慶應義塾大学商学部卒業後、新卒でアクセンチュアへ入社。 ITベンチャー起業、不動産投資ファンド、EYアドバイザリー（ディレクター）、 独立系ITコンサルティング会社（取締役）を経て、 2017年11月 ZEIN株式会社を創業し、取締役マネージング・ディレクターとして、 コンサルティングサービスの全体を統括。 ※その他（過去） 仮想通貨・ブロックチェーン関連会社の取締役（金融庁対応、システム統括）

大学卒業後、８年間富士通に在籍。主にWMSの開発/導入/運用に従事。 富士通退職後、３か月の英語留学、ITコンサルティング会社でのアルバイトを経て2017年12月よりZEIN株式会社に在籍。

初めまして！ 2021年卒業予定の中央大学4年の濱岡聖朗です。 大学では、経営学を専攻しています。 個人では、120人規模のイベントの代表、 30人弱が参加した学生イベントの企画、 ゼミ代表、バイトリーダー、インターンリーダーなど、多くの人をまとめる経験を積んでいます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 現在は、ZEIN株式会社で新卒採用戦略の立案と実行に携わっております。 インターンチームリーダーとして、 『ZEINでの今後の事業拡大を担うことができるコア人材に、ZEINに新卒として入りたいと意思決定をしてもらう』 というミッションを掲げ、日々試行錯誤しながら、仕事しております。 社員さんだけでなく、自分以外のインターン生までももれなく全員、信じられないほど優秀な人しかいないので、学びの多い日々を過ごしております。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ゼミでは、ケーススタディ学習法を用いて企業分析を行うことで経営学的視点を養うのと同時に、プログラミング(JAVA)を学習して、問題点を認識し、自分で解決するという一気通貫の学習スタイルで日々学習しております。 また、代表として、ゼミ生一人ひとりに親身になって寄り添い、各自がベストなパフォーマンスを発揮できるような環境を整えることを意識しています。 ゼミとしての活動をより充実したものにするために、業務支援（改善）プロジェクトを立ち上げました。 テーマは「ジビエ×IT」でジビエという食肉の安全性が注目されているという社会背景から、その安全性が問題になっている側面を理解し、それをIT技術を用いて解決しようという試みです。 まだ、知識や技術レベルは低いですが、 チーム分けをすることで、各自の得意分野を生かしながら挑戦しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 今後は、セールスやマーケティング、コンサルティングなど幅広い職種に興味を持ち、 何事にも臆せず挑戦していきます。 自分のやりたいと思うことに対する集中力、やる気は人一倍あります。 全力で挑戦します！よろしくお願いします！