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新卒採用
新卒|課題解決型toBセールス
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on 2021/02/25 174 views

急成長SaaS企業で顧客の事業を成功に導くソリューション提案をしませんか

Micoworks株式会社

Micoworks株式会社のメンバー もっと見る

  • 福岡県出身。筑紫丘高校卒業後、大学を1年で中退。
    その後1年間フルコミッションの営業を行い、7ヶ月目で5000人中トップの営業成績を収める。
    フルコミを辞めた後に、神戸及びLAで自身の会社を創業。

    ハワイと日本、及びアジア各国を周りながら様々なビジネスに挑戦中。

  • 岐阜出身:立命館大学 経営学部卒

    2016年10月〜2018年3月
    digmee株式会社(現:Micoworks)にて
    長期インターン生として、事業責任者を務める

    2018年4月〜現在
    Micoworks株式会社のCOOとして就任

    「神は細部に宿る」をモットーに日々行動

  • 福岡県出身。
    新卒時は大手ディベロッパーにて開発と商品企画に従事。

    その後、HR業界に転身。
    主に人事制度の設計や教育のコンサルティングを行う。

    2019年1月よりdigmee(株)(現Micoworks)にジョイン。
    新卒採用市場でのSaaS事業の立ち上げを行う。

    現在はLINEを使った採用管理ツール【HR PRIME】の
    Marketing/Sales/CSの指揮をとる。

    キャリアコンサルタント国家資格保有
    人と組織の成長
    仲間たちとの時間/空間
    死に際は笑い過ぎて死にたい

  • Micoworks株式会社
    HR PRIME カスタマーサクセスチーム
    1期目:社員MVP受賞、2期目:ownership賞 受賞

    2017.10月
    Micoworks株式会社(旧digmee株式会社)入社
    digmee事業部カスタマーサポートに配属

    新卒支援サービスdigmeeのカスタマーサポートとして、30社ほどの企業様の担当を務めました。

    日々改善をモットーに、某企業様のエントリーシート回収率を30%から70%まで引き上げることができました。


    2019.02月
    新規事業であるHR PRIME事業部へカスタマーサクセスとして部署異動

    部署立...

なにをやっているのか

  • LINEを活用したマーケティングシステム「AURA」
  • LINEを活用した新卒採用管理システム「HR PRIME」

私たちは2つの事業を通して企業の可能性を最大限に発揮できるようにサポートしています。

《LINEを活用したマーケティングシステム「AURA」》
AURAはLINEを活用して顧客管理・マーケティングの効率化を実現するサービスです。
ユーザー層ごとのセグメント配信、予約決済機能など、LINEのビジネス利用を便利にする機能を搭載。顧客データ自動取得やbotによる情報回収によって、業務の工数を大幅に削減できます。また、豊富な実績に基づくコンサルを提供し、導入企業の数値改善を徹底的にアシストします。

AURA:https://lp.aura-mico.jp/

《LINEを活用した新卒採用管理システム「HR PRIME」》
HR PRIMEはLINEを使って採用業務工数の削減と、採用成果の最大化を実現するサービスです。
LINEチャットによる反応率アップに加え、選考管理や日程調整を一気通貫して人事の業務工数を効率化。導入時フォローや利用開始後月1回のカスタマーサポートにより、スムーズで効果的な採用活動を可能にします。

HR PRIME:https://hr-prime.jp/

なぜやるのか

  • 20代の若いメンバーが活躍中!様々な業界出身者が在籍しています。
  • 弊社CEO 山田(左)と、AURA事業部の村上(右)

「テクノロジーで、世の中の仕組みをアップデートする」
テクノロジーが発展した今日でも、業界や分野を問わず非効率な仕組みが未だに残っています。そのために「良い商品・良いサービスを活かしきれない」という企業も少なくありません。

私たちはテクノロジーを活用して世の中の仕組みをアップデートし、あらゆる人々の新たな可能性を拓くべく挑戦を続けています。

どうやっているのか

  • 会議や商談等で利用されるミーティングルーム
  • 現在は基本リモートワークを実施しています。

Micoworksでは組織ビジョンに「自由と責任」を掲げており、最低限のルールで最大の成果を出せる組織体制となっています。

■組織の特徴
・結果で評価
年齢・キャリアは関係なし。成果があれば若くキャリアが浅くても責任者・リーダーに登用します。半年に一度の評価制度で、自身の成果が給与にも反映します。

・ジョブチェンジ
本人の適性に応じたジョブチェンジを行います。未経験の職種にチャレンジしたい場合もできる限り尊重します。(例:営業→本人希望で未経験の人事職へ)

・リモートワーク等、生活に応じた勤務スタイルを選択
2021年2月現在、全社的にリモートワークを実施。個々人が最大限のパフォーマンスを出せる環境を選択して働くことができます。勤務時間の選択、時短勤務など個々の生活に合わせた勤務スタイルを実現できます。

・休暇に臨機応変に対応
病院への通院、市役所・銀行手続きで有給取得できるライフヘルス休暇制度を設けています。(年6回/半休)また、記念日、誕生日等のプライベートな理由で自由に休みが取れる環境です。

その他、会社制度・福利厚生の詳細は以下からご確認ください。
https://www.micoworks.jp/blog-article/1685/

こんなことやります

AURAは2019年にリリース後、2020年の事業売上は昨対比約450%UP。コロナ禍の状況でも急成長を続けるプロダクトです。

弊社のセールスのミッションは、企業に対してAURAを活用した課題解決策を提案すること。マーケティング・コンサルティングの観点から、クライアント企業にポジティブな成長・変革を生み出します。

プロダクトを闇雲に売るのではなく、クライアント企業の課題を特定、深堀りして本質的な解決策を提案するセールス力が身につくのが特徴です。

■主な業務内容
 ・リード顧客の課題整理や改善策の提案
 ・営業目標やKPIの設計、ターゲット顧客層への商談、新規拡大、契約後フォロー
 ・顧客の業績を成功へ導くマインドマップ(フローチャート)の作成 など

■こんな方におすすめ!
・新卒から課題解決型のセールス力を身につけたい方
・物事を言語化/構造分解することができる方
・不確実な環境の中に飛び込み、自ら何かを得ようと行動できる方
・入社直後から裁量権をもって働ける環境で挑戦したい方

■最後に
「本質的な営業スキルを身につけて、市場価値を高めたい」
「新卒1年目から責任のある仕事に挑戦したい」
強烈な成長意欲を持ったあなたが、必ず活躍できる環境です。
「我こそは!」という方からのご応募、お待ちしています!

《注意事項》
Wantedlyプロフィールを拝見した上でご連絡をいたしますので、詳細に記入していただけますと幸いです。

会社の注目のストーリー

元NPO代表、学生起業家etc…とんでもない大学生たちがMicoworksのインターンに集まる理由
“おもしろいこと”がしたい。海外インターン経験者がMicoworksをファーストキャリアに選んだワケ
成長速度爆上げ!コンサル×セールスに関わる彼女が語る、スタートアップの魅力
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会社情報
Micoworks株式会社
  • 2017/10 に設立
  • 52人のメンバー
  • 1億円以上の資金を調達済み /
    社長が20代 /
  • 大阪府大阪市北区豊崎3-9-7 いずみビル7F
  • 急成長SaaS企業で顧客の事業を成功に導くソリューション提案をしませんか
    Micoworks株式会社