━━━━━━━ 私たちが行っていること ━━━━━━━ リモートワークにおける総合人材サービスと地方創生に関する事業を行なっています。 2021年4月から福島県大熊町のまちづくりに関する委託事業を受託し、プロジェクトを開始しています。

━━━━━━━ お客様の問題を解決したい ━━━━━━━ ただ言われた業務をこなすのではなく、 お客様の状況に合わせて、より良い業務フローや改善案をご提案するため、 太く長く、濃いお付き合いをするお客様がほとんどとなりました。 そして、そんなお客様とのお付き合いや、新規事業を進める中で出会ったのは、 在宅で働いてくれるパートナーの方々や、 育児や介護、居住地などの問題で働くことに制限がある方々でした。 働きたいのに働けない。 でも時間や場所の制約を取り払うことで働ける可能性が広がる。 そんな方達の力を借りながらプロジェクトを進めて見えてきたのは、 お客様の問題を解決するために、お客様と在宅で働く方達との懸け橋になることが 私たちの一つのミッションではないかということです。 困っていることを見える化し、整理することでニーズが明確になるのと同時に、 在宅メンバーの力も生かしやすくなります。 今後も、このようなノウハウを生かし、 さらに「働きたいのに働けない」を減らしていくようなサービスを 充実させていきたいと考えています。

━━━━━━━ プロジェクトや特性に応じた人材配置 ━━━━━━━ プロジェクトや、新規サービスの開発などを積極的に行っているため、 その時々に応じ、時には横断的に配置換えを行うことも。 多彩なメンバーと関わりを持ちながら 様々な業務に挑戦でき、経験を積むことができます。 枠にとらわれず、幅広い経験をしたい人、 人との交わりの中で成長や学びを求める人にはぴったりの環境です。

地域に暮らす人の柔軟な働き方をクリエイトする総合人材サービスを展開しております。 →有料職業紹介事業 (14-ユ-300975） →労働者派遣事業 (派14-301150） →オンラインでの業務受託サービス →オフラインでの小規模事務代行マッチングサービス「ジモットワーカーvisit」の運営 大熊町の委託事業のコーディネーターボジションを募集します。 地域の子育て中の女性が地域の中小企業から小さな事務代行を受託するためのマッチングプラットサービスの現地常駐コーディネーター業務をお願いいたします。 具体的には、いわき市内の弊社が契約しているシェアオフィスを中心に、 ・子育て女性を中心とした地域住民のスキルアップ研修の司会や各種事務局業務 ・地域課題の解決に向けたアイデアが集積するコミュニティづくり ・定期的なイベントの企画、コーディネート ・小規模事務代行のニーズを抱えるいわき市、大熊町の中小企業への企画営業 社内の連絡や情報共有は、チャットやＷＥＢ会議システムなどを使用しています。 効率化のため適宜新たなシステムに移行していくこともあるので、使用したことがないシステムやツールにも抵抗なく適応できる力が必要です。 学歴不問 【必須スキル】 ・いわき市や大熊町のことをよく知っていること ・物事をわかりやすく「文章」や「図」で伝えるスキル ・仕組みづくりや０→１フェーズが多く、オペレーションを回しながら「仕組み」をつくれること ・チャットワーク、Google Drive、クラウドサイン等クラウドツールを問題なく扱えること ・スプレッドシートを活用できること ・ディレクションっぽい業務や事務局業務の経験　※自分ひとりのちからでやるというよりは、調整役 【尚可スキル】 ・人の思考の整理やビジネスアイデアの整理、具現化が得意な方 【歓迎経験】 ・人材ビジネスや受託BPO関連企業出身 ・採用担当者経験 ・新規プロジェクトの立ち上げ経験 【その他】 ・原則いわき市での勤務となります。