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広報・秘書を募集!注目を集めるヘルステック企業で会社を支えるお仕事です!

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中途
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on 2021/02/22

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広報・秘書を募集!注目を集めるヘルステック企業で会社を支えるお仕事です!

オンライン面談OK
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言語を活かした仕事
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園田 愛

株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役社長 医療経営コンサルタントを経て、株式会社リクルート事業開発室にてヘルスケア関連事業に取り組んだ後、 2009年同社設立。同時に医療法人社団鉄祐会の設立に参画し、現在同社団の経営・運営を担う。 2011年、東日本大震災に際し大規模復興事業を統括、医療を基盤とした地域コミュニティモデルの構築に努めた。この原体験を社会に活かすべく、2015年よりヘルスケアIT事業を構想、2016年より始動した。日本発の超高齢社会の新たな社会システムの実現を目指す。東京医科歯科大学大学院修了。MMA、MBA。 【公職】 総務省ICT超高齢社会構想会議WG構成員、総務省スマートプラチナ社会推進会議戦略部会構成員等歴任

日比 友美子

2007年、医療系人材紹介会社のリクルートメディカルキャリアに中途入社。 同社規模が70人から350人に拡大する過程の採用活動(新卒・中途)を統括。並行して育成制度の構築や組織活性、組織改革に携わりました。 2017年10月にインテグリティ・ヘルスケアに入社し、人事・広報をはじめ、プレイングマネージャーとしてコーポレート部門全般を担当しています。 副業で複数社の採用と、ヘルスケア関連のイベント運営をお手伝いしています。 NPO法人ヘルスケアリーダーシップ研究会9期生。 キャリアビジョンはイキイキと働く人を増やすこと。

インテグリティ・ヘルスケアで働く人が幸せで、安心してチャレンジできる組織でいられるよう、貢献したい

日比 友美子さんのストーリー

丹田 幸子

武藤 真祐

循環器内科医。ヘルスケアを医療現場、組織経営、技術革新、政策、システムの複合的な観点で良い方向に変えて行きたいと思っています。日本だけでなくシンガポールにもフィールドを2015年に広げ、さらにアジアに展開していく予定です。

株式会社インテグリティ・ヘルスケアのメンバー

株式会社インテグリティ・ヘルスケア 代表取締役社長 医療経営コンサルタントを経て、株式会社リクルート事業開発室にてヘルスケア関連事業に取り組んだ後、 2009年同社設立。同時に医療法人社団鉄祐会の設立に参画し、現在同社団の経営・運営を担う。 2011年、東日本大震災に際し大規模復興事業を統括、医療を基盤とした地域コミュニティモデルの構築に努めた。この原体験を社会に活かすべく、2015年よりヘルスケアIT事業を構想、2016年より始動した。日本発の超高齢社会の新たな社会システムの実現を目指す。東京医科歯科大学大学院修了。MMA、MBA。 【公職】 総務省ICT超高齢社会構想会議WG構成員、総...

なにをやっているのか

YaDocの開発・提供とYaDocシステムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で過去4年売上高平均成長率202.6%と急成長中です。個別化された医療と情報が適切に届く社会を目指し、4つの事業を展開しています。 【インテグリティ・ヘルスケア、4つの事業】 ①オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick オンライン診療と疾患管理ができるYaDocと、オンライン診療に特化したサービスYaDoc Quickは、2022年10月末現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 他社オンライン診療アプリとの違いは、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない  “かかりつけ医と、その患者のみ” を繋ぐ仕組みです。医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという、地域密着型医療の概念にマッチするものです。医療機関からの月額課金モデルです。 ②製薬企業向けコンサルティング事業 製薬企業の市場においては、医薬品価値最大化や患者さんへの新たな価値創出の手段として、デジタルの活用への期待が高まっています。しかしながら、この新たなモデルが製薬企業にもたらす価値の評価等については、製薬企業も、アプリ制作会社も、またコンサルティング会社でも、十分な知識と経験、実績を持ち合わせているとは言えない、全く新しい領域です。私たちは、YaDocのプラットフォームを活用した新たな価値創出のコンサルティングにより、この領域のメインプレイヤーを目指しています。 これまでに、武田薬品工業、Philips、グラクソ・スミスクライン、ノバルティスファーマ等とのプロジェクト実績があります。 ③PHR(Personal Health Record)事業 PHRシステム「Smart One Health」を開発・提供しています。 医療機関と社員とその家族を支えるためのアプリです。日々の健康記録からオンライン診察まで、生活習慣病の治療をサポートします。測定機器や健康管理スマートフォンアプリからデータ取得が可能なほか、医師や管理栄養士とのテキストでのコミュニケーションを行うことができます。さらに、YaDoc Quickと連携しており、オンライン診察も可能です。 健康保険組合や大企業の健康管理部門との連携を進めているほか、システムのOEM提供も行っています。 ④DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 子会社:株式会社DCT Japan 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅やその他の場所で行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 YaDoc、YaDoc Quickを導入する約4,000の医療施設ネットワーク、会長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会に在籍する60名以上の専門医と20治験以上の実績を活用し、訪問看護(ナーシング)、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援、DCT導入に際するコンサルティング業務を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

なにをやっているのか

YaDocの開発・提供とYaDocシステムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で過去4年売上高平均成長率202.6%と急成長中です。個別化された医療と情報が適切に届く社会を目指し、4つの事業を展開しています。 【インテグリティ・ヘルスケア、4つの事業】 ①オンライン診療事業 YaDoc(ヤードック) / YaDoc Quick オンライン診療と疾患管理ができるYaDocと、オンライン診療に特化したサービスYaDoc Quickは、2022年10月末現在、約4,000施設に導入され、多くの患者さんが利用しています。 他社オンライン診療アプリとの違いは、アプリ内で他の医療機関情報が介在しない  “かかりつけ医と、その患者のみ” を繋ぐ仕組みです。医療機関が既存の患者さんにオンライン診療を案内するという、地域密着型医療の概念にマッチするものです。医療機関からの月額課金モデルです。 ②製薬企業向けコンサルティング事業 製薬企業の市場においては、医薬品価値最大化や患者さんへの新たな価値創出の手段として、デジタルの活用への期待が高まっています。しかしながら、この新たなモデルが製薬企業にもたらす価値の評価等については、製薬企業も、アプリ制作会社も、またコンサルティング会社でも、十分な知識と経験、実績を持ち合わせているとは言えない、全く新しい領域です。私たちは、YaDocのプラットフォームを活用した新たな価値創出のコンサルティングにより、この領域のメインプレイヤーを目指しています。 これまでに、武田薬品工業、Philips、グラクソ・スミスクライン、ノバルティスファーマ等とのプロジェクト実績があります。 ③PHR(Personal Health Record)事業 PHRシステム「Smart One Health」を開発・提供しています。 医療機関と社員とその家族を支えるためのアプリです。日々の健康記録からオンライン診察まで、生活習慣病の治療をサポートします。測定機器や健康管理スマートフォンアプリからデータ取得が可能なほか、医師や管理栄養士とのテキストでのコミュニケーションを行うことができます。さらに、YaDoc Quickと連携しており、オンライン診察も可能です。 健康保険組合や大企業の健康管理部門との連携を進めているほか、システムのOEM提供も行っています。 ④DCT(Decentralized Clinical Trial:分散型臨床試験)事業 子会社:株式会社DCT Japan 新型コロナウイルスの感染拡大を契機に、医療機関への来院に依存せず、試験に参加する被験者の居宅やその他の場所で行うDCTの取り組みが日本においても加速しています。 YaDoc、YaDoc Quickを導入する約4,000の医療施設ネットワーク、会長の武藤が理事長を務める医療法人社団 鉄祐会に在籍する60名以上の専門医と20治験以上の実績を活用し、訪問看護(ナーシング)、オンライン診療システム等のITソリューション、サテライト医療機関ネットワークの構築による被験者リクルート、検査実施支援、DCT導入に際するコンサルティング業務を提供しグローバルで高まる分散型臨床試験のニーズにお応えしています。 インテグリティ・ヘルスケアは、医療業界が目指すデジタルソリューションの創造を様々なステークホルダーとともに目指し、医療の発展に貢献していきます。

なぜやるのか

パーパス(存在意義):「私たちは、医療を必要とする人に寄り添い、人々の健康と幸福に貢献するために存在する。私たちは、次世代の医療をより良いものにするために存在する。」 私たちが願う社会は、人々が健やかな心身であることを大切にする社会、そして病を抱えても、年を重ねても安心して暮らすことのできる社会インフラが、人々を支える社会です。 現在私達は、過去に例がない程の超高齢社会という社会課題の中にいます。「この課題を日本はどのように解決するのか」と注目する諸国に対し、日本は高齢先進国として力強く解決する姿を示し、日本発の社会モデルを示すこと。これが私たちの目標です。臨床現場の課題を解決するための新しいシステムを構築していきます。

どうやっているのか

コアバリューは、Integrity,Professionalism,Humor 3つの言葉です。 《Integrity》 すべての人に敬意を払い、社会に誠実に向き合い、「より良い」ことを追求する。 《Professionalism》 まだ実現していない本質的な価値創出に全力で挑戦し、成果を出す。 《Humor》 人を想うあたたかさ、道を切り拓く探究心と情熱を持ち、関わる皆を笑顔にする。 【当社の環境について】 《1人ひとりのパフォーマンスを支援する制度》 プライベートと仕事のバランスなど、個々の裁量で臨む働き方ができるよう、フレックスタイム制、在宅勤務、PC・ディスプレイ貸与、リフレッシュ休暇、子育て支援休暇、新型コロナウイルスワクチン休暇、インフルエンザワクチン費用補助、ベビーシッター割引券の取り扱いなど、年々拡充を図っています。 《成果に報いるフェアな人事制度》 成果、実績次第で年俸が更改される評価制度・人事制度を導入しています。 《参考情報》 コロナ禍の働き方や環境・福利厚生のご紹介 〜 一人ひとりが最適な働き方を選択でき、能力を発揮できる職場を目指して 〜 https://www.wantedly.com/companies/integrity-healthcare/post_articles/361779

こんなことやります

【未経験歓迎】広報・秘書/医療ICT業界を牽引し登壇依頼も多い当社を支える広報・秘書を募集します! ―――――――――― 募集背景 ―――――――――― インテグリティ・ヘルスケアは、人とテクノロジーの融合で医療の未来をつくることを目指したメディカルテック企業です。全国約4,000施設で利用されるオンライン診療/疾患管理システムYaDoc(ヤードック)シリーズを自社開発しているほか、システムプラットフォームを活用したライフサイエンス企業との協業で、過去4年間の売上高成長率202.6%と急成長をしている医療DX領域における注目企業の1社です。 代表取締役会長で医師の武藤真祐は行政から公務拝命のキャリアを持ち、医療ICTの制度構築にも深い知見を持っています。そのため、多くのメディアや企業から執筆や登壇・取材などのご依頼を多く頂戴しています。企業活動に対する社会からの関心も集まっており、2022年12月には医療ヘルスケア領域のリーディングカンパニーの1社として西村経済産業大臣の視察を受けました。私たちの社会的プレゼンスが高まる中、広報・秘書として会社を支えていただける方を募集いたします。 ―――――――――― ミッション ―――――――――― コーポレート部コーポレートグループにて、広報と役員秘書をお任せします。 《広報》 プレスリリースや取材、イベント等を通じた当社の経営理念や活動の発信(自社HP、Facebook、PRTIMESなど) ・取材、登壇、執筆依頼など、社内外に対する会長のスケジュール調整 ・大手メディアとのリレーション構築 ・提携先広報との調整業務 ・メディア向け資料の作成補助 《役員秘書》 ・会長・武藤の個人秘書業務を含めたサポート全般、出張手配、会議室手配、資料作成、慶弔関係手配、メール対応 ・社長・園田のスケジュール調整 ・まれに英語でのメール対応あり(翻訳ソフトを使っての対応可) オフィス設置の固定電話は外部に応対を委託しているため、電話応対業務はありません。 社用携帯は広報業務で必要になるため貸与いたします。 ―――――――――― 得られる経験 ―――――――――― ・社会で注目を集める医療ヘルステック分野における最先端のICT事業の知識 ・グローバル大手企業や政府関係者、大手メディアなどとの質の高いビジネスコミュニケーション ・IPOを目指すベンチャー企業でのスピーディーで裁量の大きい業務 ―――――――――― 経験・スキル ―――――――――― Must(以下、いずれかのご経験がある方) ・営業、カスタマーサクセスなど、顧客対応(法人・個人どちらも可)の経験2年以上 ・広報やマーケティングのご経験がある方 ※未経験歓迎 ―――――――――― このような方にお会いしたい! ―――――――――― ・当社の経営理念や事業内容に共感いただける方 ・人やチームに貢献して喜ばれる仕事をしたいと思っている方 ・多くのタスクや調整をてきぱきとスピーディにこなすことが好きな方 ―――――――――― 配属先とチーム体制 ―――――――――― コーポレートグループ (5名 マネージャー:40代女性1、一般メンバー:30~40代女性3、男性1) 《補足情報》 ◆コーポレート部について 「役員に聞いてみた!事業成長のための取り組みとIHの文化~一人一人のスキルが会社を支える~」 https://www.wantedly.com/companies/integrity-healthcare/post_articles/410671 ◆広報活動(2022年実績の一部をご紹介) 【NHK WORLD-JAPAN】 Medical Frontier『Stopping Migraines in Their Tracks』に当社の疾患管理システム YaDoc(ヤードック)が取り上げられました 2022.10 https://www.integrity-healthcare.co.jp/news/media/nhk-world-japan_1011 【日経新聞】 がんや心臓病の手術後、アプリで見守り 異変を早期発見 2022.6.5 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC248MP0U2A520C2000000/ 【日経新聞】 「リモート治験」広がる 武田やアステラス、創薬効率化 2022.04.25 https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC084I00Y2A400C2000000/ 興味を持っていただけましたら、エントリーをお待ちしています。 マッチングの上、ご連絡いたします!
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    会社情報

    2009/10に設立

    53人のメンバー

    • 3000万円以上の資金を調達済み/
    • 1億円以上の資金を調達済み/

    東京都中央区日本橋蛎殻町1-27-5 ヤマトビル