めてます。

    2015年からプラスアール社に参画。
    ディレクターという肩書きで
    いろいろ好き勝手させてもらっています。

  • 現在は人事の仕事をやっていますが、2001年から約10年間メイク業界。
    (化粧品業界→クリエイター事務所(ヘアメイクなどの撮影チーム)のマネージャー→フリー)
    転機は、自身がヘアメイクアシスタントとしてしてはいるはずだった事務所の社長に
    君はマネージャーの方が向いていると思うから、マネージャーとして入社しない?
    と打診され、半信半疑でクリエイターのマネージャーになったこと。
    昔から人の機微に敏感で、何かあったら声をかけ、親身に相談に乗るという性格が吉と出て
    クリエイターと二人三脚で将来への方向性付けや仕事の選定、営業活動をしていくうちに
    人材に興味を持ち、人のマネジメントが天職なのではと...

  • 茨城県取手市民。水戸ホーリーホックでも鹿島アントラーズでもなくて名古屋グランパスサポーターでごめんなさいエンジニア

なにをやっているのか

  • 48f4059c 9796 4a10 909e ae57dde4cf2e 妊娠・出産・カラダのお悩みに役立つカラダノートシリーズアプリ

プラスアールは「家族の健康を支え笑顔をふやす」をビジョンとして掲げ、特にスマートフォンを活用したサービスを多数提供しているベンチャー企業です。

健康ポータルサイト「カラダノート」や、多数のシリーズアプリを企画・開発・運営まで全て自社で行っています。
ビジョンを実現すべく、ウェブ・アプリ問わず幅広くサービスを提供しております。
広告を中心としたメディア事業ではなく、ライフスタイルのデータを元にしたユーザーへのレコメンド事業が主力となっております。

▼ママ部事業
自社メディアを通じて利用者向けにサービスを展開し、健康で笑顔あふれるライフスタイルをサポートしています。

▼アプリ事業
妊娠から育児まで、ママを支えるアプリのほか、服薬記録や血圧記録、通院記録など家族の健康を支えるアプリを展開しています。

▼WEB事業
”カラダノート”で、ママはもちろん年齢・性別を超えて月間300万人の方に利用され、多くの人の不安や悩みの解消に寄り添っています。また、体験談やひろばなど、ユーザー間のコミュニティの場や情報交換の場にもなっています。

悩んだり不安に思っている人を助けたい。弊社はそんな想いから出来た会社です。
ただ単に助けるだけでなく、笑顔を増やしたいという想いから ”家族の健康を支え笑顔をふやす” というビジョンを掲げてサービス提供を行っています。

なぜやるのか

  • 3aac77a5 0bde 460f be87 2cddee1cd355 カルチャー

悩んだり不安に思っている人を助けたい。弊社はそんな想いから出来た会社です。

ただ単に助けるだけでなく、笑顔を増やしたいという想いから ”家族の健康を支え笑顔をふやす” というビジョンを掲げてサービス提供を行っています。

今は特に、家族の中でも悩みや不安が多い妊娠中のプレママから育児中のママまでをサポートするサービスに力を入れています。

弊社のメンバーの内、約7割は既婚者で半分は子どももいます。自分たち自身がコア利用者層であることも、サービスに対してこだわりをもてる理由の1つです。

まずは一番身近な妊娠~育児中の人たちを支える。そこから、親世代・祖父母世代を支えていく。今後は支えあいの時代が来ると考えています。

時代の進化に合わせて、一層支えあいや思いやりが重要になる。私たちはその支援をしています。

”家族の健康を支え笑顔をふやす”
このビジョンに共感し、一緒に実現したいという方を募集しています。

どうやっているのか

  • 6a907f87 d7db 48c0 8150 a6410e364968 エンジニア向け勉強会「Tech-Gym」を開催。社内外の開発者から刺激を受け、スキルアップに繋げています。

〇 全員経営の推進!
”全員経営”を掲げ、全員の知恵を集約させることに重点をおいた経営スタイルを推進しています。チーム制での採算管理を行い、時間当たり生産性の管理など、より貢献度や成果が見えやすい仕組み作りに力を入れています。

〇 やることやって、さっさと帰る!
だらだらやってても生産性は上がらない!
この厳しさを重視している関係で、転職入社メンバーは「結果として本当に帰るのが早くなった」と口を揃えます。
在宅勤務制度や裁量労働制など、活躍支援の体制も多く取り入れています。

〇 社内の会話は大体chat work
静かにあつく画面上で議論したりもしています。
もちろん大事なことはミーティングもしますが、ふと思いついたアイディアや呟きを載せることができ、それがサービス改善に繋がることも!

〇 コミュニケーション重視!
会社の大事なことを決める会議は、「まずは3人ずつのグループに分かれて意見出し」。
会議のスタイルも、常によりよい形を追求しています。他にも、ウェルカムランチ企画など、雰囲気や士気を上げるイベントを数多く行っています!!

こんなことやります

iOS or Android or PHPのエンジニアを募集しています。今回は下の問題が解け、弊社にお越しいただける方には先着5名様にバックジョイをプレゼントしちゃいます。また、ご応募の場合は全員にプレゼント&書類選考はなしにいたします。解けた方はすぐにご連絡下さい!

問題:
「エンジニア募集&景品GET」記事をご覧ください
http://tech-gym.com/

バックジョイとは?:
腰痛対策にピッタリの健康グッズです。
http://backjoy-jp.com/index.html

解けた方は回答をWantedlyのメッセージでご連絡ください!
※作成したプログラムのGithubへのリンク又は、プログラムを添付してください。

エンジニア一同、お待ちしております^^

チームの新着トピックス

募集情報
探している人 モバイルエンジニア
採用形態 中途採用
募集の特徴 特になし
会社情報
創業者 佐藤 竜也
設立年月 2009年3月
社員数 24 人
関連業界 情報通信(Web/モバイル) / メディア・出版 / 広告・販売促進

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地図

東京都港区芝2-3-9 芝イーストビル2階

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